104 Ergebnisse für „firma krank wochenende“

Wenn ich aber Mo-Fr. krank geschrieben bin, die AU also mit dem Fr. endet, nicht. ... Es geht um diese Karenztagbescheinigung über das Wochenende an dem niemals gearbeitet wird. ... In unserer Firma wird Samstags und Sonntags nicht gearbeitet.

In meiner Fa. ist es nicht möglich am WE Urlaub zu nehmen - auch wenn jmd. am WE krank wird, gilt dieser Tag nicht als "Krank", sondern als FT (Freier Tag). ... Zitat:auch wenn jmd. am WE krank wird, gilt dieser Tag nicht als "Krank", sondern als FT (Freier Tag). ... Also entweder in "Normalo"-Job wechseln oder Firma wechseln.

Ich bin seit 7 Monaten jedes Wochenende am arbeiten und war nicht 1x krank. ... Ich bin selbst als ich krank war arbeiten gegangen. Jetzt war ich am 20.feb beim Arzt und wurde für 1 Woche krank geschrieben und habe diese Krankmeldung per einschreien Einwurf an die Firma geschickt.

Wer arbeitsunfähig krank geschrieben ist, darf nicht arbeiten gehen. Am 9.6.2006 von CAM quote: Wer arbeitsunfähig krank geschrieben ist, darf nicht arbeiten gehen. ... Was man machen konnte, ein Formular der Firma abholen und beim Arzt vorbeibringen.

Am 16.1.2009 von guest-12316.01.2009 19:00:58 Arbeitsunfähigkeit Krank werden kann jeder, davor ist niemand gefeit. ... Wer am freien Wochenende schon weiß, daß er am Montag nicht zur Arbeit kommen kann, muß sich so früh wie möglich krank melden, also z.B. in Heimen/Krankenhäusern etc. sofort, in Betrieben, in denen üblicherweise am Wochenende nicht gearbeitet wird, sobald dort jemand erreichbar ist. ... Wer im Urlaub krank wird, muß dies ebenfalls dem Arbeitgeber mitteilen.

Hallo liebe Forumsgemeinde, in meiner Firma findet jährlich ein Treffen an einem Samstag statt. ... Aber mal ernsthaft: AG ordnen Überstunden an, sehen es gern, wenn Mehrarbeit geleistet wird, auch, wenn man nicht so oft krank ist, auch wenn man mitdenkt... und dann solls an dem Seminar einmal im Jahr fürn halben Samstag scheitern? ... Meine Firma ist nicht tarifgebunden, da werden jedes Jahr die Gehälter verhandelt.

Hallo ich arbeite in einer Firma wo in Schicht gearbeitet wird. ... Meine Frage ist, wenn ich eingeteilt bin auch am Wochenende und dann am we krank werde, muss ich dafür eine Krankmeldung einreichen? Bekomme auch keine Stunden aufs Konto wenn ich krank bin am Wochenende.

Es gibt keine weitere Stelle in der Firma die dieser entspricht. ... Ich bin in der Firma ein Vertretung, mein Vertrag ist befristet. ... Also halt dass ich wirklich krank bin weil die mich krank machen.

Am Wochenende ging es mir auch diesbezüglich besser und ich wollte am Montag wieder Arbeit gehen. ... Normalerweise kann man bei uns in der Firma bis zu 3 Tagen ohne AU krank sein. ... Und dich natürlich zuvor auch selber krank melden.

Hallo zuasmmen, Sollte am Montag bei einer neuen Firma eingesetzt werden doch es ging mir über Wochenende nicht gut so das ich am Montag morgen zum Arzt bin. ... nach dem Fristen habe ich mich ordentlich Krank gemeldet und das kranken schreiben rechtzeitig in Büro versendet ... ... Und wie gesagt ich habe mich bereits 2 mal dort krank gemeldet und jetzt ist das ein Problem ?

Hallo, ich hab ein Problem mit meiner Firma. ... Leider erkrankte ich am Freitag vor dem Wochenende an einer Kehlkopfentzündung und besaß keine Stimme bzw. war nicht in der Lage mit dem Auto zu fahren...also habe ich meine Freundin gebeten mich Krank zu melden. ... Aber im Schreiben steht selber drin, das der Schichtleiter durch den Pförtner auf jedenfall bescheid bekommen hat das ich für das Wochenende krank geschrieben bin.

Jetzt war ich Montag krank. Nachdem meine Fehlstunden nicht gutgeschrieben wurden, teilte mir mein Arbeitgeber auf Anfrage mit, dass er eine Krankmeldung benötige, da es mein fünfter Fehltag in Folge war (Donnerstag und Freitag arbeitsfreie Tage, Samstag und Sonntag Wochenende). ... In jener Firma gab es wohl ein Problem mit stark gehäuften Fehlzeiten (bei bestimmten Personen) an Freitagen und Montagen.

Es gibt kaum ein Wochenende, in das ich zufrieden gehen kann. ... Und krank? ... Eher läufst du Gefahr, dass die Firma die Probezeit nutzt, sich von dir zu trennen.

Allerdings ist es halt seine Firma, ich bin in der Probezeit und brauche Handfeste Argumente, und jede Hilfe die ich ihm unwiederlegbar zeigen kann, bevor ich diesen Streit verliere und er mich ohne Angaben von Gründen aus der Firma kickt. Ich Wurde am 18. diesen Monats krank, informierte sofort meinen Arbeitgeber und liess mich beim Arzt unverzüglich krank schreiben. ... Wenn Du einen freien Tag hast und bist dann krank, ist es Dein Pech, genauso wie am Wochenende.

Also: Arbeitgeber X leitet die Firma Z seit ein paar Jahren... ... Intressenten sind da die diese Firma auch übernehmen wollen, also es geht definitiv weiter in Firma Z... Während dem Insolvenzverfahren wird Arbeitnehmer Y am 23.01. krank und teilt es seinem Arbeitgeber X telefonisch mit, und dass er wahrscheinlich zum 28.01. wieder Gesund ist.

Mein Wochenarbeitsplan sah da wie folgt aus: Mo: frei Di: krank Mi-Sa: arbeiten. ... Krankenhaustermin an einem Wochenende??? ... Gibt es einen BR in der Firma?

Falls es wichtig ist,am Wochenende muss ich nicht arbeiten... ... Mir fällt jetz ein daß ich schon am Sontag in die Nachtschicht müsste Danke Am 11.7.2008 von Ticki du kannst doch den arbeitgeber anrufen und es ihm erklären und mitteilen das dann am montag die au folgt Am 11.7.2008 von Danziger Die Lage ist aber ein wenig komplizierter...Ich bin wegen Mobbing psychisch stark angegrifen.Deshalb auch seit einer Woche krankgeschrieben.Es wird bei mir nach Angriffspunkten gesucht.Deshalb möchte ich der Firma keine Angriffspunkte liefern....Möchte daß zumindest die Sache mit der Folgebescheinigung rechtlich absolut IO ist... -- Editiert von Danziger am 11.07.2008 11:55:10 Am 11.7.2008 von jau ups... da wäre ich mir nicht so sicher ob ein arzt rückwirkend krank schreibt.( darf er das?... Am 11.7.2008 von Sunbee 1 @jau quote:ups... da wäre ich mir nicht so sicher ob ein arzt rückwirkend krank schreibt.( darf er das?

Wochenende wird erst bis Freitag Mittag 15-16 Uhr bekannt gegeben. ... Freizeitplanung mit der Frau, auch am Wochenende nicht möglich. ... Und wenn er Ihnen auch bescheinigt, dass Sie durch die Arbeitsbedingungen krank wurden, haben Sie einen Kündigungsgrund, und keine Sperrfrist. ----------------- "" Am 16.10.2011 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Wenn Sie krank sind dann müssen Sie zum Arzt.

Ich war wirklich krank. ... Dummerweise fiel das auf´s Wochenende als ich dann echt nicht mehr konnte. ... Momentan läuft die Scheidung und ich habe das nie richtig an die große Glocke in der Firma gehängt.

Hallo, ich arbeite nun seit 1.3 in einer neuen Firma, leider bin ich in den ersten 4 Wochen krankgeworden. ... Was ich mich nun frage ist ob es sein kann das ich, weil die Krankschreibung übers Wochenende und über Feiertage war, nun kein Gehalt für diese tage bekomme ? ... Am 2.5.2008 von guest123-1660 --- editiert vom Admin Am 2.5.2008 von Sunbee 1 @fab das gehört ins soz.recht. du solltest deine gkv anschreiben, nachweislich und um erklärung bitten. kg wird immer in monaten mit 30 tagen gerechnet und wenn du über samstage/ feiertage etc au warst, steht dir auch da das geld zu. sunbee Am 3.5.2008 von guest123-1660 --- editiert vom Admin Am 3.5.2008 von fab Naja war nicht nur übers Wochenende krank, war vom 20.3 bis 28.3 krank.