Hallo,
ich arbeite in einer Spedition und bekomme monatlich Gehalt für 180 Std im Monat / 12 Std am Tag und bin seit den 15.01.18 bis einschließlich den 16.03.18 aufgrund meinem re . Knie krankgeschrieben. Als ich jetzt meine Abrechnung für den Februar erhalten habe, musste ich feststellen, dass meine Stunden für Februar mit 8 Std am Tag berechnet wurden und somit auch weniger Gehalt überwiesen wurde. Im Vertrag konnte ich diesbezüglich nichts finden und habe bei meinen Arbeitgeber nachgefragt, wieso ich eine Kürzung erhalten habe. Die Antwort war, da ich im Februar nicht gearbeitet habe, können Sie mir nicht 12 Std am Tag bezahlen, aber bekomme ab Arbeitsantritt wieder die vollen Std ausgezahlt. Ich habe auch keine Minusstunden auf meinem Arbeitskonto und kann mir diesen Schritt vom Arbeitgeber nicht erklären.
Meine Frage ist jetzt, kann der Arbeitgeber im Krankheitsfall meine Stunden einfach so ohne Ankündigung kürzen?
MfG
Stupsen
-- Editiert von Stupsen am 09.03.2018 14:38
Darf der Arbeitgeber meine Arbeitsstunden im Krankheitsfall ändern?
9. März 2018
Thema abonnieren
Frage vom 9. März 2018 | 14:34
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Darf der Arbeitgeber meine Arbeitsstunden im Krankheitsfall ändern?
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#1
Antwort vom 9. März 2018 | 15:28
Von
Status: Weiser (17382 Beiträge, 6471x hilfreich)
Wirklich 12 Stunden Arbeit / Tag, reine Arbeitszeit??
-- Editiert von blaubär+ am 09.03.2018 15:32
#2
Antwort vom 9. März 2018 | 15:47
Von
Status: Weiser (16928 Beiträge, 5885x hilfreich)
Vetraglich vereinbart? Laut Dienstplan?Zitat12 Std am Tag :
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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Hier war doch was. Der Moderator hat diesen Beitrag entfernt.
#4
Antwort vom 9. März 2018 | 15:50
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8070x hilfreich)
Das Gehalt hat nach Abzug von Überstundenvergütung und ähnlichen Vergünstigungen dem Gehalt vor der Krankschreibung zu entsprechen. Der Durchschnitt der letzten 13 Wochen ist zu zahlen.
#5
Antwort vom 9. März 2018 | 16:00
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Ach mist, ich muss mich entschuldigen, aber blaubär+ geschrieben hat, wirklich reine Arbeitszeit, habe ich mir meine Abrechnung geschnappt und festgestellt, dass ich was übersehen habe. Das kommt, wenn man auf 180 ist und dann einen Bericht erfasst.
Und jetzt?
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