Arbeitszeugnis Einschätzung

31. Januar 2018 Thema abonnieren
 Von 
go483200-85
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 2x hilfreich)
Arbeitszeugnis Einschätzung

Hallo,

Ich habe meine Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel beendet und hätte gerne eine Beurteilung meines Zeugnisses.

Frau x x, geboren am xx.xx.xxxx, trat am 01.08.2016 in die Ausbildung zur Handelsfachwirtin in unser Unternehmen ein. Ziel der Ausbildung ist zunächst der Abschluss zur Kauffrau in Einzelhandel. Parallel erfolgt die Qualifizierung des Mitarbeiters durch die Teilnahme am berufsintegrierten Bildungsweg zur geprüften Handelsfachwirtin.
(Fortbildung habe ich nicht gemacht, da ich in dem Beruf für mich keine Zukunft sah und nach der Fortbildung weitere zwei Jahre ans Unternehmen gebunden wäre).

Wir sind ein europaweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Sitz in x. x steht für topaktuelle Mode zu attraktiven Preisen für Damen, Herren und Kinder. Mit rund x Filialen im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Textilhändlern Deutschlands.

Im Rahmen ihrer Tätigkeiten oblagen ihr schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

-Warenannahme
-Erfassung und Durchführung von Preisauszeichnungen
-Präsentation und Warenaufbau
-Bearbeitung von Nullware
-Kabinendienst
-Bearbeitung von Retouren
-Reduzierungen
-Kassiertätigkeiten
-Verkaufstätigkeiten
-Verwaltungsarbeiten
-Unterstützung bei Inventurmaßnahmen
-Verantwortung für Tresor- und Filialschlüssel
-Nachbarschaftshilfe
-erfolgreiche Abwesenheitsvertretung des Store Managers

Frau x hat sich in den jeweiligen Abteilungen immer innerhalb von kürzester Zeit ein gutes Fachwissen angeeignet. Ihre Auffassungsgabe ermöglichte es ihr, auch komplexe Ausbildungsinhalte zügig zu erfassen. Frau x zeigte Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre Einsatzfreude überzeugte. Frau x zeichnete sich während der gesamten Ausbildung durch eine ausgesprochen gute Lernbereitschaft aus. Auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung erwies sie sich als belastbar.

Wegen ihrer umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise wurde sie von uns immer geschätzt. Frau x war in hohem Maße zuverlässig und ehrlich.

Für alle auftretenden Probleme fand sie gute Lösungen. Die während der Ausbildung gezeigten Leistungen von Frau x haben unsere volle Anerkennung gefunden.

Sie wurde wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen sowie Kunden war ausnahmslos einwandfrei. Gegenüber den anderen Auszubildenden verhielt sie sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit.

Frau x verlässt unser Unternehmen mit dem Ende der Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau am xx.xx.2018. Wir bedanken uns für ihre Leistungen und die angenehme Zusammenarbeit. Für die Zukunft wünschen wir ihr alles Gute.

Ort, Datum

Unternehmen

Unterschrift

(Grade das Ende gibt mir zu Denken, ichob dieses Zeugnis wohl jemals gut ankommen wird in Bewerbungen?)

Liebe Grüße

Emma

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4 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
blaubär+
Status:
Weiser
(17382 Beiträge, 6471x hilfreich)

1. Die Aufzählung der Tätigkeiten.
a) 'schwerpunktmäßig' - dann diese Fülle an Tätigkeiten?
b) Möglicherweise sind hier Selbstverständliches und echte Tätigkeiten bunt gemischt. Selbstverständliches sollte gar nicht aufscheinen, Wichtiges vor weniger Wichtigem. Muss Preisauszeichnung Erwähnung finden? Unterstützung bei der Inventur? Was soll Nachbarschaftshilfe hier? (was Nullware ist, weiß ich nicht).
2. Als Azubi Abwesenheitsvertretung des Managers?
3. "in hohem Maße zuverlässig und ehrlich." Wohl unfreiwillig komisch: in hohem Maße, ja - aber so ganz dann doch nicht, oder wie? Und wenn Ehrlichkeit Erwähnung finden muss ... finde ich das eher merkwürdig.
4. Ein krummes Schlussdatum dürfte wohl dem Ende der Ausbildung geschuldet sein.

Ansonsten weisen die zeugnistypischen Floskeln auf ein gut bis befriedigend; gutes Fachwissen - aber nicht hervorragend; dito Lernbereitschaft. gute Leistungen, volle Anerkennung (aber nicht vollste) usw.

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#2
 Von 
go483200-85
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 2x hilfreich)

Hallo!

Danke für deine Antwort. Ja, die Vertretung des Managers oder gar die Übernahme der Filiale für einige Wochen war bei uns Standard.

Liebe Grüße

1x Hilfreiche Antwort

#3
 Von 
PP9325
Status:
Praktikant
(940 Beiträge, 703x hilfreich)

Hallo,

Zitat:
Ja, die Vertretung des Managers oder gar die Übernahme der Filiale für einige Wochen war bei uns Standard.


Klingt recht unseriös, wenn der/die Auszubildende (wenn auch nur stellvertretend) die Filialleitung übernimmt.


Zitat:
Für alle auftretenden Probleme fand sie gute Lösungen.


Diese Aussage ist auch etwas mehrdeutig und impliziert, dass es Probleme gab.

Zitat:
Frau x zeichnete sich während der gesamten Ausbildung durch eine ausgesprochen gute Lernbereitschaft aus.


Auch hier wieder diese bewusste oder unbewusste "Überspitzung". Man könnte darauf unter Umständen Zweifel an Ihrer Lernbereitschaft bekommen, da dies eigentlich, wie auch die von "blaubär+" erwähnte Zuverlässigkeit, eine Grunderwartung ist, die üblicherweise nicht übermäßig betont werden sollte.


In der Bewertung stimme ich dem blaubär+ hier zu und würde auch sagen, dass es sich, unter Anwendung des Schulnotensystems wohl um eine 2-3 handelt, jedoch eher mit trend zur 3. Jedoch können die erwähnten "merkwürdigen" Sätze zu Irritationen führen.

Grüße
PP

2x Hilfreiche Antwort

#4
 Von 
go483200-85
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 2x hilfreich)

Hallo!

Oh man, da kann man ja viel reininterpretieren. Zum Glück will ich in einem anderen Bereich studieren.

1x Hilfreiche Antwort

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