162 Ergebnisse für „elternzeit arbeitgeber urlaub“

hallo alle miteinander. also, bei mir geht es darum: ich bin juni 2005 bis zur mutterschutzfrist (november) von meiner frauenärztin krank geschrieben wurden (kein beschäftigungsverbot), nach der entbindung und mutterschutzfrist ging gleich die elternzeit los. im jahr 2005 hatte ich noch keinen urlaub (20tage), der arbeitgeber hat mich deswegen auch nie gefragt und ich selbst habe daran nicht gedacht. meine elternzeit endet jetzt im november 2008. habe ich noch anspruch auf diesen urlaub aus dem jahr 2005?

Ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen aber nur 1 Jahr Elterngeld. Mit meinem Arbeitgeber war abgemacht, daß ich nach ca. 1 Jahr wieder arbeiten könne. ... Habe ich Anspruch auf Urlaub in der Elternzeit?

Beantragt wurde die Elternzeit für 24 Monate. ... Angeboten wird jedoch eine Kündigung zum 28.02. wenn meine Frau auf Ihren Urlaub von 2 Tagen verzichtet (Arbeitsstelle war ein 450€ Job). ... Wie lange geht die Elternzeit denn noch?

Urlaub von 2012 bis 2021. ... Die Option hat der Arbeitgeber ja. wirdwerden Am 30.3.2021 von hh [quote=dummfragerin]Auch wenn die Fragestellerin es nicht direkt schreibt. ... Urlaub von 2012 bis 2021.

Meine Elternzeit endet am 08.02.2004. ... Sollte das Kind unverhofft eher kommen, so zahlt der Arbeitgeber den Resturlaub aus. ... Mein Arbeitgeber hatte mir nicht mitgeteilt, daß ich auch für die Mutterschutzzeit Urlaub erhalte, sondern hat mir nur die Urlaubstage bis zum Mutterschutz gegeben. zu 3.

Da Sie während der Elternzeit auf 400€ bei Ihrem Arbeitgeber arbeitet hat Sie dieses dann Früh genug Ihren Marktleiter mitgeteilt aber nur Mündlich. ... Man beachte aber das Sie auf 400€ weiterhin dort gearbeitet hat auch über die eigentliche Elternzeit, sogar hat Sie jetzt 2 Wochen Urlaub. ... Reicht man die Elternzeit nur für 1 Jahr ein, heisst das Ihr verzichtet auf weiteren Elternzeit-Anspruch (es sei denn, der Arbeitgeber stimmt zu, was aber aus seiner Sicht idiotisch wäre).

Den Urlaub, der mir von der Zeit des BV und des Mutterschutzes zusteht, würde ich gerne nach dem Mutterschutz und vor dem Beginn der Elternzeit einreichen. ... Vielen Dank und liebe Grüße ananymus ----------------- "" Am 22.1.2015 von dummfragerin Während der Elternzeit entsteht kein Urlaubsanspruch, es sei denn man arbeitet in der Elternzeit in Teilzeit. ----------------- "" Am 22.1.2015 von Herr Müller 176 beeg (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz) § 17 Urlaub (1) Der Arbeitgeber kann den Erholungsurlaub , der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen. Dies gilt nicht, wenn der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin während der Elternzeit bei seinem oder ihrem Arbeitgeber Teilzeitarbeit leistet. (2) Hat der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin den ihm oder ihr zustehenden Urlaub vor dem Beginn der Elternzeit nicht oder nicht vollständig erhalten, hat der Arbeitgeber den Resturlaub nach der Elternzeit im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr zu gewähren . ... kann wenn er davon gebrauch macht muss er es ihnen allerdings auch mitteilen das ist aber nur die "halbe miete" dazu kommt die zeit des mutterschutzes/beschäftigungsverbot muschg § 17 Erholungsurlaub Für den Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub und dessen Dauer gelten die Ausfallzeiten wegen mutterschutzrechtlicher Beschäftigungsverbote als Beschäftigungszeiten.

Mitte Oktober 2019 begab sich A in Elternzeit bis Mitte August 2020 und nahm bereits den gekürzten Urlaub von 2019. A kündigte zum Ende der Elternzeit. Muss der Arbeitgeber A nun den gekürzten Urlaub von 2020 auszahlen?

Ich habe gelesen, dass der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch pro vollem Monat um 1/12 kürzen kann, dies wären in meinem Fall 2 Tage, was ist mit den beiden Monaten wo ich nur teilw. in Elternzeit war. ... Am 27.1.2014 von Berrie Man kann den Urlaub während der Elternzeit kürzen. ... Der Arbeitgeber kann den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen.

Meine Frau war 11 Jahre bei einer Krankenkasse beschäftigt, dann 8,5 Jahre in Elternzeit. ... Besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu bekommen bis meine Frau wieder Vollzeit arbeiten kann? ... Zitat (von phoebosson):Besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu bekommen bis meine Frau wieder Vollzeit arbeiten kann?

hallo , meine Elternzeit läuft zum 30.3 .09 aus , nun war vereinbart das ich mit meinem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag schließe . Dieser hat das irgendwie vepennt und ist bis mitte januar im Urlaub. Nun hat mir ein SB des Arbeitsamt mitgeteilt , das der Auhebungsvertrag 3 Monate vor ende der Elternzeit unterschreiben sein müsse, oder ich gekündigt haben müsse, und mich auch 3 Monate vorher schon arbeitssuchend meldem müss Nun habe ich gestern mit einer anderen SB gesprochen , die meinte ich müsse mich an die Kündigungsfrist in meinen Vertrag richten und könne auch das ende des Urlaubs abwarten und dann noch den Aufhebungsvertag abschließen . solle mich aber dann gleich arbeitssuchend melden.

Ob der Urlaub gekürzt werden kann, hängt auch davon ab, ob AN in der Elternzeit gearbeitet hat. ... Die Fomrulierungen sind bloß alle so schwammig, dass es mir nicht hilft, z.B. das hier: "Die Kürzung kann ein Arbeitgeber auch noch nach Ende der Elternzeit erklären. ... Am 8.7.2019 von Heike J Den Arbeitgeber, der Urlaubsansprüche während der Elternzeit akzeptiert, wirdt du wohl suchen müssen.

Hallo, ich habe noch vom Jahr 2001 17 Tage Urlaub zu bekommen. Da ich diesen wegen Krankheit nicht vor meiner Elternzeit nehmen konnte, habe ich meinen Arbeitgeber gebeten, mir den Resturlaub auszuzahlen. ... Ist das so üblich, oder will mein Arbeitgeber mich übers Ohr hauen?

Ich habe gegenüber meinem Arbeitgeber rechtzeitig meine Elternzeit für den 1. und den 6. ... Kann ich bei meinem Arbeitgeber eine zusätzliche Elternzeit (z. ... Einen unbezahlten Urlaub jedoch muss mein Arbeitgeber ja nicht genehmigen.

Ich war vom Januar 2018 - Februar 2019 in Elternzeit. ... Mein Arbeitgeber hat den Urlaubsanspruch in beiden Elternzeiten nicht gekürzt. Nun ist mein Arbeitsverhältnis geendet und ich frage mich, ob mir der gesamte Urlaub sowohl aus der ersten Elternzeit, aus dem Beschäftigungszeitraum dazwischen und der zweiten Elternzeit noch voll zusteht.

Hallo, meine Elternzeit neigt sich dem Ende zu. ... Mein bisheriger Arbeitgeber schein von einem Jahr unbezahlten Urlaub nicht abgeneigt zu sein. ... Sprich: Habe ich dann in einem Jahr immer noch das Recht (wie nach der Elternzeit) auf einen Arbeitsplatz?

Arbeitnehmer (A) ist bei Arbeitgeber (B) angestellt. ... Da der Kindergarten für 3 Wochen (genau drei Wochen vor der Elternzeit) geschlossen wird, ist die Betreuung der Kinder ohne Urlaub kaum sicherzustellen. ... Ich gehe nicht davon aus, dass der AG aus reiner Schikane den Urlaub versagt.

Am 16.12.2014 fing mein Mutterschutz an, die anschließende Elternzeit habe ich bis zum Ende meines befristeten Arbeitsvertrags am 30.06.2016 genommen. ... Den im Mutterschutz / Elternzeit anfallende Urlaub habe ich nicht in Anspruch genommen, da ich ja in Elternzeit war und das Arbeitsverhältnis danach endete. Bei Vereinbarung der Elternzeit hat mein Ex-Arbeitgeber weder schriftlich noch mündlich eine Kürzungserklärung des Urlaubs abgegeben.

Der Arbeitgeber muss jedenfalls anderen Mitarbeitern, die schon vor längerer Zeit eine Zusage bekommen haben, über Weihnachten in Urlaub gehen zu dürfen, den Urlaub nicht wieder streichen, nur weil Ihre Frau aus der Elternzeit zurückkommt und jetzt auch über Weihnachten Urlaub haben will. ... Wenn aber der Arbeitgeber bzw. ... Wenn aber der Arbeitgeber bzw.

Hallo zusammen, vielleicht könnt ihr mir bei folgender Fragestellung weiterhelfen: Angenommen ich würde am 31.05.2022 eine Kündigung bei meinem Arbeitgeber einreichen, mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten --> das wäre dann zum 31.08.2022. ... [/quote] Der Urlaub muss erst einmal beantragt und genehmigt werden - es könnte also sein, dass die Elternzeit sozusagen den Urlaub torpediert, wenn der AG dich bis zur Elternzeit noch braucht und den Urlaub lieber ausbezahlt.