100 Ergebnisse für „unterschreiben arbeitgeber unterschrift tag“

Leserforumvon Ne0x | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 04.01.2015 22:49
Guten Tag, darf der Arbeitgeber am Tag an dem der Arbeitsvertrag (Aushilfe, unbefristet) unterzeichnet wird, ebenfalls verlangen, dass eine einvernehmliche Kündigungsbestätigung als Bedienung für den Arbeitsvertrag mit unterschrieben wird? ... Am 4.1.2015 von wirdwerden Kannste unterschreiben, ist völlig wertlos. ... Nur die Unterschrift unter die eigene Kündigung macht für den AG überhaupt Sinn und so eine Unterschrift sollte man tunlichst nicht leisten.
Leserforumvon danreu82 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 04.06.2021 14:33
Jetzt hat Sie vom Arbeitgeber eine Checkliste über „Beurteilung der Arbeitsbedingungen, nach Paragraph 10 Mutterschutzgesetz in Verbindung mit Paragraph 5 Arbeitsschutzgesetz" vom Arbeitgeber erhalten mit der Bitte um Unterschrift, laut Arbeitgeber benötigen Sie das in Verbindung mit dem Beschäftigungsverbot für das Gewerbeaufsichtsamt. ... Damit könnte der Arbeitgeber ein Beschäftigungsverbot aussprechen. ... Ich würde deshalb auch nicht unterschreiben.
Leserforumvon lexicoon | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 05.06.2014 21:40
2) Ich arbeite im Vertrieb mit zig E-Mails am Tag. ... "Ich arbeite im Vertrieb mit zig E-Mails am Tag. ... Bei leichter Fahrlässigkeit haftet der Arbeitgeber sowieso alleine.
Leserforumvon Sporty75 | Arbeitsrecht | 17 Antworten | 07.03.2022 08:41
Vertrag bekomme den ich zuerst unterschreiben soll. ... Entwirfst ihn aber nicht, das überlässt Du dem Arbeitgeber. ... Was soll er also im Voraus unterschreiben?
Leserforumvon Noxi123mitglied | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 17.12.2015 18:12
Ansonsten gehen den Arbeitgeber Ihre privaten Angelegenheiten nichts an. ... Sie hat auch ein Datum genannt, aber am diesen Tag hatte ich meinen freien Tag. ... Der Beamte hätte die Anzeige mit meinem Arbeitskollegen selber geschrieben und mit einem Blatt Papier abgedeckt und sie dann unterschreiben sollte.
Leserforumvon Kayniac | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 05.10.2015 14:57
Guten Tag, ich habe eine Kündigung von meinem Arbeitgeber erhalten und dieser hat vergessen zu unterschreiben. ... Muss ich den Arbeitgeber nachdem es mir auffällt sofort darüber in Kenntnis setzen? ... Allerdings ist mir das Fehlen der Unterschrift erst sehr spät aufgefallen.
Leserforumvon batavusfahrer1 | Arbeitsrecht | 23 Antworten | 30.01.2010 18:04
Am 30.1.2010 von blaubär49 ... nicht unterschreiben! ... Nichts unterschreiben und die Sache aussitzen. ... (Ich weiß jetzt aber nicht in wie weit eine Abfindung auf die Höhe der Zahlung von Arbeitslosengeld Auswirkung hat) Wichtig ist jetzt nur keine Unterschrift zu leisten sonst gibt es weder Geld vom Arbeitgeber und als "Bonbon" eine Sperre von der Bundesagentur für Arbeit.
Leserforumvon frosch1971 | Arbeitsrecht | 18 Antworten | 11.06.2010 15:47
Hallo habe gestern von meiner Arbeitsstelle einen Aufhebungsvertrag zu geschickt bekommen muß ich diesen unterschreiben oder sind das nur Drohungen er hat folgenden Inhalt. ... Als "Belohnung" für jede Unterschrift winkte dem MA, der gerade seine Stelle verloren hatte, ein voll-sattes Monatsgehalt als Abfindung. ... Wenn allerdings eine Kündigung erfolgt wegen 7 Jahre andauernder Krankheit, das könnte einen zukünftigen Arbeitgeber schon abschrecken.
Leserforumvon priebe | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 26.01.2004 20:51
Da ich schon diverse potentielle Arbeitgeber hatte, die zum Schluß nicht die Bewerbungskosten übernommen haben, habe ich diesmal am Tag der Vorstellund den Geschäftsführer persönlich die Rechnung der Reisekosten (PKW) gegeben und unterschreiben lassen. ... Jetzt habe ich sogar eine Unterschrift auf meiner Rechnung (ein Rechnung für den AG und eine für mich), aber die Rechnung steht schon seit 3 Wochen aus!
Leserforumvon Largo303 | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 27.02.2013 13:05
Nun ist so das der Arbeitgeber wir sind ein Call Center eine neue Betriebsordnung mit Datum heute aufgesetzt hat, jeder Mitarbeiter insgesamt 5 sollen das unterschreiben. ... Arbeitgeber mich dazu zwingen das zu unterschreiben Eine nachweisbare Zurkenntnisnahme dürfte er wohl verlangen (wie bei jeder betrieblichen Regelung), aber keine Zustimmung. ... Punkt Unterschrift: Ihr müsst genau aufpassen, was ihr ggf. unterschreibt.
Leserforumvon zockerherr | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 27.02.2016 22:23
Guten Tag, folgendes Problem ist aufgetreten, bei meiner letzten Beschäftigung gab es von anfangan ständige Probleme mit der Lohnzahlung immer Wochen zu spät und nichtmal der Komplette Lohn immer nur Stückweise auch auf der Lohnabrechnung, Gekündigt wurde im November, da ich erstmal mein Erspartes aufgebraucht habe meldete ich mich erst anfang Januar bei der Agentur, doch jetzt bekomme ich einen Brief mit einer 12 Wöchigen Sperrzeit ist die Rechtens ? ... Wenn es gravierende Gründe gibt, weshalb man die Angelegenheit nicht gerichtlich klären kann, dann kann man versuchen, vor Unterschrift unter einen Aufhebungsvertrag bei der Agentur für Arbeit zu klären, dass dies keine Sperre zur Folge hat. ... Wenn Sie im November einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, haben Sie sich umgehend bei der Agentur für Arbeit zu melden.
Leserforumvon Jennifer H. | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 06.04.2009 11:12
Nun bekam sie einen Brief vom ehem.Chef, mit einer Erklärung, die sie unterschreiben sollte, dass sie auf Ihr letztes Monatsgehalt verzichte. ... Ist eine Unterschrift überhaupt gültig, wenn die Forderung gesetzteswiedrich ist? ... Am 6.4.2009 von Slavonia Guten Tag!
Leserforumvon daisy42 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 19.01.2007 14:26
Darf der Arbeitgeber von den Mitarbeitern verlangen einen Zettel zu unterschreiben, worauf dieser bestätigt die Veranstaltung wahrgenommen zu haben und (ggf.) auf das Angebot der betriebl. ... Kann eine solche Unterschrift mal nachteilige Folgen für den Arbeitnehmer haben? ... Eine AU muss erst nach dem dritten Tag Krank an den AG gesendet werden. zu 2.
Leserforumvon AVibln | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 20.04.2013 20:18
Oder ist die Entfristung aufgehoben, da der Arbeitgeber mir denn zugesendet hat und ich der Pflicht nicht nachkam diesen zu unterschreiben? ... Ist es ein netter Arbeitgeber, widerspricht er und gibt Dir Gelegenheit die Unterschrift unverzüglich zu leisten. ... Wenn er mich am selben Tag also den 2.5 darauf anspricht, werde ich ihm sagen, dass ich es vergessen habe und ob ich ihn ihm nachreichen kann.
Leserforumvon Xasu | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 15.06.2015 15:27
Guten Tag, meine Mutter arbeitet in Teilzeit in einer Spielhalle. ... Am 15.6.2015 von MitEtwasErfahrung Grundsätzlich kann der AN diesen Vertrag unterschreiben. ... Normalerweise unterschreibt man aber einen Vertrag mit dem Datum, an dem man die Unterschrift leistet.
Leserforumvon nihat bayrakli | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 01.10.2007 16:45
guten tag , ich habe bei einem fuhrunternehmen als fahrer gearbeitet. meine arbeitgeber hat mir inerhalb zwei jahren 9 gehälter nicht ausgezahlt von oktober 2005 bis september 2007 . er hat mir jedes mal versprochen, wenn er seine schulden beim finanzamt ausgleicht das er mir die fälligen löhne zürückzahlt. dabei hat er mir lohabrechnungen unterschreiben lassen ( nur unterschrift).er hat seit einen jahr nicht mehr auf konto überwiesen sondern abundzumal akkontozahlungen gemacht. zulezt habe ich einen schreiben von der krankenkasse erhalten das er meine versicherung gekündigt hat . ich habe 40 tage ohne versicherung gearbeitet. jetzt habe ich mich arbeitslos gemeldet. meine frage ist wenn ich ihm anklage kann ich die löhne beweisen die er mir nicht ausgezahlt hat ,da ich lohnabrechnungen unterschrieben habe bis märz 2007 hat es eine nachteil für mich?
Leserforumvon Kasontium | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 15.10.2014 16:33
Meine Frau soll diese nun unterschreiben. ... Da versucht jetzt der Arbeitgeber eben Druck aufzubauen. quote:Meine Frau soll diese nun unterschreiben. ... Passagen wie "Der Inhalt der Abmahnung wird mit der Unterschrift bestätigt" durchstreichen, durch "Zur Kenntnis genommen" ergänzen u. kann sie dann unterschreiben - Man sollte hiervon unbedingt eine Kopie verlangen od. mit dem Handy ein Foto machen.
Leserforumvon HappyJoker | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 19.04.2011 11:12
Auf Wunsch der Kindergartenleitung bin ich am darauf folgenden Tag erneut für 6 Stunden zur Probearbeit gekommen. ... Am zweiten Tag informierte ich die Kiga-Leitung über meine Schwerbehinderung. ... Danach sollte ich zur Terminvereinbarung zum unterschreiben des Arbeitsvertrages erneut anrufen.
Leserforumvon guest-12309.01.2017 18:27:38 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 28.08.2009 16:29
Und zwar verhält es sich so: Am Tag der Kündigung wurde ich gedrängt eine Bestätigung zu unterschreiben, dass ich die Kündigung und alle offenen Lohnzahlungen erhalten habe. ... Oder gilt das "unter Vorbehalt" nicht, und ich habe mir durch die Unterschrift selbst einen Stick gedreht? ... Dieser Grund wurde mir sogar von der Sekretärin noch am selben Tag bestätigt (dafür habe ich auch einen Zeugen).
Leserforumvon DAU | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 02.04.2009 14:01
Die gilt ab Unterschrift. Am 2.4.2009 von guest-12321.12.2010 11:06:01 30min pro Tag sind übrigens ohnehin erlaubt/gestattet - allerdings nur in der Pause und nicht während der Arbeitszeit. ... Ich vermute, dass der Arbeitgeber sich mit Blick auf die derzeitige öffentliche Diskussion schützen und/oder rechtlich absichern will.
123·5