501 Ergebnisse für „tag kollegin“

Leserforumvon DiSp17 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 20.04.2017 11:50
Uns platzt natürlich bald der Schädel, was die Dame abzieht, weil sie sehr gutes Geld verdient und arbeitsmässig nichts gebacken bekommt, weil sie den ganzen Tag gedanklich mit anderen Dingen beschäftigt ist. ... Meine Kollegin und ich haben jedoch keine Lust mehr, dies weiter zu unterstützen. ... Am 21.4.2017 von Harry van Sell Zitat (von DiSp17):Meine Kollegin und ich haben jedoch keine Lust mehr, dies weiter zu unterstützen.
Leserforumvon Sanja123mitglied | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 13.06.2017 18:11
Tag der Woche fehlt irgendwie noch. ... Tag der Woche, der Sonntag, ist bei uns beiden frei. ... Tag der Woche, der Sonntag, ist bei uns beiden frei.
Leserforumvon bernardoselva | Arbeitsrecht | 31 Antworten | 02.05.2008 12:19
Hallo + Guten Tag, in einem kleinen Servicebuero arbeiten insgesamt 5 Kolleginnen. ... Warum schert die Kollegin denn plötzlich aus? ... Haha die Kollegin ist doch SB.
Leserforumvon papainnot | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 31.10.2022 11:42
Nach dem letzten "AU-Tag" (= Freitag), besucht der Kollege eine Veranstaltung, bei der getanzt wird. Eine ""Kollegin"" sieht den Kollegen, zückt ihr Handy und filmt ihn beim Tanzen. ... Viele Grüße Papainnot Am 31.10.2022 von bostonxl a) Die Kollegin hat bisher nur eine Aufnahme von tanzenden Personen gemacht.
Leserforumvon Julitsc hka | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 23.06.2014 18:25
Guten Tag Zusammen! ... Bei dem Vertrag handelt es sich um eine befristete Anstellung von 20 Monaten, als Vertretung für eine Kollegin im Mutterschutz. ... Sollte die Kollegin früher wiederkehren, bleibt mir noch eine Kündigungsfrist von einem Monat.
Leserforumvon fb413862-45 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 06.05.2015 13:12
Pro Woche steht mir ein halber Tag frei zu den ich mir selbst legen darf. ... Meiner Kollegin meint nein, weil ich dann nicht mehr auf meine Stunden kommen würde.
Leserforumvon guest-12316.05.2010 10:10:58 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 26.02.2008 11:05
Da ja Krankheitstage wie Arbeitstage zu sehen sind, würde mich da die Rechtslage interessieren, da die Kollegin 5 Tage krank war und einen Tag arbeiten musste. ... Warum die Kollegin am Samstag arbeiten musste? ... Oder hätte man der Kollegin frei geben müssen an dem besagten Samstag.
Leserforumvon Katinkafrech | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 30.10.2004 03:29
Kann das Ihnen irgendwie schaden, wenn ja, wie, wenn die neue Kollegin Fehler macht? ... Guten Tag, daß Sie sich über die Fehler und Uneinsichtigkeiten der neuen Kollegin ärgern, kann ich bestens verstehen. ... Evtl. leidet diese Kollegin darunter, ohne daß es ihr bewußt ist.
Leserforumvon jennymilky | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 15.03.2020 13:24
Guten Tag, vielleicht kann ja jemand hier helfen. Frau ist Arzthelferin und auf der Arbeit ist seit drei Wochen Kollegin krank. ... Auf die Frage wegen einem Covid19 Test der Kollegin kommt nur von den Chefs ein "Weiss ich nicht.".
Leserforumvon Tinschen | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 05.11.2003 10:12
ich bin mit einer weiteren Kollegin als Teilzeitkraft in einem Getränkefachmarkt beschäftigt. In der Urlaubszeit bzw. wenn die Kollegin krank ist wird von uns verlangt den ganzen Tag ohne geregelte Pause durch zu arbeiten. lt.
Leserforumvon hoenig76 | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 17.09.2010 09:01
Dagegen spricht ja soweit nichts, aber sie muss jeden Tag von Morgens 05:30 bis Abends 23:00 arbeiten manchmal auch länger. ... Sie lässt das über sich ergehen, sie kommt teilweise tagelang nicht nach hause, weil sie es nicht schaft und schläft bei einer Kollegin. ... ----------------- " " Am 17.9.2010 von guest-12320.10.2011 11:52:26 moin, dann soll deine frau mal mit dem filialleiter sprechen. will der nicht, dann zum nächsten. auf jeden fall nicht soviel arbeiten. hier und da mal 1-2-oder 3 std länger ist ok, da immer mal ne kollegin krank werden kann.... schei.ß auf den job... bei 20 std kann das auch nicht der börner sein und diese paar kröten halten euch bestimmt nicht über wasser. werden die zeiten irgendwo erfasst?
Leserforumvon Alicemadness | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 01.01.2018 22:55
Unsere eine Kollegin, die 18 Stunden arbeitet, geht Mitte 2018 in Rente. ... Zumal wie gesagt BEIDES auf den Tag der Kündigung datiert gewesen ist. ... Er darf dich sogar am Tag der Vertragsänderung kündigen.
Leserforumvon Maliyah | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 25.06.2018 08:53
Meine Kollegin ( derer Vertrag Mitte Juli ausläuft, ist für mich einen Tag eingesprungen ) , sie sollte mich fragen ob ich einen Tag von meinem jetzt kommenden frei abgebe und für Sie arbeite, da diese sonst Überstunden machen würde und sie laut ihrer bekommenen Information keine mehr, wegen ihres bald endenden Vertrages machen darf. Meine Frage ist nun ist dies soweit rechtens & wäre dieser Tag für mich dann auch als Überstunden zählbar? ... Am 25.6.2018 von -Laie- Zitat (von Maliyah ):Meine Frage ist nun ist dies soweit rechtens & wäre dieser Tag für mich dann auch als Überstunden zählbar?
Leserforumvon Pleasehelp123 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 18.05.2020 22:43
Bei unserem ersten ansprechen hat uns der Chef beide angeschaut, geschmunzelt und gesagt "Ihr seid ja putzig" - meine Kollegin und ich haben unseren Chef so oft verzweifelt angesprochen und alle um uns herum haben sich (ungestraft vom Chef, er bekam es mit aber er sagte Nichts dazu/dagegen) über meine Kollegin und mich lustig gemacht. ... (meine Kollegin ist leider so krank geworden dass sie es nicht mehr schafft sich in die Arbeit zu schleppen und dort diese komische Luft einzuatmen - da wir auch keine Möglichkeit auf Frischluft Zufuhr haben). - ich habe eine Lungenkrankheit gefunden die genau durch sowas (Bakterien, verzögerte Wartung, etc.) ausgelöst werden kann (EAA - Befeuchter Lunge) und diese Symptome passen zu 100Prozent auf unsere Symptome. ... PS: mir geht es mittlerweile gesundheitlich sehr sehr schlecht, aber aus Angst vor Spott und aus Scham und Angst vor dem Druck von meinem Chef, schleppe ich mich in die Arbeit und Falle danach in einen komatösen Schlaf,jeden Tag.
Leserforumvon Glüxxritter | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 15.09.2017 14:38
Guten Tag. ... Welchen Ausgleichsanspruch hat diese Kollegin nun, wenn genau auf diesen Donnerstag ein Feiertag fällt (Oder sie einen Tag Urlaub nimmt oder erkrankt) ? ... Vielen herzlichen Dank Am 15.9.2017 von drkabo Zitat:Welchen Ausgleichsanspruch hat diese Kollegin nun, wenn genau auf diesen Donnerstag ein Feiertag fällt (Oder sie einen Tag Urlaub nimmt oder erkrankt) So viel, wie sie an dem Tag planmäßig gearbeitet hätte, wenn kein Feiertag wäre - also erstmal 3 Stunden.
Leserforumvon Gunter50 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 13.10.2021 17:14
Ich habe eine 4 Tage Woche und meine Kollegin eine 5 Tage Woche. ... Sondern ich musste auf meinen freien Tag verzichten,weil die Kollegin im Urlaub ist. ... Tag nicht dort arbeitet macht da keinen "freien Tag" draus [quote=Gunter50]Das ist tatsächlich nicht vertraglich vereinbart...das wurde anfangs nur mündlich mit einer kollegin besprochen,mehr nicht.
Leserforumvon Wolfpac | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 28.02.2020 23:38
Guten Tag, Ich arbeite im Einzelhandel. ... Jede zweite Woche ist der Samstag frei,ansonsten hat jeder Mitarbeiter seinen festen freien Tag unter der Woche wenn Samstags arbeitet. Besagte Kollegin war Samstag abends im Kino und wurde dort von einer anderen Kollegin gesehen, die unbedingt meinte ihre Sichtung der Geschäftsleitung melden zu müssen.
Leserforumvon DonTeblare | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 20.12.2010 23:37
Somit wurde beschlossen, das im Dezember, wenn sehr viel zu tun ist, jeden Tag 1-2h mehr gearbeitet wird. ... Nun mußte eine andere Kollegin einspringen und ihre Büroarbeit machen. ... Wenn diese Kollegin aber wie gefordert 9-10h pro Tag nun gearbeitet hätte, wäre das CHaos garantiert anders und sie hätte in den täglichen 1-2h mehr ihre Ordnung bestimmt wieder gefunden.
Leserforumvon devilicious | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 14.09.2011 11:28
Huhu, da bin ich mal wieder, allerdings heute wegen einer Kollegin, da hätte ich einige Fragen. ... Meine Kollegin musste deshalb letztens von halb acht morgens bis acht uhr arbeiten durcharbeiten, am nächtsten tag wieder um 5 uhr anfangen und sie wissen noch nicht mal, wies jetzt weitergeht, ob jeden tag ersatz kommen kann. ... Vor allem, dass die Kollegin ihr Schicksal selbst in die Hand nimmt.
Leserforumvon Opeleaner | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 22.06.2019 15:55
Begründung sei, dass es der regelmäßige freie Tag wäre. ... Klar ist: Wessen freier Tag in der fraglichen Woche planmäßig auf dem Feiertag liegt, bekommt keinen Tag extra frei - Wenn also dein Frei in dieser Fronleichnamswoche - 25. ... Eine Kollegin z.B. am FR, ich ganz gerne am DO usw. - wenns nicht geht, eben ein anderer Tag.
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