Wollte mal fragen, ob einem Azubi Minusstunden angerechnet werden dürfen, wenn er vorzeitig nach Hause geschickt wird. ... Kann der Arbeitgeber diese Minusstunden dann vom Gehalt abziehen??? ... Wie erklärt denn der Arbeitgeber die Minusstunden?
Gestern kam er nach Hause und sagte das er 84 Minusstunden hätte. ... Nun hat er Angst,das sie ihm DANN die Minusstunden in Rechnung stellen. ... Denn ein Azubi hat Recht darauf, die festgelegte tägliche Arbeitszeit auch zu arbeiten und zu lernen, und wenn es nichts zu tun gibt, kann sich dein Ausbilder ja Lernaufgaben für ihn ausdenken: Dazu ist man schließlich Azubi.
Hallo ich hätte da eine Frage und zwar bucht mir meine chef jedes Mal wenn ich keine 8 Stunden arbeite die Differzenz als Minusstunden ein . ... Und wenn das geklärt ist, die Stunden nicht dem Azubi zuzurechnen sind, dann ist die nächste Frage, was mit den eingebuchten Minusstunden passiert. ... Du bist Azubi, sollst dort deinen Beruf lernen, aber nicht als billige Arbeitskraft herhalten.
Eben um besagte Minusstunden abzuarbeiten. ... Wie sollen aus Urlaub und Krankheit Minusstunden entstehen? ... Da wäre ja der Sinn des Urlaubs dahin Am 27.3.2018 von blaubär+ Bist du minderjähriger Azubi oder schon volljährig?
Ich habe laut der Geschäftsführung momentan ~25 Minusstunden. Laut Ausbildungsvertrag soll ich in der Woche 40 Stunden arbeiten, nun wurde mir von der Geschäftsleitung mitgeteilt, dass ich soviele Minusstunden habe weil ich in der Woche 37,5 Std arbeite (soll laut Ausbildungsvertrag aber 40 Std/Woche) Es ist einfach unmöglich, egal wie ich arbeite diese Stundenanzahl zu erreichen, da ich jede Woche 2,5 Stunden mehr ins Minus gehe..
Das bedeutet natürlich jede zweite Woche 40 Minusstunden. ... Wenn ich die Lage jetzt richtig deute, können wir als Azubis gar keine Minusstunden haben?
Ich bin Azubi im 2. ... Minusstunden können meist mit Plusstunden ausgeglichen werden. ... Im Arbeitsvertrag steht nichts von Minusstunden drin... ----------------- ""
(bin azubi im öffentlichen dienst) würde mich auf antworten freuen, hab nichts über google gefunden Am 23.8.2004 von MarionH Hallo! ... Wenn deine Minusstunden eine einmalige Sache war, dürfte nix dagegensprechen. Aber warum kannst du die Minusstunden nicht einfach auf Dauer ausgleichen?
Entweder an hats ihm oder hier uns falsch beschrieben,, Also Azubi kannst du keine Minusstunden ansammeln. ... Der Azubi bekommt aber keinen Stundenlohn sondern eine Ausbildungsvergütung die nicht an Stunden angelehnt ist. ... ----------------- "" Am 2.12.2009 von altona01 Nein, gibt es nicht und stehen nicht über dem Ausbildungsvertrag. ----------------- " Don`t feed trolls" Am 2.12.2009 von guest-12327.06.2010 20:05:23 Also AZUBI gibts nur den AZUBI Vertrag und nur dieser gilt.
Hallo, wie im Betreff schon erwähnt habe ich eine Frage bezüglich der Gültigkeit von Minusstunden bei Azubis. Wie zu vermuten bin ich Azubi (über 18 Jahre) und habe eine Arbeitszeit von 40 Wochenstunden zu absolvieren. ... Im Arbeitsrecht steht sinngemäß, dass ein Azubi keine Minusstunden erhalten darf, wenn er nichts dafür kann, z.B. früher Heim geschickt wird, weil nicht los ist.
Er hat über 20 Minusstunden auf seinem Gleitzeitkonto, er erledigt seine Arbeit nicht, belügt seinen Ausbilder, ist permanent unpünklich, etc.. ... Warum soll der Azubi vom Gespräch ausgeschlossen werden? ... Wie auch immer: Einen solchen Azubi kann sich ein Unternehmen kaum leisten.
Er sagte sie hätten keine Ordnungspflicht verletzt, da ich der einzige Azubi bin, der so viele Minusstunden hat. Jetzt hat auch noch der Abteilungsleiter gesagt, er hätte mich öfters auf meine Minusstunden angesprochen und das ich wieder normal arbeiten soll.
Kann der AG Minusstunden verordnen, um diese zu einem späteren Zeitpunkt nacharbeiten zu lassen? ... Am 4.2.2015 von altona01 Die Azubis sollten sich an ihre Kammer wenden. http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/arbeitszeit.html quote:Minusstunden Wenn Auszubildenden Minusstunden aufgeschrieben werden, ist das in der Regel nicht rechtens. ... So steht es auch im Berufsbildungsgesetz § 19: Entfällt die Ausbildung, ohne dass der Azubi etwas dafür kann, dürfen ihm keine Minusstunden anrechnet werden!
3Jahre habe ich eine Ausbildung gemacht und habe in der Zeit viele Minusstunden angesammelt. ... Natürlich kannst du während dieser Zeit keine Minusstunden im Betrieb ansammeln.
Oder sie mir Minusstunden aufschreibt obwohl ich garkeine mache ... ich habe ein Vertrag in dem steht das ich 40 std die Woche machen darf. ... Oder mir Minusstunden aufschreibt?
Hallo, ich bin Azubi als Industriekauffrau im 1. ... Bei meinen Klassenkameraden ist es bei keinen so das ihnen Minusstunden berechnet werden. ... Liebe Grüße Marina Am 7.6.2009 von altona01 Die Anrechnung als Minusstunden dürfte rechtswidrig sein.
Azubis müssen sich keinesfalls Minusstunden gefallen lassen. ... Azubis müssen sich keinesfalls Minusstunden gefallen lassen. ... Der Dienstplan steht seit einem Monat und niemand hat was wegen der Minusstunden gesagt, bis jetzt.
Minusstunden können so nicht entstehen. ... Minusstunden können so nicht entstehen. ... Minusstunden können so nicht entstehen.
Dadurch, dass ich nun krank bin, soll ich an meinem freien Tag (Sa.) meine MINUSstunden abarbeiten. ... Ich bitte um dringende Antwort, danke ----------------- "" Am 12.1.2015 von :blaubär: Genereller Tipp für Auszubildende: sucht die Seite 'Azubi und Azubine'; dort wirst du zuverlässig über Rechte und Pflichten aufgeklärt. ... Durch Krankheit können keine Minusstunden entstehen. ----------------- ""
Mein Arbeitgeber schickt mich wegen der schlechten Auftragslage nach Hause und ich muss Minusstunden machen, obwohl ich nicht will. ... Das unternehmen hat zwei Geschäftsführer zwei Mitarbeiter und ab September einen Azubi Am 25.8.2008 von guest-12313.03.2009 19:03:35 Hallo, ein solch kleiner Betrieb fällt unter die Kleinbetriebsklausel wonach kein allgemeiner Kündigungschutz besteht. ... Mit dem Urlaub lässt sich aber gut eine Flaute in der Firma überbrücken ohne das weitere Minusstunden anfallen.