Guten Tag.
Angenommen, dass Herr X Mustermann, ausländicher arbeitsnehmer, einen Arbeitsvertrag mit der firma YZ abgeschlßen hat.
Laut Vertrag, endet sein Studium am 31.12.2017 und danach, sollte er am 01.01.2018 seine tätigkeit beginnen.
Allerdings, war alle seine bescheinigungen noch nicht vorhanden, und am 01.03.2018 hat er endgültig sein MasterAbschluß bekommen.
Die Ausländerbehörde ist darüber informiert. In der zeit zwischen 01.01 und 01.03 hatte er eine "Fixionsbescheinigung". Jetzt hat er eine Blaue Karte.
Jetzt ab 01.04.2018, kann er seine Tätigkeit aufnehmen.
Kann man den Arbeitsvertragsdatum nachträglich ändern? Wie wird das denn auf der Blaue Karte wirken?
Danke
Arbeitsvertrag nachtraglich beginnsdatum ändern
28. März 2018
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Frage vom 28. März 2018 | 12:13
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)
Arbeitsvertrag nachtraglich beginnsdatum ändern
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#1
Antwort vom 28. März 2018 | 12:24
Von
Status: Unbeschreiblich (38432 Beiträge, 14000x hilfreich)
Warum sollte der zukünftige Arbeitgeber den Vertrag abändern sollen?
wirdwerden
#2
Antwort vom 28. März 2018 | 12:35
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)
damit er keine lohnsteuer für diesen 3 monaten zahlen muss. (01.01 - 31.03)
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#3
Antwort vom 28. März 2018 | 13:47
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)
Während dieser zeit sind kein geld gefloßen, und herr X mustermann hat auch nicht gearbeitet.
daher für ihn lohnsteuer zu zahlen wäre sinnlose. daher, die frage
#4
Antwort vom 28. März 2018 | 16:01
Von
Status: Unbeschreiblich (38432 Beiträge, 14000x hilfreich)
Lohnsteuer zahlt nicht der Arbeitgeber, der führt sie nur ab. Zahlen tut sie der Arbeitnehmer. Und wenns kein Gehalt gibt, dann wird auch nix abgeführt.
wirdwerden
#5
Antwort vom 28. März 2018 | 16:13
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)
das heisst, nur damit ich das wirklich verstehe, dass der arbeitgeber, trotz vertrag nichts abzuführen hat, da kein geld gefloßen ist - der steuerberater muss also auch nichts für diesen drei monaten abbuchen - und es muss auch kein zuschlag (So wie Krankenkasse etc), bezahlt werden?
-- Editiert von ya348999-15 am 28.03.2018 16:18
-- Editiert von ya348999-15 am 28.03.2018 16:21
#6
Antwort vom 28. März 2018 | 16:57
Von
Status: Unbeschreiblich (38432 Beiträge, 14000x hilfreich)
Das kommt drauf an, ob der zukünftige Arbeitnehmer bereits hinsichtlich der Sozialabgaben angemeldet worden war oder aber nicht, ob er wieder abgemeldet worden ist oder nicht, woher sollen wir das wissen?
wirdwerden
#7
Antwort vom 28. März 2018 | 17:04
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)
Zitat :woher sollen wir das wissen?
wirdwerden
Der steuerberater kann das finanzamt darüber informieren.
#8
Antwort vom 28. März 2018 | 18:57
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)
zur Ergänzung, er war während seinem Studium als HiWi beschäftigt.
das heisst, das er sozialversichert ist.
unter diesen Geschichtspunktes, auf was ist die Firma Y verpflichtet für diesen 3 monaten?
#9
Antwort vom 28. März 2018 | 19:50
Von
Status: Praktikant (622 Beiträge, 154x hilfreich)
Er hat eine Beschäftigung als HIWI die wohl nie gekündigt wurde und er war weiter beschäftigt. Dann zahlt er ganz normal Steuern und Abgaben wie bisher auch
Das man den neuen Master-Job verschoben hat spiel keine Rolle.
Fragt sich nur was er in den beiden Monaten war: Student. Oder Nichtstudent ---- was immer das für Bescheinigungen gewesen sein sollen
Alles andere macht die Lohnbuchhaltung seines Arbeitgebers
Das er für die Zeit keine Aufenhaltsgenemigung hatte ist Sache des Ausländeramt. Das braucht man keine Daten ändern, dadurch wird das kaum besser.
#10
Antwort vom 28. März 2018 | 23:16
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)
Zitat :wohl nie gekündigt wurde
doch, hat er. in 2017 hat doch dieser Vertrag ausgelaufen.
Zitat :Fragt sich nur was er in den beiden Monaten war: Student. Oder Nichtstudent ---- was immer das für Bescheinigungen gewesen sein sollen
Student
Zitat :Alles andere macht die Lohnbuchhaltung seines Arbeitgebers
Das ist die frage :
auf was ist die Firma Y verpflichtet für diesen 3 monaten? Bzw, was muss die Firma Y während diesen beiden monaten zahlen.
Zitat :keine Aufenhaltsgenemigung
Fiktionsbescheinigung hat er gehabt.
#11
Antwort vom 29. März 2018 | 12:53
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)
zur erklärung, die Frage ist von der sicht der Firma gestellt worden.
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