154 Ergebnisse für „geld arbeitgeber urlaub höhe“

Leserforumvon mm11 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 15.10.2007 10:39
Hallo, bei einer Bekannten steht vor einem finanziellen Problem nach der Geburt weil der AG meint Geld zurückzufordern, aber alles von Anfang an: Arbeitgeber wurde im November informiert, das AN schwanger ist. ... Es fehlt nur noch die Rückmeldung der Elterngeld Stelle über die Höhe. ... Steht die Bekannte nachher ohne Geld da?
Leserforumvon tirol | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 12.10.2009 15:05
Habe mal gehört, dass unter 3Tage Krankheit der Arbeitgeber keine Geld bekommt. Ab 3 Tage springt die Krankenversicherung ein und vergütet dem Arbeitgeber. ... Und wenn ja in welcher höhe?
Leserforumvon deg4 | Arbeitsrecht | 25 Antworten | 26.11.2017 03:29
Ich habe gesagt, dass ich dann dafür mehr Geld haben möchte, da ich schliesslich Urlaub habe. ... Das kostet richtig Geld. ... Zitat (von deg4):Ex-Arbeitgeber will mich aus dem Urlaub zurückholen Das ginge nicht, weil ein Ex-Arbeitgeber gar kein Vertragsverhältnis mehr hätte.
Leserforumvon Cava | Arbeitsrecht | 15 Antworten | 21.07.2010 21:48
Denn wenn es immer von januar bis februar berechnet wird, würde man ja theoretisch wenn man im januar urlaub nimmt garkein geld bekommen, oder? ... PS: weiss jemand wie das mit dem urlaub ist den ich bisher bekommen habe? ... Und hätte ich im Januar Urlaub genommen, hätte ich garkein geld bekommen.
Leserforumvon sunddiskothek | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 25.08.2013 20:42
Nun hat das Steuerbüro des Taxiunternehmers Urlaub. ... Peter B. ----------------- "" Am 25.8.2013 von altona01 Das Gehalt ist zu dem Zeitpunkt, der im Arbeitsvertrag vereinbart wurde, in voller Höhe fällig. ... Das Geld muss er doch schon dahaben!
Leserforumvon mandrake81 | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 13.11.2009 15:27
Der hohe Krankenstand reicht dafür nicht aus. ... Der Arbeitgeber darf einen einmal gewährten Urlaub im allgemeinen nicht widerrufen. ... Viele miserable Arbeitgeber schieben Urlaubsgenehmigungen genau aus diesem Grund bis kurz vor dem Urlaub auf.
Leserforumvon Addi 2905 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 14.06.2009 13:13
Der Arbeitgeber darf nicht mehr Geld einbehalten, als er Mankogeld gezahlt hat. http://www.lexexakt.de/glossar/mankogeld.php: Mit Mankogeld wird eine Zahlung bezeichnet, die ein im Kassenbereich tätiger Arbeitnehmer aufgrund einer Mankoabrede zum Ausgleich dafür erhält, dass er für Fehlbeträge in der Kasse (= Manko) auch bei leichter Fahrlässigkeit haftet (Haftungserweiterung). Dabei muss der Arbeitgeber ein berechtigtes Interesse an der Abrede haben (1. Voraussetzung) und der Arbeitnehmer darf aufs Jahr gemittelt nur in der Höhe einstehen müssen, in der er auch Mankogeld erhält.
Leserforumvon Winterengel | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 02.10.2011 11:58
Entweder über Lohnsteuerkarte oder pauschal in Höhe von etwa 25 % durch den Arbeitgeber beim Finanzamt, gemeldet werde ich bei der Minijob-Zentrale. ... Wie viele Leute nehmen Urlaub und schaffen auf dem Oktoberfest / Wasem etc. und verdienen dort mit harter Arbeit gutes Geld - obwohl das wirklich bedenktlich ist? ... ----------------- "" Am 2.10.2011 von Harry van Sell quote:Wie viele Leute nehmen Urlaub und schaffen auf dem Oktoberfest / Wasem etc. und verdienen dort mit harter Arbeit gutes Geld - obwohl das wirklich bedenktlich ist?
Leserforumvon Katze86 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 09.08.2007 00:23
Am 9.8.2007 von Rechtsanwalt Olaf Meier Wenn der Arbeitgeber den Betrieb einfach schließt, dann ist das sein Problem. ... Die Höhe des Annahmeverzuges richtet sich danach, was der Arbeitnehmer bei einer Weiterbeschäftigung verdient hätte. ... Wie schauts da mit dem Geld aus?
Leserforumvon Sailas | Arbeitsrecht | 30 Antworten | 19.12.2023 12:50
Wieso soll ein Arbeitgeber sich darum kümmern, dass sein ehemaliger Arbeitnehmer mehr Geld erhält? ... Ob du mehr Geld hättest, ist doch gar nicht bekannt. ... Darin enthalten 7 Tage Urlaub (vom 19.12 - 31.12) Zusätzlich die Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 2535 Euro (Brutto = Netto) als Ausgleich für die 13 Tage nicht genommenen Urlaub.
Leserforumvon Ecky | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 20.09.2006 16:07
Aber im Falle eines Gerichtsverfahrens müsste der Arbeitgeber ja nachweisen, das sie schuldhaft keinen Urlaub wollte um ihn ausbezahlt zu bekommen. Und dafür hat der Arbeitgeber ja auch keine Zeugen. ... In diesem Fall eben das Gehalt in Höhe von xxx Euro für die Urlaubstage, die noch bezahlt werden müssen ----------------- "unverbindliche Privatmeinung, ohne Anspruch auf Richtigkeit. keine Gewähr und/oder Rechtsberatung."
Leserforumvon Violetta555 | Arbeitsrecht | 18 Antworten | 25.07.2020 20:10
Wenn jemand Urlaub nimmt dann ist das so, nicht gearbeitet kein Geld. ... Kostet nur Überwindung, kein Geld. ... Anteile aus U und W-Geld?
Leserforumvon Unklar123123 | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 24.03.2020 20:06
Der Arbeitgeber setzt jetzt 50% Kurzarbeit an. ... Hier zu den Fakten: - 50% Kurzarbeit - reguläre Arbeitszeit 38,5 Stunden - 2 Wochen Urlaub ab nächster Woche Mein Arbeitgeber sagt mir, ich bekäme das gleiche Geld, als wenn ich arbeiten würde. ... Wenn dein Arbeitgeber sagt, dass du das gleiche Geld erhältst, als wenn du arbeiten würdest, stockt er dir vermutlich das durch das KuG entfallende Einkommen auf.
Leserforumvon ciorbarece | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 21.07.2017 10:49
Hallo zusammen, folgendes Problem: ich arbeite für einen Arbeitgeber der den Lohn einfach nicht pünktlich zahlt. ... Zudem arbeiten bei uns freiberufliche Dozenten, die teilweise seit einem halben Jahr kein Geld erhalten haben! ... So ist eine Kollegin von uns in den Urlaub gefahren mit einer festen, mündlichen Zusage ihr Gehalt sei überwiesen worden, und nun steht sie im Urlaub ohne Geld da Man wird belogen, abgewimmelt, und immer wieder vertröstet ohne Ergebnis -- Editier von ciorbarece am 21.07.2017 10:56 Am 21.7.2017 von Alex_fhwhv Im Arbeitsrecht zahlt jeder seine Kosten in der 1.
Leserforumvon Alex_fhwhv | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 02.08.2015 19:10
Es kommt ja so was wie Miete, Strom, etc. pp und derzeit ist das Konto in der Höhe nicht gedeckt. ... Die Info kam von meinem Arbeitgeber. ... Ach ja: Geld habe ich auch nicht.
Neuer Arbeitgeber 2 von 5 Sterne
Leserforumvon Dj-Manu | Arbeitsrecht | 19 Antworten | 25.09.2010 16:32
Urlaub Der Urlaub richtet sich nach dem Bundesurlaubsgesetz , zur Zeit 24 Werktage. Der Angestellte hat dem Arbeitgeber die jeweilige Urlaubsanschrift mitzuteilen. 7. ... Dann wäre auch interessant zu wissen was zum Urlaub im TV steht, wenn sich der Vertrag dann noch ausdrücklich auf das Urlaubsgesetz bezieht.
Leserforumvon Tpaco | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 14.09.2017 23:56
So jetzt zum eigentlichen Problem - Ich hatte gelesen das man auch als Minijobber ein recht auf Bezahlten Urlaub hat (1 Tag pro Monat) somit 3 Tage , diese habe ich von meinem Arbeitgeber verlangt , worauf er mir sagte das ich entweder die Urlaubstage bezahlt bekomme und er mir den entstandenen schade in Rechnung stellt oder ich das Geld für die Urlaubstage nicht nehme und es damit gut sei und er mir den Schaden nicht berechnet. ... Jetzt meine Frage, ist dies richtig was mein Arbeitgeber sagt oder habe ich ein Anspruch auf das Geld ? ... Ob sich das Angebot des Arbeitgebers "lohnt", hängt von der Höhe des Schadens und dem Betrag der Urlaubsauszahlung ab.
Leserforumvon fragdieraumgestalter | Arbeitsrecht | 17 Antworten | 24.11.2015 12:02
Schauen Sie mal auf den letzten Absatz unter dem Link, hier nur ein Auszug: http://www.frag-einen-anwalt.de/Arbeitszeitkonto---f106733.html : Zitat:Der Beschäftigte wird daher für die Zeit seines Urlaubs in Höhe der Arbeitsstunden freigestellt, die er während dieser Zeit ohne Urlaub hätte erbringen müssen. ... Bei Arbeitsausfall (Feiertag, Urlaub, Krankheit) wird durch den Arbeitgeber planmäßige Arbeitszeit gutgeschrieben. ... Bei Arbeitsausfall (Feiertag, Urlaub, Krankheit) wird durch den Arbeitgeber planmäßige Arbeitszeit gutgeschrieben.
Leserforumvon Blobb | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 16.08.2006 18:38
Er meint das das Geld erst zum Monatsende ausgezahlt wird. ... So hab ich halt nun noch ein gehalt offen zuzüglich das was ich diesen halben monat noch an Urlaub hatte. ... Habe nun folgendes schreiben aufgesetzt: Sehr geehrter Herr XXXX Hiermit lege ich Wiederspruch gegen die mir verhängte Konditionalstrafe in höhe von 500 € und gegen die Vertragsstrafe in Höhe von 500 € ein.
Leserforumvon go644365-91 | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 15.09.2023 11:17
Jedoch hätte ich gerne trotzdem das Geld. ... Arbeitgeber aufgefordert mir die restlichen Urlaubstage auszuzahlen. ... JH ausgeschieden, da steht dir nur anteiliger Urlaub zu - vll. liegt darin ein Fehler.
123·5·8