Jetzt hat unser Arbeitgeber uns das 13te Gehalt um fast 80% gekürzt ohne irgendeine Vorankündigung.
guten morgen zusammen, darf der arbeitgeber nach einer kündigung und kurz darauf erfolgter, einseitig ausgesprochener, unbefristeteten freistellung etwas am gehalt oder der zulage kürzen ?
Gehalt. ... Gehalt zusteht. ... Oder muss er es vollständig zahlen Am 2.1.2018 von Tasti123 Die Kürzung aufgrund der Schwangerschaft wäre nicht ok.
Vielen lieben Dank -- Editiert von Moderator am 29.01.2019 14:04 -- Thema wurde verschoben am 29.01.2019 14:04 Am 29.1.2019 von edy Hallo, hier ist das Forum für Familienrecht. stell deine Frage im Arbeitsrecht. edy Am 29.1.2019 von kikijk https://www.zeit.de/karriere/beruf/2015-07/arbeitsrecht-elternzeit-nicht-gleichwertige-position-gehalt-kuerzung die Frage ist, ob du mit der Rückstufung, bedingt durch die Arbeitszeitverkürzung einverstanden warst... ... In dieser Stellung bekommst du dieses Gehalt. Andere Stellung = Gehalt ist Verhandlungssache.
(Gehalt kam 13 Tage zu spät) bekommen und mir ist aufgefallen, dass mir keine meiner 29 Überstunden ausgezahlt wurden. ... Am 25.10.2006 von altona01 Ein Arbeitgeber darf nicht einfach Fehler mit Überstunden gegenrechnen und dann Gehalt einbehalten. ... Aber Lifeguard hat recht, wer sich Gehalt bar steuer- und versicherungsfrei neben seinem Gehalt auszahlen lässt, arbeitet schwarz.
Mein letztes Gehalt kam dann zwar pünktlich aber war um ungefähr 500€ gekürzt. ... Du musst schon wissen, worauf die Kürzung zurückzuführen ist. ... Was du tun kannst: Auskunft verlangen vom AG über diese Kürzung.
Gehalt gestrichen oder gekürzt wird (Grund betriebliche Sparmaßnahmen). ... Gehalt zugesichert und er bekommt es seit 7 Jahren. ... Es lohnt sich erst die eventuelle Kürzung abzuwarten.
Wie hoch die Kürzung ausfallen wird, weiß ich noch nicht, es gab eine mdl. ... Am 6.2.2007 von venotis Zahlt der AG denn pünktlich das vereinbarte Gehalt?
Der zweite Entwurf (Oktober 2011) enthielt nur die grundlegenden Dinge wie Namen, Beschäftigungsart, Gehalt, Stunden/Woche, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, verweis auf gesetzliche Kündigungsfrist … Diesen habe ich unterschrieben. ... Es gibt noch eine Unklarheit bezüglich der anteiligen Kürzung. ... Ohne Kürzung aufgrund von Abmachungen mit der Gewerkschaft oder angeblich fehlender Monate Betriebszugehörigkeit.
Gehalt gezahlt werden. ... Gehalt nur freiwillig sind. ... Gehalt ganz streichen?
guten morgen zusammen, ich bin seit jahren in einer firma angestellt (ohne schriftlichen vertrag). da mein chef derzeit ganz gut auf die mobbing-pedale drückt, stellt sich mir die frage ob er mir eine zulage zum gehalt (ebenfalls nur mündlich zugesagt) kürzen darf. diese bekomme ich bereits seit jahren regelmäßig. vielen dank für infos :-) Am 19.1.2011 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Ohne die genaue Grundlage für die Zulage und die Vereinbarung zu kennen, kann man schwer etwas dazu sagen. ... quote:ob er mir eine zulage zum gehalt kürzen darf.
Ich werde aber jeden Monat das gleiche Gehalt bekommen. ... Festbesoldetes Personal das Gehalt beträgt monatlich xxxx brutto.
I. ist das Kürzen von Arbeitszeit und Gehalt rechtmäßig?
Die Kürzung erfolgt nach den gesetzlichen Vorgaben. ... Gehalt? ... Gehalt nicht.
Bis jetzt habe ich 3000€ Gehalt/Monat bekommen. ... Die Sozialabgaben sind genau wie bei 3000€ Gehalt. ... Am 9.12.2015 von Methadir Ich würde mir auch mehr sorgen über spätere Kürzung oder Wegfall machen.
Du kannst doch auch nicht einfach die Vertragsbedingungen einseitig ändern und z.B. beschließen 'Ab morgen mach ich (bei gleichem Gehalt) jede Woche 3 Stunden weniger.'.
Ihre Chefin zieht ihr nun in den letzten Monaten etwa (unterschiedlich) 200 Euro (netto) vom Gehalt ab mit der Begründung, dass die Partieentenzahlen zurückgegangen sind. ... Ihr Gehalt steht mit den aktuellen Abzügen von 200 Euro etwa bei dem Gehalt im Arbeitsvertrag. 1.
In unseren Verträgen heißt es zum Gehalt: Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an BAT. ... Danke Am 23.10.2005 von Annika263 Fachlichen Rat kann ich dir nicht geben, ABER sei doch froh, noch so viel Gehalt zu bekommen, auch 80 % sind heutzutage 80% mehr als andere AN bekommen.
Hallo, Der Chef von meinem Freund hat ihm bereits zum dritten mal nicht das volle Gehalt überwiesen. ... Am 31.10.2005 von Sunbee 1 @kadia2005 dein freund muß den ag schriftlich in verzug setzen. also ein einwurfeinschreiben mit dem freundlichen hinweis, dass leider bei der gehaltsabrechnung der betrag xx zu wenig überwisen wurde. er erwartet die zahlung der differenz bis zum tag y. sollte der ag nicht zahlen, kann man das gehalt( oder hier: auf komplettes im av ausgewiesenes) einklagen beim arbeitsgericht. zu der frage die sich euch vielleicht stellt: kann der ag kündigen, braucht es mehr infos um zu antworten. wieviel angestellte, seit wann beschäftigt, wie sieht kündigungsfrist aus im av sunbee Am 31.10.2005 von Kadia2005 danke für die Antwort. Hatte in meinem ersten Beitrag vergessen zu erwähnen, dass er im Handwerk tätig ist, also er hat einen Stundenlohn, kein festes Gehalt.
Zum einbehaltenen Gehalt: Nope, nicht möglich. ... Am 27.5.2023 von Harry van Sell [quote=teilhalt@gmx.net]Zum einbehaltenen Gehalt: Nope, nicht möglich.