Hallo, mein Vater ist momentan leider schwer erkrankt und ich hätte mal ne kurze Frage: nach 6 Wochen bezahlt ja die Krankenkasse den Lohn ,aber nur zu 60 % sind das 60 % vom Bruttolohn ohne Abzüge , sodaß man es nicht so drastisch merken würde ..oder 60 % vom Nettolohn was doch sehr drastische Auswirkungen hätte finanziell=? habe gehört das es im öffentlichen Dienst Absicherungen gibt die die anderen 40 % übernehmen. mein Vater ist Hausmeister einer Schule und im öffentlichen Dienst. ... Am 9.11.2007 von venotis Hallo, hier die Grundlage für das Krankengeld http://bundesrecht.juris.de/sgb_5/__47.html und hier kann mans berechnen http://www.tk-online.de/centaurus/generator/tk-online.de/Formulare/Krankengeldrechner/Formular.html Ob und wie viel es im ÖD noch dazu gibt, frage man dann besser beim Arbeitgeber (oder nach TVÖD googlen und selber nachschauen).
Hallo unser Azubi ist jetzt fast 4 Monte krank und hat nach der 6 Wochen Frist uns nur mitgeteilt das sie weiter bis auf weiteres krank geschrieben bleibt ! ... Die Schule ist auf unserer Seite-klare Stellungnahme-Ihre Azubi wird die Aubildung nicht schaffen ! ... Also, eine Frage der Abwägung und Überlegung, was man wirklich will und (und das ist ganz wichtig) was man durchstehen kann.
Guten Tag, ich habe eine Frage bezüglich einer etwas verzwickten Situation. ... Selbst die Schule hat sich selber eingeschaltet, da meine Ausbilderin auch ein Gespräch mit denen ablehnt. ... Ganz davon abgesehen habe ich mittlerweile über ein halbes Jahr Schule verpasst.
nun meine eigentliche frage: Wie soll ich mich verhalten um möglichst glimpflich aus der misere raus zu kommen?????????????? ... Die Frage ist doch, ist es die Arbeit, die dich krank macht oder einfach, dass du zuviel um die Ohren hast, Arbeit, Schule, kleine Kinder? ... Aber ich würde nun einfach mal versuchen, dem Arbeitgeber subtil klar zu machen, dass Du noch viele Wochen fehlen wirst.
Angeblich wird ein Mediator an die Schule geschickt, dies ist bisher aber nicht passiert. ... Ratschläge gegen das Mobbing erhielt sie auch zur Genüge, ein Arbeiten an dieser Schule oder einer anderen Schule kommt nicht mehr in Frage. ... Welcher Arbeitgeber hat schon gerne einen Mitarbeiter, welcher ständig krank ist?
Hi ihr, mal ne rein hypothetische Frage! Jemand ist Krank, gibt AU ab. ... Was kann der Arbeitgeber jetzt machen?
Hallo, ich Frage für einen Freund. ... Die Schule scheint sowas wohl nicht direkt an die Arbeitgeber zu melden.. ... Die einzige Frage ist, welche personellen Konsequenzen möglich sind.
Ich muss dazu sagen, das ich zuvor sehr selten Krank war, teilweise über Jahre garnicht. ... Auf meine Frage wie ich denn sicherstellen soll, ob der Schein nicht Ewigkeiten durch das Werk wandert, sagte man mir, dass ich ihn ja persönlich bei der Buchhaltung abgeben kann. ... Er scheint immer dann krank zu sein, wenn es mit dem Kindergarten nicht klappt.
Ich war am 17.11. in der Schule und ab dem 24.11.2008 wieder im Betrieb. ... Die Schule ist im Block und ging über 4Wochen. ... Am 11.12.2008 von Angel83 Wars du außer in der Zeit vom 08.10.2008- 16.11.2008 vorher schon mal krank?
Hallo, ich habe mal eine Frage. ... Jetzt war ich gestern krank und wollte zum Arzt. ... Jetzt war ich heut aber in der Schule weil ich mir dachte dass zwei Tage ohne AU noch schlimmer sind obwohl es mir immer noch mies geht.
Oder war die Frage, wie bekomme ich Leistungen wenn ich gehe. ... - den Arbeitgeber! ... Ein Arbeitgeber muss sich darauf einstellen, dass Mitarbeiter krank werden und eine Vertretung organisieren.
Ich hab mal ne Frage und zwar.. hat mein Arbeitgeber gestern mit meiner Schule telefoniert und herausgefunden das ich 4 unentschuldigte Fehltage habe ca. 15 Mal zu spät gekommen ,ausserdem hab ich mich oft (ca. 20mal) nach dem Unterricht abgemeldet (z.B. wegen Übelkeit) und bin vom jeweiligen Lehrer entlassen worden (nach Hause) Am 10.4.2008 von venotis Hi, und von welchem Zeitraum reden wir hier? ... Ausserdem habe ich mich innerhalb zweier Schulblöcke ca. 18 mal beim Lehrer abgemeldet, meinem Arbeitgeber habe ich davon nichts erzählt. ... Ob du krank bist oder zeitweise unter Lustlosigkeit leidest, kann man aus der Ferne auch nicht beurteilen.
Ich habe eine Frage ich arbeite in einem Monat ein Jahr auf Vollzeit. ... Zitat (von Sativa):Ich habe eine Frage ich arbeite in einem Monat ein Jahr auf Vollzeit. ... Am 4.6.2018 von Sativa Lange krank nicht mal ein Tag im Monat maximal also wenn ich jetzt für den kompletten restlichlivhen Monat einen Krankenschein einreiche kann mein Arbeitgeber mich nur kündigen wenn das Jahr rum ist und mein Vertrag nicht verlänger
Er ist 21 so dass auf die Frage warum man mich nicht informiert hat man mir sagte er sei ja volljährig. ... Auch hat er die Pflicht, sich gleich Morgens beim AG zu melden, dass er krank ist. ... Hat er sich denn tatsächlich am 6.9. krank gemeldet?
durch diese maloche zum hungerlohn bin ich krank geworden hatte eine Knieoperation also nichts simuliertes oder so! ... zur zeit bin ich noch krank und kann daher leider kein probearbeiten realisieren was mir die chance auf einen neuen arbeitsplatz erhöhen würde! ... Am 19.3.2008 von cookameal vielen dank trotz des sermon welchen ich verfasst habe das trotzdem antworten kamen hoffe jetzt das mir irgenteiner noch diese letzte frage für diesen beitrag beantworten kann!
Apropos: 'Arbeitgeber'. ... Gleich eine Frage vorweg ob ich im Recht liege. Wir wurden nach Hause geschickt, weil der Chef Krank war.
Noch eine Anschlussfrage: Sollte A beispielsweise 2 Wochen vor dem Amtsarztgericht nicht mehr krank geschrieben sein, dürfte A doch die Frage nach einer derzeitigen ärztlichen Behandlung problemlos verneinen dürfen, oder? ... Deutschleherin war 6 Monate krank. ... Dann war Schule zu Ende.
Jetzt meine Frage: Kann er mich wirklich zwingen, die Überstunden stundenweise abzubauen? ... Ich verstehe den Sinn hinter der Frage nicht - zumindest, wenn man kein AG ist. ... Zitat:Ich verstehe den Sinn hinter der Frage nicht - zumindest, wenn man kein AG ist.
Danke schön Am 15.1.2024 von -Laie- Frage: Wie kann denn der alte AG eine Linie für einen Fahrer eines Subunternehmens sperren? ... Man kann auch nicht als Feuerwehrfrau die Einsatzstelle beim Wohnungsbrand verlassen, weil man jetzt nun mal die Kinder aus der Schule abholen muss...) ... Zudem sind viele Mitarbeiter/Kollegen reihenweise krank oder fallen aus (hat wohl dann auch Gründe).
Völlig kurios? Kündigungsschutzklagen von Azubi UND Betrieb
3,6 von 5 Sterne
Der gewinnt Kündigungsschutzklage, kündigt seinerseits fristlos und nun legt der Betrieb Kündigungsschutzklage ein: Ein Betrieb kündigt einem Azubi, der länger krank war (Bruch des Fußes) mit fadenscheinigen Argumenten ordentlich und 2 mal außerordentlich. ... Allerdings frage ich mich, was da jetzt eine Kündigungsschutzklage des Betriebes für einen Sinn haben soll. ... Außerdem frage ich mich, ob die Kündigung vielleicht deshalb unwirksam ist, weil die 14tägige Frist nicht eingehalten worden ist.