7 Ergebnisse für „mitarbeiter kosten brutto gmbh“

Leserforumvon forumsuser | Arbeitsrecht | 15 Antworten | 09.01.2012 17:45
Los geht’s. 1.Ich stelle den Mitarbeiter für 600,00 Euro Brutto Sozialversicherungspflichtig in der GmbH ein. ... Wenn ich ihn nur über die GmbH mit 900,00 Euro netto vergüten würde, hätte er ein Bruttogehalt von 1200,00 Brutto und würde mich 1448,70 Euro Kosten. ... Die Rechnung hakt hier: "1.Ich stelle den Mitarbeiter für 600,00 Euro Brutto Sozialversicherungspflichtig in der GmbH ein.
Leserforumvon Mbek | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 25.03.2012 00:45
Am 25.3.2012 von Mbek Das unternehmen gibt es hier in Deutschland seit 20 Jahren, 10 Jahre AG und nun seit 10 Jahren eine GmbH. ... Am 25.3.2012 von altona01 Konkreter: Eine Abfindung beträgt durchschnittlich, wenn es dazu kommt, ein halbes Brutto-Gehalt pro Beschäftigungsjahr. ... Am 25.3.2012 von altona01 Bei zwei Jahren Beschäftigung und unter Berücksichtigung der Kosten eines Anwalts sollte man hier trotzdem keine falschen Hoffnungen wecken.
Leserforumvon Oje_1 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 19.12.2012 00:14
Hier sind die wichtigsten Angaben zu meinem Kündigungsfall: Der Betrieb ist ein Autohaus (GmbH) mit angeschlossener Werkstatt mit über 10 Vollzeitbeschäftigten. ... Betriebsbedingte Gründe kann ich als Mitarbeiter keine erkennen (sieh oben). ... Es wurde mir eine Abfindung in Höhe von etwa 1,3 Brutto-Monatslöhnen angeboten.
Leserforumvon muensterlandkarat | Arbeitsrecht | 18 Antworten | 16.01.2011 01:03
Wenn die Firma die Insolvenz beantragt (ist das eine GmbH?)... Da kommen unkalkulierbare Kosten auf den AN zu. ... Er meint, die Firma habe die Umsätze der neuen Mitarbeiter zu optimistisch gesehen (außer seinem..!!).
Leserforumvon mruwa | Arbeitsrecht | 19 Antworten | 14.07.2016 10:09
Sie bieten zwar eine Brutto Erhöhung von ca. 116 € - Netto wäre es ca 45 € mehr monatlich. ... Dazu kommen die Kosten für die Fahrkarte, die ich im Moment nicht habe. ... Ja es wurde erstmal aus einer vorhandenen UG eine GmbH gemacht und deren Anteile wurden dann an den Konzern verscherbelt.
Leserforumvon Tubumbu | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 07.04.2008 22:50
. ;-) LG Tubumbu *** Arbeitsvertrag zwischen xx GmbH - im Nachfolgenden Arbeitgeber genannt - und XY - im Nachfolgenden Arbeitnehmer genannt - wurde heute folgender Vertrag geschlossen. § 1 Arbeitsleistung und Ort der Arbeitsleistung (I) Der Arbeitnehmer wird als XX in XX eingestellt. ... Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, sich auf Verlangen und Kosten des Arbeitgebers von einem von dem Arbeitgeber zu benennenden Arzt untersuchen zu lassen und ein ärztliches Attest, in dem die Art der Erkrankung und die voraussichtliche Dauer derselben angegeben wird, beizubringen. ... Kunden beleidigt oder schikaniert, 9. andere Mitarbeiter schikaniert oder den Betriebsfrieden stört.
Leserforumvon guest-12323.01.2017 10:57:28 | Arbeitsrecht | 40 Antworten | 30.05.2016 17:04
Wer trägt die Kosten? ... Hallo Zusammen, das Arbeitsverhältnis besteht seid März 2015, es handelt sich um ein GmbH mit ca. 30 Mitarbeitern . ... Da es ja mehr als 10 Mitarbeiter sind wird das Kündigungsschutzgesetzt greifen müssen?
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