Wir haben ohne kündigungsfrist gekündigt, bekommen vom neuen AG den kompletten Jahresurlaub (weiß der alte AG) und wollen aber den Anteil von 01-03 noch ausbezahlt bekommen. ... ----------------- "" Am 1.6.2011 von blaubär+ nein, das geht nicht: ihr bekommt den vollen urlaub und wollt gleichwohl noch ausgleich. möglich - aber wozu soll es gut sein - wäre, dass ihr den urlaub ausbezahlt bekommt und die u-tage entsprechend gekürzt werden. mich wundert ja, dass und wenn euer alter AG die fristlose kündigung überhaupt akzeptiert hat. ----------------- "" Am 1.6.2011 von nachtmieze Sagen Sie mal ... erwarten Sie hier im Forum Tipps, wie man den Arbeitgeber "betrügen" kann?
Kann ich meinen Urlaub in die Kündigungsfrist einbeziehen, wenn der Vertrag nichts darüber sagt? ... Bei einer Kündigungsfrist von zwei Monaten sollte mein letzter Tag der 31. ... Wenn der Urlaub genehmigt ist kann man unter Einhaltung der Kündigungsfrist schriftlich kündigen.
Hallo, ich habe Arbeitsverhältnis aber ohne Vertrag.Wie wäre die Kündigungsfrist? ... Ich würde gerne mein Resturlaub mit der Kündigungsfrist verrechnen. ... Wie ist denn jetzt die Kündigungsfrist?
Gruß, Van Lent Am 9.10.2003 von GeBo Warum sollte man während der Kündigungsfrist keinen Urlaubsanspruch haben. Solange das Arbeitsverhältnis besteht (und das tut es bis zum Erreichen des Kündigungstermines), hat man auch Anspruch auf vertraglich festgelegten Urlaub. ... Am 13.6.2005 von blue roses Erwirbt man eigentlich während der Kündigungsfrist Anspruch auf Urlaubstage?!
Ich habe außerdem eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende. ... Ich frage mich, ob mein bereits beantragter Urlaub meine Kündigungsfrist verlängert oder nicht. ... Am 25.10.2020 von blaubär+ Urlaub verlängert der Kündigungsfrist nicht.
Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. ... Darf ich während meine Kündigungsfrist Urlaub nehmen oder werden ein Teil oder alle Urlaubstage ausbezahlt? ... [quote=Fregger]Darf ich während meine Kündigungsfrist Urlaub nehmen oder werden ein Teil oder alle Urlaubstage ausbezahlt?
Urlaub möchte ich bis August nicht auszahlen. ... Urlaub möchte ich bis August nicht auszahlen. ... Ist ein späterer Urlaub schon genehmigt oder anderweitig festgelegt worden?
Denn Urlaub kann man nicht einfach nehmen. ... Dann habe ich meinen Urlaub. ... Er muss dir den Urlaub doch auszahlen.
Quasi direkt im Anschluss wären wir in den Urlaub gefahren, ist doof aber der Urlaub war vorher schon gebucht. ... Kann er den Urlaub jetzt wieder streichen? ... Am 27.5.2009 von Slavonia Guten Tag Hier kommt es auf Ihren Arbeitsvertrag an.Sollte, da Sie ein Kleinbetrieb sind, eine Kündigungsfrist von 4 Wochen vereinbart worden sein, würde diese Regellung gelten.Ansonsten hätten Sie eine Kündigungsfrist von 7 Monaten!
Beginn 01.03.2006 3 Monate Kündigungsfrist 24 Tage Resturlaub Was muss ich als Fristgerechtes Datum einsetzen wenn ich morgen die Kündigung abgeben will. ... N.B.: Den Urlaub musst du dir genehmigen lassen wie jeden anderen Urlaub auch - da hat schon mancher gerechnet und war dann ganz erstaunt, dass/wenn es nicht geklappt hat. ----------------- ""
Wie lange ist die Kündigungsfrist? ... Am 4.7.2010 von J.Kwack Ich habe ab Mitte August Urlaub, also wenn ich jetzt kündige kann ich diesen Urlaub nicht mehr nehmen. ... Der Widerruf von bewilligtem Urlaub ist kaum möglich.
Kann ich im Urlaub kündigen ? ... Der Urlaub ist schon durch. ... P.S.: Meinen Urlaub kann ich doch trotzdem nehmen ?
Spielt dieser bei der Kündigung und der Kündigungsfrist eine Rolle? Den kann ich doch weiterhin wahrnehmen und hat keine Auswirkung auf die Kündigungsfrist, korrekt? ... [/quote] Der Urlaub muss erst einmal beantragt und genehmigt werden - es könnte also sein, dass die Elternzeit sozusagen den Urlaub torpediert, wenn der AG dich bis zur Elternzeit noch braucht und den Urlaub lieber ausbezahlt.
Ich habe also momentan eine Kündigungsfrist von 2 Wochen, da ich mich nach einem Trägerwechsel noch in der Probezeit befinde. ... Nein, Ihr Arbeitgeber wäre nicht zur Verrechnung von Mehrarbeit oder Urlaub verpflichtet. ----------------- "Wer kämpft, kann gewinnen.
Kündigung Probezeit und Urlaub
3,6 von 5 Sterne
Der Urlaub besteht aus 4 Wochen (20 Tagen). ... Nun behauptet der AG, der Urlaub vom letzten Jahr sei verfallen. ... Das Bürgerliche Gesetzbuch legt die Kündigungsfrist während der Probezeit auf 2 Wochen fest.
Dazu kommt ich hatte noch nicht EINEN Tag Urlaub seit Mitte Mai. ... Habe gelesen das der Urlaub nämlich nicht einfach verfallen darf u d sie deshalb verpflichtet ist mir diesen zu genehmigen. ... Am 23.11.2016 von CAM Wo kommen die 2 Wochen Kuendigungsfrist her?
Hallo habe eine Kündigungsfrist von 4 Monaten leider ...Chef lässt mich auch nicht ehr gehen ... " Da über 10 Jahre im Betrieb" generell ... ... Aber im Vertrag " verlängerte Kündigungsfrist"geltend für beide Vertragspartner ..4 Monate Frist.... ... Davon bis zum 1.6 /18 Tage genommen der nächste wäre Urlaub 25.7-13.8 / Abgabe Urlaub war im letzten Jahr !
Meine Frau war nun leider vier Wochen Krank und hätte eigentlich nächste Woche Urlaub. ... Auch auf dem Urlaubsplaner, steht meine Frau mit Urlaub drin. ... Meine Frau wird mit der Kollegin verglichen. zu D) die Kündigungsfrist ist festgelegt Nein es gibt keinen Betriebsrat, die Firma besteht aus ca. 50 Personen.
Danach wird dann auch der Urlaub geplant und eingereicht. ... Verhält es sich wie beim Urlaub? ... (Dann natürlich versteuert, wie beim Urlaub eben auch) Vielleicht weiß jemand mehr.
Hallo, ich habe einen Vertrag mit Probezeit mit einer 2-tägigen Kündigungsfrist. ... Wie wäre das mit dem Urlaub?