Guten Tag, ich bin Studentin und arbeite nebenbei noch an einer Tankstelle um mir was dazuzuverdienen. ... Eine Anzeige wurde aufgegeben und der Polizei liegen die Bänder der Überwachungskamera vor, ja. ... Oder auch Nahkampfausbildung der Mitarbeiter ;-) Bitte immer bedenken.
was passiert dann im schlimmsten fall bei gericht wenn man ihr den diebstahl nicht nachweisen kann? ... Mehrere Fragen dazu: - Warum sollte die AN den Diebstahl auch noch dem freien Mitarbeiter gemeldet haben? ... - Wurde bereits Anzeige erstattet?
Diebstahl in die Schuhe geschoben
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Desweiteren kommt dieser Kollege jeden Tag mit einer Alkoholfahne zur Arbeit (was auch jeder weiss, was stillschweigend geduldet wird). ... Und eine Anzeige gegen Unbekannt wegen der 3 Päckchen. ... Anzeige ist gemacht und bei einem Anwalt war ich heute auch.
Der Umsatz von zwei Tagen wurde gestohlen von Unbekannten und es wurde erst am nächsten Tag festgestellt. ... Es wurde bisher keine Anzeige gemacht. ... Wird die Kasse von mehr als einem Mitarbeiter, ohne Zwischenabrechnung bedient,haftet der Arbeitgeber. ----------------- ""
Diebstahl ? ... Wer der Mitarbeiter an dem Tag war (namentlich). ... Das seltsame war bei der Zusammenkunft kannte niemand den Mitarbeiter, der an dem besagten "Tat"-Tag vor Ort war.
----------------- "" Am 2.8.2011 von Orangenfalter Die firma hat ca 18 000 mitarbeiter. ... Also kann mich mein arbeitgeber immer noch erpressen obwohl damals keine anzeige erstattet hat. Danke für die antworten Am 2.8.2011 von wirdwerden Diebstahl ist keine Antragsdelikt!
Als erstes hat Person 2 versucht Person zu mobben in dem Person 1 arbeits Aufträge gegeben wurden aber am nächsten tag dann wieder abgestritten wurden . ... Und stellten das Thema Diebstahl im Raum . ... Wie zb eine Anzeige gegen unbekannt wegen Diebstahl in der Filiale da Person 1 ja zwar von der Arbeit freigestellt ist aber ja im Moment immer noch filialleiter ist. oder das ganze beim Finanzamt melden und seinen Verdacht dort oder bei der Polizei äußern oder gibt es andere Wege die Person 1 noch gehen kann da Person 1 die Anschuldigungen des Diebstahl nicht auf sich sitzen lassen möchte.
Anzeige wurde gegen Unbekannt erstattet, ich habe bei der Kripo meine Aussage gemacht, ebenso meine Chefin. ... Das ist alles so ein Alptraum Am 17.3.2014 von xxsirodxx Wenn 2 Personen für den Diebstahl in Frage kommen kann der Diebstahl nicht einem Mitarbeiter nach Belieben angelastet werden. ... Was ist das für ein Arbeitgeber (keine Namen - wieviel Mitarbeiter?
Guten Tag! ... Diebstahl unterbunden wird. ... Diebstahl unterbunden wird.Wirklich?
Ich hatte 5 Mitarbeiter, eine davon war meine Stellvertretung. ... Die Betriebsrätin bombartierte mich 2 Wochen lang mit Anrufen ich solle eine Schadenswiedergutmachung unterschreiben, dann würde keine Anzeige gemacht. ... Einen Tag nachdem die Firma den anwaltsrief mit meinen Forderungen erhalten hat, wurde ich angezeigt (wg. gewerblichen Diebstahl und Diebstahl im rahmen einer kriminellen Vereinigung- was der Polizist bei der Einvernahme allerdings lächerlich fand).
Fristlose Kündigung in der Probezeit wegen Diebsta
5 von 5 Sterne
Zu erwähnen wäre noch, dass meine Chefin andem Tag der fristlosen Kündigung eine Anzeige wegen Betruges und Diebstahl bei der Polizei gemacht hatte. Dort stellte sich auch herraus, dass sie wegen Diebstahl und Betruges schon mehrfach auffällig wurde. ... Von Tag zu Tag kommen immer weitere Schweiner.... von ihr zu Tage..
Wie gesagt, es geht gar nicht um Kunden, sondern auch um den Schutz der anderen Mitarbeiter und auch um den Schutz unseres Eigentums. ... Der Mitarbeiter war einfach aus dem Gelände rausgefahren mit dem Teil, und zu seinem Schrebergarten. ... Solche Diebstähle, welche normalerweise sich im Fehlbestand bemerkbar machen, werden in den seltensten Fällen zur Anzeige gebracht.
wir haben die befürchtung,das man ihm das nicht glaubt oder der chef es abstreitet (wirds wohl kaum zu geben wollen) Am 21.11.2009 von Slavonia Guten Tag Ihr Freund sollte seinem Chef unbedingt zu verstehen geben, das die Zuneigung vom Chef nicht erwidert wird und zwar sollte er die ganz Unmissverständlich tun. ... Da es sich um einen Kleinbetrieb handelt kann er den Mitarbeiter feuern wann er will. ... "Das ganze Leben ist ein Quiz ..."" -- Editiert am 22.11.2009 16:54 Am 22.11.2009 von guest-12327.06.2010 20:05:23 Sobald du ne Anzeige wegen Nötigung machst wird er dich raus*******n.
Guten Tag, ich bin neu hier und weiß nicht welcher Bereich der richtige wäre somit frage ich einfach mal hier, ich habe ein Problem: Vor einem Jahr fing ich an zu arbeiten als Screendesigner für eine kleine Firma (8,-/h), da ich in einer sozialen Einrichtung lebte mit 16 Jahren und kein Geld verdienen durfte ohne hohe Abzüge hatten wir das ohne Anmeldung "schwarz" gemacht. ... Aber, wenn man einfach auf fremden Namen bzw. fremde Karte oder auch Account etwas an die Privatadresse schicken lässt (vor allem in der Größenordnung) wäre evtl. eine Anzeige wegen Diebstahl oder Betrug die Konsequenz. ----------------- "" Am 18.5.2013 von XPabloG Das Arbeitsverhältnis ist ja so gewollt zum Teil. ... Damals hatte er mir einen gegeben, ich unterschrieb diesen und gab ihm den zuständigen Mitarbeiter.
Der AG kündigt fristlos am Tag X. ... Hier ab Tag X. ... Das eigentliche Fehlverhalten wurde von einem mir unterstellten Mitarbeiter begangen, der etwas getan hat, wozu er nicht die Qualifikation besaß.
Zu der Kasse haben eigentlich alle Mitarbeiter zugang. ... Strafrechtlich ist auch noch nichts passiert - ob der Ankündigung einer Anzeige eine Anzeige folgt, bleibt abzuwarten. ... Aber wie gesagt - noch gab es weder eine Anzeige noch eine Kündigung.
Hallo, Guten Tag. ... Welche fachliche Qualifikation hat dieser Mitarbeiter ? ... (Wieviele feste Mitarbeiter ?)
Ab dem 06.05. oder dem Tag, am dem ich das Papier in der Hand halte? ... Ab dem Tag des Zugangs der Kündigung. ... Ab dem Tag des Zugangs der Kündigung.