Es geht darum, daß mein AG seit gestern (30.6.05) im Verzug ist mit der Gehaltszahlung. ... Sobald "Eingänge" da wären, würde er das ausstehende Gehalt überweisen. ... Im Vertrag steht, daß das Gehalt am Monatsletzten auf dem Konto sein muß.
Juni und das Gehalt für den Juni am 15. ... Kann es wirklich sein, dass der AG eine Spanne von ca. 2 Wochen zur Gehaltszahlung festlegen darf? ... Zu Deine "Rechnung": Wenn das eine Gehalt am 1.
Hallo, folgender Sachverhalt: Im AV ist für die Gehaltszahlung der 25. des laufenden Monats angegeben. Der AG hat die Gehaltszahlung über das ganze Arbeitsverhaeltnis hinweg aber immer am 05. des laufenden Monats vorgenommen. ... AN wurde jetzt gekündigt, Gehalt kam nicht wie sonst immer am 05.
Laut Angestellten-Arbeitsvertrag wurde eine Gehaltszahlung mit einer mtl. ... Laut der Geschäftsführung kann er erst nach Eingang der Aussenstände mein Gehalt überweisen werden. ... Muss ich dies akzeptieren - gibt es eine Toleranzgrenze wie lange ich auf mein Gehalt und VL-Zahlungen warten muß?
Der Gehalt war dann am 14. auf meinem Konto (laut Arbeitsvertrag wird der Gehalt am ersten eines Monates ausbezahlt). ... Gehaltszahlung ist noch nicht eingegangen.
Danke ----------------- "" Am 12.6.2013 von altona01 http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Zahlungsverzug.html quote:Ab dem Zeitpunkt, in dem der Arbeitgeber mit der Gehaltszahlung in Verzug geraten ist, hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Verzugszinsen. ... Sollte vielleicht auch die Frage interessieren, wie Sie günstig und wirkungsvoll an das ausstehende Gehalt kommen, wäre die Rechtsantragsstelle des Arbeitsgerichts der Ansprechpartner. ... Ich habe eine Frist gesetzt da in mein arbeitsvertrag kein Zeitpunkt stand, wann das Gehalt gezahlt werden muss.
Kündigung - ausstehende Gehaltszahlung
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Nun frage ich mich, ob es schon in Ordnung wäre eine Mahnung zu schicken, dass ich die Gehaltszahlung in einer Woche erwarte (also der 26./27.). ... Ich erwarte den Eingang der rückständigen Gehaltszahlung bis zum 27. ... Zudem müsste ich sowieso noch abwarten und schauen, ob zusätzlich zum Mai-Gehalt auch das Juni-Gehalt nicht kommt.
Ohne erkennbaren Grund bleibt bis heute meine mir zustehende Gehaltszahlung aus. ... Es kann doch nicht sein, dass ich - obwohl ich alle § auf meiner Seite habe - von meinem Netto-gehalt ca. 1/3 an Kosten aufwenden muss, um mir mein, nach dem Gesetz und dem Arbeitsvertrag zustehendes Gehalt "zu holen"...!!!??? ... Ist in den Unterlagen das Gehalt mit aufgeführt - und einfach nicht überwiesen worden?
Bekomme ich am 15.10.06 dann das Gehalt für 1,5 Monate oder hätte ich schon am 15.09.06 ein halbes Gehalt bekommen müssen? ... Was ich nicht verstehe wieso 1,5 Monate oder halbes Gehalt?? ... Am 3.10.2006 von CForce quote:Halbes Gehalt weil ich am 01.09.
Danke schon mal für eure Hilfe Am 31.12.2015 von altona01 Auf welchen Wegen sich manche Arbeitgeber um die Gehaltszahlung drücken ist wirklich erstaunlich Natürlich haben Sie Anspruch auf das volle Gehalt, das Abrechnungssystem scheint ja irgendwie nicht die tatsächliche Situation zu berücksichtigen. ... Fragen Sie doch mal den Chef, wieso eine Gehaltszahlung für geleistete Arbeit ein Vorschuss sein soll? ... Die Gehaltszahlung war immer rückwirkend zum Vormonat.
Am 31.01.11 hätte ich mein Gehalt bekommen müssen (das Gehalt wurde 10 Jahre lang immer pünktlich gezahlt). Ich habe meinen AG schriftlich aufgefordert das Gehalt bis zum 09.02.11 zu zahlen. Außerdem sagte er mir persönlich die Gehaltszahlung unter Zeugen zu.
Moin, mein Chef ist der Meinung mir kein Gehalt zu zahlen weil er der Meinung ist das ich keine korrekte arbeit abgeliefert habe. was kann ich machen um an mein Gehalt zu kommen ? HELP ME ----------------- "" Am 5.8.2009 von altona01 Wenn das Gehalt nicht wie üblich auf Ihrem Konto eingeht, können Sie direkt zum Arbeitsgericht gehen( Rechtsantragsstelle) und dort eine Klage auf Auszahlung des Gehalts einreichen. ... Gesetzlich ist es nicht notwendig, die zu leistende Gehaltsforderung anzumahnen, anders als beispielsweise bei einer Bestellung, da der AG automatisch ab dem 02. eines Monats in Verzug gerät, es sei denn, es ist tarifvertraglich etwas Anderes festgehalten (dann Verzug ab bspw. dem 16., wenn die Gehaltszahlung auf den 15. festgelegt ist).
Darf der Arbeitgeber die Gehaltszahlung verweigern, bis ich meine Reisekosten eingereicht habe? ... Und von welchem Gehalt (Monat) sprechen wir? ... Am 5.3.2020 von tro13 Ich gehe davon aus, es betrifft das Gehalt Februar 2020.
(nach drei Wochen) dein Gehalt, vier Wochen später (10.12.) kommt bereits die nächste Zahlung. ... Ja, sofern diese Gebührenforderung berechtigt ist und diese dem Verschulden des Arbeitgebers (z.B. durchVerzug bei Gehaltszahlung) zuzuordnen sind.
Denn ist die pünktliche Gehaltszahlung eine der wesentlichen Pflichten des AG gegenüber seinen AN. Andersrum haben Sie einen Anspruch auch eben diese pünktliche Gehaltszahlung. ... Es ist tatsächlich so, daß wir ab und zu das Gehalt später bekommen.
D.h. dass man 1/3 vom eigentlichen aktuellen gehalt erst Ende des nächsten Monats bekommen würde. ... Am 29.11.2005 von Sunbee 1 @HappyGina dann muß das gehalt m.e. auch zum 10. gezahlt werden. du hast doch sicher so einen zusatz am ende des av? ... Ein Arbeitgeber kann ja nicht einfach so den Zeitpunkt der Gehaltszahlung neu festlegen.
Was steht im Arbeitsvertrag bezüglich der Gehaltszahlung? ... Wieso merkt man erst nach 3 Monaten, das einem ein halbes Gehalt fehlt? ... Was steht im Arbeitsvertrag bezüglich der Gehaltszahlung?
Nun mein Problem: Heute ist der 30.4. und kein Gehalt da, nicht mal für Montag vorgemerkt.
Gehalt für August an. ... Bundesland ist Hessen, Betriebsgröße 3 Personen (Chef, seine Frau, ich) Am 27.8.2012 von guest-12306.10.2013 12:24:59 Ab zum Arbeitsgericht und dort Klage auf Gehaltszahlung stellen. ... was ist mit dem Juni- und Juli-Gehalt ?
Frage: Ist der Arbeitgeber berechtigt, mir dieses eine Gehalt zunächst vorzuenthalten? ... Depesche Am 19.11.2003 von psst Warten Sie die nächste Gehaltszahlung ab . ... Das ausstehende Gehalt hätten Sie dann unter Umständen einklagen müßen .