Sehr geehrte Forumsmitglieder,
ich habe aufgrund eines Führungswechsel ein Zwischenzeugnis bekommen. Ich würde euch hier um eine ehrliche Meinung bitten. Vielleicht könnt ihr hier Tipps zur Verbesserung geben?
Danke euch schonmal.
Gliederung:
Name ...geboren... als .... ins Unternehmen ein
Firma stellt sich vor
Tätigkeiten insgesamt 14
Bewertung
Er verfügt über sehr gute Fachkenntnisse in seinem Bereich.
Herr.... überwindet auftretende Schwierigkeiten mit Durchhaltevermögen und entspricht damit unseren Erwartungen.
Herr... zeichnet sich durch eine selbständige Arbeitsweise und Effizienz aus.
Seine Tätigkeit verfolgt er mit persönlichem Interesse sowie Engagement und erledigt seine Aufgaben mit Energie.
Er erledigt mit anerkennenswerten Einsatzwillen seine Aufgaben
Wir sind mit den Ergebnissen und der gezeigten Leistungen von Herrn .... jederzeit zufrieden
Grund für die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses sind personelle Änderungen in der nächsthöheren Hierarchieebene.
Wir bedanken uns für die gute Leistungen und wünschen Herrn .... in der Zukunft weiterhin Erfolg.
Ort, Datum
i.V. Unterschrift
Bitte um Bewertung des Arbeitszeugnisses
25. August 2018
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Frage vom 25. August 2018 | 15:42
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Bitte um Bewertung des Arbeitszeugnisses
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 25. August 2018 | 19:46
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8072x hilfreich)
Was da komplett fehlt, aber sehr wichtig ist, ist der Umgang mit den Vorgesetzten, den Kollegen und ggfs. auch den Kunden.
Wenn das fehlt, ganz schlecht.
#2
Antwort vom 25. August 2018 | 19:57
Von
Status: Philosoph (13043 Beiträge, 4441x hilfreich)
b2k31:
Und ergänzend zu @altona, deren Meinung ich mich anschließe, versuche ich mal zu übersetzen:
Zitat:Er verfügt über sehr gute Fachkenntnisse in seinem Bereich.
Von allem anderen, was außerhalb seines Bereiches liegt, hat er keine Ahnung.
Zitat:Herr.... überwindet auftretende Schwierigkeiten mit Durchhaltevermögen und entspricht damit unseren Erwartungen.
Er gibt nicht auf, braucht aber viel zu lange um zu einer Lösung zu kommen.
Zitat:Seine Tätigkeit verfolgt er mit persönlichem Interesse sowie Engagement und erledigt seine Aufgaben mit Energie.
Er hat Interesse an seiner Arbeit, ist angagiert und belastbar, abeitet aber nicht unbedingt lösungsorientiert.
Zitat:Er erledigt mit anerkennenswerten Einsatzwillen seine Aufgaben
Siehe oben
Zitat:Wir sind mit den Ergebnissen und der gezeigten Leistungen von Herrn .... jederzeit zufrieden
Er ist nicht gerade ein Überflieger. "Jederzeit zufrieden" = ausreichend = 4.
Zitat:Grund für die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses sind personelle Änderungen in der nächsthöheren Hierarchieebene.
Und was haben diese Änderungen mit der derzeitigen Position des Zeugnisempfängers zu tun? Ist er für höhere Aufgaben vorgesehen? Bekommt er einen neuen direkten Vorgesetzten? Das ist mir insgesamt zu wenig.
Zitat:Wir bedanken uns für die gute(n) Leistungen und wünschen Herrn .... in der Zukunft weiterhin Erfolg.
Der Tippfehler stammt hoffentlich von Dir uns steht nicht so im Zeugnis. Insgesamt ist auch diese Schlussformel m.E. nicht sonderlich positiv, sondern allenfalls befriedigend.
Dann noch der bereits erwähnte fehlende Umgang mit Vorgesetzten Kollegen und Kunden macht das ganze zu einem nicht besonders positiven Zeugnis. Tut mir leid, aber mehr als eine - in Schulnoten ausgedrückte - 4 ist das für mich nicht.
Gruß
Axel
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