Hallo, wir haben zum 1.8.07 eine 400€ Kraft eingestellt, befristet bis zum 31.12.07.Sie arbeitet 4 mal die Woche jeweils 4 Stunden. Welchen vertraglichen Urlaubsanspruch hat Sie für diese Zeit?
Hallo, Frage 1: Welchen Urlaubsanspruch hat man bei einem 400,-€-Job? ... Sie haben auch als 400,-€-Kraft Anspruch auf mindestens 4 Wochen Jahresurlaub lt. ... Was sagt denn Ihr Arbeitgeber zu Ihrem Urlaubsanspruch und wie begründet er diesen?
Ich habe insgesamt 2 Festangestellte und 3 Angestellte auf 400 € Basis. Haben die 3 Angestellten, die auf 400 € Basis arbeiten einen Urlaubsanspruch und einen Gehaltsfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall und falls dies bejaht wird, kann ich dies durch Vereinbarung mit den Angestellten wirksam ausschließen ? ... Die 400 Euro Jobber haben Anspruch auf diese Leistungen jedoch nur anteilig zur wirklich gearbeiteten Arbeitszeit.
Hallo, ich habe ab April einen Pflegejob (400 Euro Job) übernommen. ... Der Pflegedienstleiter sagte mir, dass ich keinerlei Urlaubsanspruch habe.
wenn 2 arbeitnehmer im betrieb nach tarif (also nach einer 5-tage-woche) ihren urlaub bekommen, heißt das dann gleich, dass die 400-euro-beschäftigten den gleichen anspruch haben? ... ok, also ist ein tarifvertrag für die 400-euro-kräfte schonmal passé. ist der arbeitgeber denn zu irgendwas schriftlichem verpflichtet? oder zu was auch immer... gruß, studentin -- Editiert von studentin am 29.01.2007 22:47:58 Am 29.1.2007 von altona01 www.400-euro.de: In den meisten Betrieben ist aber der Urlaubsanspruch höher als 4 Wochen und wird nicht nach der 6-Tage-Woche, sondern nach der 5-Tage-Woche berechnet (d.h.
Gehts jetzt um die Berechnung des Urlaubsentgeltes oder den Urlaubsanspruch an sich? ... Ich verdiene meistens zwischen 350 und 400 Euro, keine 400 genau. ... Sie können Ihren Urlaubsanspruch auf das nächste Jahr übertragen lassen, wenn Sie den dieses Jahr nicht mehr nehmen können.
Hallo, ich habe einen 400 Euro Job und arbeite täglich.
Noch immer erwarten Arbeitgeber von 400 € Job , dass man auf Urlaub sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall verzichtet.
Danke :-) Am 24.7.2006 von venotis Der Urlaubsanspruch geht dir ja nicht gleich verloren, wenn du den AG nicht in den ersten paar Monaten drauf aufmerksam machst.
Hallo, ich arbeite in einer Caféteria eines Krankenhauses auf 400 € Basis. ... Nochmals danke, Venotis, ich habe im Internet den Tarifvertrag gefunden, jedoch wird nirgendwo Bezug auf eine geringfügige Beschäftigung und den Urlaubsanspruch genommen. ... Wenn 400-Euro-Kräfte ausgeschlossen oder anders darin behandelt werden sollten, würd es ja dann drin stehen.
Hallo, ich habe einen 400€-Job auf "Aushilfsbasis". Ich arbeite im Monat immer regelmässig ca. 45 Std. um auf diese 400€ zu kommen, habe auch einen Arbeitsplan, in dem ich innerhalb des Monats immer feste Arbeitszeiten zugeteilt bekomme. ... Ist das rechtens so, ich meine in Bezug auf Lohnfortzahlung und Urlaubsanspruch?
Ich habe seit Kurzem einen 400€ Job, wo ich regelmäßig arbeite und im Monat etwa 380€ bekomme. ... - Wie viele Tage habe ich Urlaubsanspruch? ... Es müssen sich dadurch 4 Wochen Urlaubsanspruch ergeben.
Hallo, ich habe seit 6 Jahren einen 400 Euro Job und ich muss 520 Std im Jahr gearbeitet haben. ... Habe ich denn auch bei einem 400 Euro Job Anspruch auf die 5 Tage mehr Urlaub durch meine 50% Behinderung?? ... Am 29.3.2010 von GräfinR Hallo bibbi, ich nehme mal an, dass Du bei Deinem Chef zwar einen 400 Euro-Job hast, aber so wie er das alles handhabt, hat er dich bestimmt nirgends angemeldet.
Juli d.J. für ein Call Center auf 400 Euro Basis gearbeitet. ... Ein Urlaubsanspruch besteht nur für volle Monate, in denen man gearbeitet hat. In Deinem Fall besteht also nur für den Juni ein entsprechender Urlaubsanspruch.
Hallo, ich möchte morgen meine Kündigung abgeben für meinen 400 Euro-Job. ... Kann ich Urlaubsanspruch geltend machen?
Ich Arbeite seit 4 Monaten als Aushilfe auf 400€ Basis. ... Am 11.8.2008 von hh MA = Mitarbeiter VZ-MA = Vollzeit-Mitarbeiter Dein Urlaubsanspruch beträgt 4 Wochen pro Jahr. ... (wobei es keine *katasrophe* ist, in den midibereich >400 ..
Ich bin seit einigen Wochen in einer Tankstelle als 400 €-Kraft beschäftigt. ... Zudem würde es mich gernerell interessieren wie das aussieht mit den Rechten von 400 € - Kräften, die keinen Vertrag unterschrieben haben. ... Auf den Urlaubsanspruch kann man auch vertraglich nicht verzichten, da dieser lt.
Guten Tag, ich möchte gern mein 400,- Job kündigen.
Geht 400-Euro-Job vor Vollzeitjob? ... Geht ein 400-Euro-Job einem Vollzeitjob vor? ... Auch für einen 400€-Job besteht ein Urlaubsanspruch.
Wenn andere Arbeitnehmer in dem Betrieb beschäftigt sind, haben Sie denselben Urlaubsanspruch wie diese. ... Infos dazu: http://www.400-euro.de/400/arbeitsrecht.html Am 4.9.2006 von some Frage ist nur, was mache ich, wenn ich kein Geld bekomme? ... Habe mal bei der Knappschaft gestöbert und dort stand ja auch , dass wir Urlaubsanspruch haben und dass wir keine Urlaubsvertretung stellen müssen.