267 Ergebnisse für „gehalt monatsgehalt“

Leserforumvon ! Frage | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 21.11.2005 15:58
Gehalt, gilt ein Tarifvertrag, wie oft wurde das 13. Gehalt schon vorbehaltslos gezahlt ? ... Gehalt auf immer und ewig vergessen !!
Leserforumvon fb264626-68 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 24.12.2012 22:04
Am 24.11 war mein letztes Gehalt und auch ein 13 Gehalt auf mein Konto. ... Ich kann in den Tarifvertrag der deutschen Bahn nur finden das es ein 13 Monatsgehalt ist. ... Gehalt an ein ungekündigtes AV gekoppelt ist.
Leserforumvon fb533129-24 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 09.12.2019 15:54
Monatsgehalt es als Weihnachtsgeld deklariert ( bei allen anderen steht 13.Gehalt) und ihm 1000 Euro brutto zu wenig bezahlt. ... Gehalt bestehen? ... Gehalt immer nur Sonderzahlungen.
Leserforumvon Doux30 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 22.11.2014 20:11
Monatsgehalt zu 98% als sanierungspauschale ab. ... Gehalt tariflich festgelegt oder im Einzelvertrag? ... Monatsgehalt ausbezahlt. ----------------- ""
Leserforumvon Gut-Drauf | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 11.10.2016 19:05
Der Arbeitnehmer erhält folgendes Arbeitsentgelt (Gehalt/bezogen auf 13 Monatsgehälter) € xxxx,xx. 2. ... Mein Monatsgehalt Brutto entspricht € xxxx.xx und das 13te Monatsgehalt wurde im letzten Jahr zur Hälfte im November und die weitere Hälfte im Dezember gezahlt. Habe ich einen Anspruch auf das 13te Monatsgehalt, wenn ich im kommenden Jahr noch den Januar bei der Firma bleibe und erst am 01.02. wechsel?
anteiliges 13. Monatsgehalt 3,2 von 5 Sterne
Leserforumvon DerNeugierige | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 27.03.2017 20:23
Monatsgehalt habe und würde mich sehr freuen, wenn Sie mir in diesem Fall weiterhelfen können. Gemäß meines Arbeitsvertrag ist mein Gehalt wie folgt geregelt: "§7 (1) Der AN erhält ein Gehalt in Höhe von XXXX Euro pro Monat (13-fach). §8 (1) Alle Sonderleistungen die über das in §7 geregelte Gehalt hinausgehen, werden freiwillig gezahlt. ... Da das Gehalt monatlich gezahlt wird, entspricht der Gehaltsanspruch zum Zeitpunkt X theoretisch : (13*Gehalt)/12 * (Anzahl geleisteter Monate).
Leserforumvon Amarylion | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 14.11.2011 22:02
Hallo, nach einer (fristlosen) betriebsbedingten Kündigung innerhalb der Probezeit im laufenden Monat, habe ich nun vom AG mein letztes anteiiliges Monatsgehalt überwiesen bekommen. ... Bei fixen Monatsgehältern sind mir die beiden gängigen Methoden bekannt, den Entgeltanteil entweder über Monatsgehalt / Kalendertage * Beschäftigungs(kalender)tage oder über Monatsgehalt / Arbeitstage * Beschäftigungs(arbeits)tage zu berechnen. ... Bei meinem Gehalt immerhin zehn Prozent!
Leserforumvon schillke | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 06.01.2010 17:51
Monatsgehalt mit der Abrechnung November gezahlt wird. ... Nun meine Frage: wie errechnet sich mein 13.Monatsgehalt? ... Gehalt gibt, ist unstrittig, lediglich die Höhe ist fraglich.
Leserforumvon Burkhardt17 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 07.12.2017 12:52
Im Arbeitsvertrag ist folgendes schriftlich vereinbart: Gehalt / sonstige Zuwendungen Die Zahlung des tariflich vereinbarten zusätzlichen Urlaubsentgeld in Höhe von derzeit xx,xx€ sowie die Zahlung des 13. ... Monatsgehalt (Anteilig)?
Leserforumvon guest-12322.03.2016 06:20:55 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 30.03.2009 07:27
. :-) ) In meinem Arbeitsvertrag steht der Passus "Es sind 10 Überstunden mit dem Monatsgehalt abgegolten". ... Hat man dies nicht, werden die 10 Stunden vom letzten Gehalt abgezogen... ... Nur unsere geschäftsleitung ist auf dem Standpunkt, dass die meinen, dass der Satz "10 Überstunden sind mit dem Monatsgehalt abgegolten" bedeutet, dass man 10 Überstunden braucht, da sonst der Betrag von 10 Stunden vom letzten Gehalt abgezogen wird..
Leserforumvon Frauge2011 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 23.02.2015 13:45
Manche sagen 1/2 Gehalt pro Beschäftigungsjahr, manche 1 Gehalt pro Beschäftigungsjahr. ... Lehnt man sich zu sehr aus dem Fenster, wenn man ein ganzes Gehalt pro Jahr fordert? ... Nimm was du kriegen kannst. ----------------- "" Am 23.2.2015 von JogyB Nach §1a KSchG ist es 1/2 Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr.
Leserforumvon Hallo25 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 11.02.2020 19:15
Dadurch kam ich in de 2 Tagen auf ein anteiliges Gehalt von 122,56€. ... Ist mein Arbeitgeber verpflichtet, mir für mein anteiliges Gehalt mindestens Mindestlohn zu zahlen? ... Die Berechnung zeitanteiliger Vergütung hat danach bei einem gleichbleibenden festen Monatsgehalt auf der Grundlage eines Tagessatzes von einem Dreißigstel des Monatsentgeltes zu erfolgen.
Leserforumvon 1900 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 09.01.2009 16:57
Jetzt gab es kein 13tes Gehalt / "Weihnachtsgeld", wie man es auch immer ausdrücken mag. ... Jedoch habe ich nach Rücksprache mit einem Juristen jedoch erfahren, daß ich, aufgrund der Tatsache, überwiegend draußen mitgearbeitet zu haben, Anspruch darauf habe, mit anderen Mitarbeitern (Gewerbliche) gleichgestellt zu werden, und somit Anspruch auf ein 13tes Monatsgehalt zu haben. ... Da die Buchhaltung für uns die SeniorChefin macht, habe ich da keinen Einblick, ich weiß nur, daß bei gewerblichen Arbeitern das 13te Monatsgehalt von der LAK überwiesen wird.
Leserforumvon discofever | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 01.11.2006 12:10
Hallo, ich habe noch nie eine Ausbildung gemacht, arbeite aber seit 10 Jahren im Büro als Kundenberater und bekomme ein Monatsgehalt zzg. dem 13. Gehalt.
Leserforumvon guest-12302.08.2011 17:53:22 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 05.05.2011 04:11
Mein alter Arbeitgeber hat mir hingegen genau ein halbes Gehalt bezahlt (also nicht 11/21). ... Was ist die Basis um ein halbes Gehalt zu berechnen? ... Halbes Monatsgehalt sind eben genau die Hälfte und nicht 10 von 21.
Leserforumvon Udragor | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 02.09.2005 16:51
Monatsgehalt, das sich auf Urlaubs- und Weinachtsgeld aufteilt. ... Das ganze sah ungefähr so aus: Gehalt: xxxx,xx Euro Zuzahlung: -180,00 Euro Dienstwagen (1%) mit Zuzahlung: xxx,xx Euro Dienstwagen (KM) mit Zuzahlung: xx,xx Euro VWL 1 Zuschuss: xx,xx Euro Gesamt Brutto: xxxx,xx Euro hier die ganzen Abzüge usw und dann: Netto Be- und Abzüge: Zuzahlung PKW -180,00 Euro Dienstwagen (1%/KM) mit Zuzahlung: -x,xx Euro VWL 1 Überweisung: -xx,xx Euro Summe Netto Be- und Abzüge: -xxx,xx Euro Auszahlung: xxxx,xx Euro Nun meine Frage: Ist das so in Ordnung?
Leserforumvon nini83 | Arbeitsrecht | 15 Antworten | 31.12.2015 04:40
Also bekommt sie am 31.1. ein volles Monatsgehalt. Hört sie in der Firma am 30.6. auf, dann bekommt sie am 31.7., obwohl schon einen Monat nicht mehr dabei, noch ein halbes Monatsgehalt. ... Wenn am 30. des Monats gezahlt wird, dann wird auch das volle Monatsgehalt fällig.
Leserforumvon xyx123 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 05.06.2018 09:39
Monatsgehalt mit dem Novembergehalt ausgezahlt. ... Gehalt wurde die letzten 10 Jahre immer gezahlt.
Leserforumvon Auguste123 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 06.11.2012 09:04
Mein Gehalt für den Juli bekam ich am 15. ... Mein Gehalt für August bekam ich am 15. ... Dadurch darf ich Miete, Strom, Versicherungen etc von einem Monatsgehalt gleich 2 mal bezahlen und ich weiß nicht wie es finanziell bei mir weitergehen soll.
Leserforumvon anna35 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 31.08.2004 09:49
Nun endlich zu meinen Fragen: Steht mir nicht mein volles Gehalt zu ? ... Wie hoch war dein vereinbartes Monatsgehalt? ... Aber das vereinbarte Gehalt war 1.600 €.
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