Und muß AN für die entstandene Lohnsteuer/Sozialversicherung oder sonstiges aufkommen (hat immer Brutto-Netto-Lohn erhalten)? ... Nun weiß AN aber dass das Bargeld nie bei der Sozialversicherung/Lohnsteuer angegeben wurde. ... Muß AN für fällige Lohnsteuer/Sozialversicherúng oder sonstiges aufkommen (hat immer Brutto-Netto-Lohn erhalten)?
In der letzten Lohn-Abrechnung hat die Zeitarbeitsfirma "vergessen", 9 Tage Arbeitsunfähigkeit zu berücksichtigen, was von mir nachgefordert wurde. ... Da dies im Juni nur 15 Tage sind, fällt Lohnsteuer an. ... Warum so viel Lohnsteuer?
Die Überstunden wurden jedoch immer erst nachträglich bezahlt, d. h. in meinem Fall habe ich Ende November nochmal Geld bekommen, aber nur die angefallenen Überstunden und keinen "normalen" Lohn mehr. Meine Frage wäre wie es hier bei der Brutto-Netto Rechnung mit der Lohnsteuer läuft (Sozialversicherungsbeiträge sind klar)? Ich habe gut 500€ für die Überstunden aus dem Oktober bekommen und soll darauf ne ganze Menge Lohnsteuer zahlen.
Mein Lohn für September in Höhe von 95,33€ ist noch offen. ... Jedoch weder Lohn noch eine Antwort auf meine Mail habe ich erhalten. ... Siehe hier Jetzt würde ich gerne wissen, welchen Anspruch auf finanziellen Ausgleich ich habe: Lohn Netto (abgezogen: Lohnsteuer, Kirchen, Soli, Renten, Arbeitslosenver.)
Der Lohn kann (oder konnte zumindest immer) pauschal mit 25 % besteuert werden oder ganz normal über die Lohnsteuerkarte, dann wird zunächsteinmal die Steuer fällig - wie bei jedem Anderen auch. ... Mir wurden: -Lohnsteuer -Solizuschlag -Kirchensteuer -KV -RV -AV -PV abgezogen. ... also: -Lohnsteuer -Solizuschlag -Kirchensteuer -KV -RV -AV -PV oder nur lohnsteuer ?
Mein Arbeitgeber meinte, dass diese dann durch alle seine Mitarbeiter geteilt werden und dann vom Lohn am Monatsende abgezogen werden. ... Der AG schuldet Ihnen den im Arbeitsvertrag vereinbarten vollen Lohn. ... Weiterhin führt der Abzug vom Bruttolohn zur rechtswidrigen Verkürzung der Steuerlast (Lohnsteuer)und den Beiträgen zur Sozialversicherung - hier insbesondere der Rentenversicherung zu Ihrem Nachteil.
Dadurch musste ich mehr abführen (Lohnsteuer, PV, ALV). ... Im ganzen fehlen mir aus zwei Monaten circa 300€ an Lohn.
. § 4 TzBfG Abs. 2 in Verbindung mit § 3 BurlG Abs. 1 und § 2EntgFG Abs. 1 Anspruch auf Urlaub und Lohn an Feiertage habe. ... Die Lohnsteuer holen Sie sich ja schließlich wieder.
Auf dem Formular stimmt der Lohn fürs Juni, für Juli und August dagegen nicht. ... Da hat sie die letzten 3 Löhne reingeschrieben, davon stimmt nur das Lohn für Juni. ... Wegen den anderen Briefen, Urlaubsentgeltes, unrichtigen Lohn-Abrechnungen hat er sich nicht geäussert.
.- Euro Lohnsteuer sowie 4,12 Euro Soli-Zuschlag ab, ist das korrekt?
Die Dame in der Buchhaltung meinte,dass der zuviel gezahlte Lohn von meinem nächsten Lohn einbehalten werden würde.Da dieses ja umverteilt werden müsse. ... Lohnsteuer wurde anhand meiner Lohnabrechnung ja ans Finanzamt weiter geleitet. ... - Weiß jemand zufällig ob der zuviel erhaltene Lohn vom Arbeitgeber einbehalten werden muß oder ob das über den Lohnsteuerjahresausgleich läuft - Sollte mein Arbeitgeber keine Lohnsteuer abgeführt haben, würde ich beim Lohnsteuerjahresausgleich ja in die Röhre gucken,gerade mit StKl. 5!
Dementsprechend steht mir ja auch nur für die 10 Tage Lohn zu. Wie sieht dass dann mit der Lohnsteuer /Soli für den Monat aus? ... Weil auf der Abrechnung ist zu lesen: Gesamtbrutt: 651,32 // Lohnsteuer: 72,71 // Soli: 3,96 Ich habe jetzt viel gegoogelt und überall heist es, das sich anstelle von 438,20 über 500,- EUR netto rausbekommen müsste.
Hallo zusammen, ich arbeite als Hilfskraft für die Universität und beziehe deshalb meinen Lohn vom LBV. ... Hierbei wurde jedoch nicht der Lohn falsch berechnet, sondern die Steuern nicht abgezogen, sondern aufgezahlt. ... Führt das LBV vielleicht pauschal Lohnsteuer ab bei Hilfskräften?
Nach der ersten Abrechnung das gleiche, Sozialabgaben, Lohnsteuer. ... Arbeitstage und Arbeitszeit werden durch einen Dienstplan jeweils 1 Woche im vorraus festgelegt ( keine Mindeststunden, kann viel sein oder auch mal 1 Woche nur 1 Tag oder 1 Monat gar nicht ), Stundenlohn: Mindestlohn 8,84€ Kein Lohn im Krankheitsfall Kein Urlaub. ... Wäre es ein Minijob auf 450 € Basis sollte da keine Lohnsteuer abgezogen werden, da sie dann nicht auf Lohnsteuerkarte arbeitet.
Am 14.7.2017 von Alex_fhwhv Fängt schon damit an, dass der falsche Brutto-Lohn ausgewiesen wird. ... In der letzten Lohnabrechnung ist die Gesamtsumme (Brutto-Lohn, gezahlte Lohnsteuer usw) aufgelistet (diese stimmen auch mit den anderen einzelnen Lohnabrechnungen), in der Lohnsteuerbescheinigung dagegen nicht. ... Die ans Finanzamt gemeldete Lohnsteuer ist geringer, wie auf der Lohnabrechnung angegeben und auch tatsächlich abgeführt.
Eine Arbeitnehmer bezieht einen Lohn von 8,50 Euro die Stunde. ... Einmalzahlungen, Zuschläge etc., da diese sowohl lohnsteuer- wie sozialversicherungsrechtlich unterschiedlich behandelt werden. ... Weiter: die Lohnsteuer mit 65 Euro ist definitiv zu hoch.
mit meinem Lohn dafür aufkommen oder kann ich mit meinem vollen Bruttogehalt als Nettogehalt rechnen? ... Wenn Sie in dem Monat mehr als 900 Euro verdienen, wird auch Lohnsteuer abgezogen. Die Lohnsteuer können Sie evtl. 2013 per Steuererklärung wiederkriegen - das hängt aber auch von Ihren sonstigen steuerpflichtigen Einnahmen ab.
Unterschreitet der Lohn allerdings eine gewisse Grenze - man spricht dann von einem sog. ... Kassensatz (nur gesetzliche KK): 14,8 Rentenversicherungspflicht: ja Kinderfreibeträge: 0 Bundesland: Alte BL Bei 6,50 Euro Stunde ergibt sich danach bei 165 Arbeitsstunden folgender Netto-Lohn im Monat: Brutto-Arbeitslohn: 1.072,00 Lohnsteuer: 25,83 Solidaritätszuschlag: 0,00 0,00 Kirchensteuer: 2,06 Krankenversicherung: 79,32 Pflegeversicherung: 9,11 Rentenversicherung: 104,52 Arbeitslosenversicherung: 34,83 Netto-Arbeitslohn: 816,30 Überprüfe diesen Netto-Lohn mit der aktuellen Zumutbarkeitsregelung des SGB III, auch daraus könnte sich ein Rücktrittsgrund vom Arbeitsvertrag ergeben !
Am 6.8.2012 von Brummbaer1973@aol.com Hallo, also von den 500,00 Euro gingen 175,00 euro Lohnsteuer und 21,73 euro Kirchensteuer runter. Die Abfindung wurde zusammen mit den reguleren Lohn für Juli mit eingerechnet. ----------------- " " Am 6.8.2012 von altona01 Auch wenn das ja eher eine Frage für das Forum Steuerrecht ist, geben Sie doch mal die Zahlen hier ein: http://www.sueddeutsche.de/app/jobkarriere/abfindungsrechner/ ----------------- ""
Arbeitgeber zahlte zu wenig Gehalt?
4,5 von 5 Sterne
Habe den Lohnsteuer Rechner vom BMF benutzt, und da kam raus, dass ich bei 420 Euro nur 39,58 Euro abgeben müsste, auf den Bezügen vom AG stehen 40,32 Euro (also 9,6% Lohnsteuer). ... Na ja, im Vertrag steht auch, dass der AG bei Krankheit den Lohn anteilig kürzen darf, wenn er möchte.