Moin, ich schreibe hier, da in unsere Firma eine neue Stempeluhr eingeführt worden ist (15 Min-Taktung) um die alte zu ersetzen (1-Min-Taktung). ... BAG (AZ 5 AZR 122/99 vom 11.10.2000). die Richter könnten aber auch anders entscheiden unter Würdigung aller Umstände, die bei euch nun speziell im Einzelfall zusammentreffen, so daß es durchaus auch vergütungspflichtige Arbeitszeit sein könnte was wäre jetzt, wenn man in der Früh um 06:45h stempelt und Abends erst um 18:15 h ? ... Es gibt auch AG für die gehört die Reinigung des Arbeitsplatzes nicht zur Arbeitszeit.
Ich habe eine Frage zur Zeiterfassung, Monatsabrechnung der Arbeitszeit. ... Jedoch ist die Abrechnung auf 15 Minuten Taktung eingestellt wie es aussieht. ... Denke mal dass das Holen der Papiere etc zur Arbeitszeit gehört.
Hallo , ich hätte ein Frage bezüglich meiner Arbeitszeit. ... Welche wöchentlich Arbeitszeit ist laut Arbeitsvertrag vereinbart? ... Am 29.11.2019 von fb532206-15 Welche wöchentlich Arbeitszeit ist laut Arbeitsvertrag vereinbart?
Wenn Sie also z.B. erst um 15:36 abstempeln, bekommen Sie die Gutzeit von 15:20 - 15:50 also eine halbe Stunde für 16 Minuten mehr - ist doch fair - oder?! ... @Julla Die Arbeitszeit zählt vom Betreten bis zum Verlassen der Firma. Der Gang zur Stempeluhr gehört also zur Arbeitszeit.
Am Aushang steht als Arbeitszeit 7.00 - 15.45 Uhr. ... Eine wöchentliche oder tägliche Arbeitszeit wird doch vertragliche vereinbart sein. ----------------- " " Am 24.11.2011 von Flo Ryan quote:Sollten Überstunden erforderlich sein, dann muss der AG dafür mind. ... Mir gehts auch nur darum, das ich nicht um 7.00 Uhr an meinem Arbeitsplatz bin, da die Stechuhr ca. 3 Minuten entfernt ist. ----------------- " " Am 24.11.2011 von Flo Ryan Die Arbeitszeit beginnt mit dem Stempeln. -- Editiert florian3011 am 24.11.2011 15:18 Am 25.11.2011 von sukrame75 @florian3011 Wo steht das genau geschrieben.
Bei mir in der Firma ist die Arbeitszeit so geregelt. Früh: 6-15 Uhr Spät: 15-24 Uhr Nacht: 24-6 Uhr Mir geht es darum. ... Die nächste vorgeschriebene Pause gibts erst bei 10 h Arbeitszeit.
Arbeitszeit sein? ... Gruß Robert Am 3.11.2015 von wirdwerden Wie ist die Arbeitszeit, was ist im Arbeitsvertrag an Pausen festgelegt (sowohl hinsichtlich der Dauer als auch hinsichtlich des Zeitraumes)? ... Am 4.11.2015 von cirius32832 http://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehmer/arbeitszeit/diese-pausen-stehen-ihnen-zu/ Genauso ist es Am 4.11.2015 von amako Hallo, nach deinem Beispiel ist um 15 Uhr eine 30 min Pause angesagt.
Hallo, kann mir jemand sagen, ob eine Arbeitszeit von 46 Std. in der Woche ohne geregelte Pause rechtens ist? Und kann mir der Chef die Arbeitszeit ohne weiteres kürzen, damit er weniger Gehalt zahlen muss? ... Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden.
Ich habe eine Frage bezüglich des Arbeitsrechts von Bundesfreiwilligen Dienst leistenden und zwar ist meine Arbeitszeit 7:30 - 15:00. ... Muss ich den Rest der Arbeitszeit mir andere Aufgaben suchen oder kann ich einfach gehen.
Gibt es vieleicht auch so eine Regelung für Sammstage, wie für Sonntag ( 15 Sonntage im Jahr müssen arbeitfreibleiben §11 (1) Arbeitszeitgesetz). ... Am 13.1.2009 von venotis Hallo, dazu sollte man den Wortlaut des Vertrages zum Thema Arbeitszeit wissen. MfG Am 14.1.2009 von nimibig Der Arbeitsvertrag legt nur eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden fest.
Ich bin LKW Fahrer und habe den LKW zu Hause zu stehen Als Beispiel ich muss um 6 Uhr beim 1 Kunden zum beladen sein fahre bei mir mit dem LKW um 5 Uhr los (Fahrerkarte steckt und Lenkzeit wird aufgezeichnet), den letzten Kunden haben ich um 14 abgeladen und bin dann um 15 Uhr zu Hause und ziehe dann wieder die Fahrerkarte Frage: sind das nun 8 Stunden oder 10 Stunden Arbeitszeit? (Pausenzeiten lassen wir mal aussen vor) Wenn jemand mir dazu auch einen Link etc schicken könnte wäre ich sehr dankbar Vielen Dank schon mal -- Editier von xbc75 am 02.01.2016 20:27 Am 2.1.2016 von hamburger-1910 Beides Arbeitszeit! http://www.deutsche-handwerks-zeitung.de/dienstreise-was-als-arbeitszeit-gilt/150/9710/242817 Am 2.1.2016 von xbc75 Also muss mein AG mir für diesen Tag 10 Stunden bezahlen und nicht nur 8?!
Eine einseitige Erklärung des Arbeitgebers, dass sich die Arbeitszeit verlängert oder die Zahl der Urlaubstage veringert wird, ist nicht zulässig. ... Am 3.4.2006 von guest-12327.11.2016 15:06:16 wie würde es denn in so einen fall dann mit arbeitslosengeld oder abfindung aussehn? ... p=336077&highlight=#336077 Am 4.4.2006 von guest-12327.11.2016 15:06:16 ist wegfall von urlaub mit einer lohnkürzung gleichzusetzen?
Es geht um eine Dienstreise und die oft gestellt Frage, ob die Reisezeit Freizeit oder Arbeitszeit ist. ... Hier stellt sich mir die Frage: Gilt die Reisezeit mit Bahn/Flugzeug somit auch hier offiziell als Freizeit oder Arbeitszeit? ... -- Editiert von Hans128787 am 01.10.2018 15:27
Hallo, ein Student unterschreibt im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung einen Vertrag mit folgenden Punkten zur Beschäftigungsdauer / Arbeitszeit und Vergütung: - Herr A wird in der Zeit vom aa.aa.aaaa bis zum bb.bb.bbbb für abc als Ferienarbeiter tätig sein - Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf des bb.bb.bbbb ohne, dass es einer ausdrücklichen Kündigung bedarf - Die Regelmäßige Arbeitszeit beträgt 41 Wochenstunden - Der Arbeitnehmer erhält eine Vergütung von ccc€ je Stunde Mündlich einigt man sich auf eine Arbeitszeit von 08.00-16.30 Mo-Do, sowie Fr von 08.00-15.00 Das ergäbe abzüglich Pausen 38,5 h De facto abgerechnet wird nach Stempeluhr. ... - Ist der AN berechtigt die Arbeitszeit anders als minutengenau abzurechnen, dürfen z.B. für ein Überziehen der Pause um 1 Minute, 15 Minuten Arbeitszeit abgezogen werden?
15 freie Sonntage im Jahr unmöglich(lautAZG)...Feiertage, müssen die vergütet werden mit einem Zusatztag oder ist das willkürlich je Arbeitgeber regelbar...unser chef sagt gibs nicht!! ... *überstunden* sind ein thema für sich - in vielen tv sind sie definiert als *ausdrücklich oder stillschweigend angeordnet*, alles andere sind plusstunden (wenn man aus eigenem antrieb länger arbeitet) arbeitszeit versteht sich immer *ohne pausen*. andersherum: pausen sind arbeitsfreie und unbezahlte zeit (und gehen den chef eigentlich nichts an). nach 6 arbeitsstunden sind 0,5 h pause zu machen nach 9 stunden weitere 0,25 h. az+p ergeben die verweildauer im betrieb. .. ansonsten stellt sich mir die frage, was denn im vertrag oder im tarif vorgesehen ist hinsichtlich der plus- und/oder der überstunden. ... Sind ja keine Arbeitszeit. '15 freie Sonntage im Jahr unmöglich' In Gaststätten müssen es nur 10 freie Sonntage sein.
Zu den 15% finde ich auch nichts, weder im Vertrag noch im Tarifvertrag. ... Edit: Ich kann ja dem AG auch vorschlagen, dass wenn ich maximal nur 15% aufs Freizeitkonto verschieben kann, ich auch nur noch 15% Überstunden leiste. Mal abgesehen davon, dass die 15% weder im Vertrag noch im TV erwähnt werden.
Wie ist die Maximale Arbeitszeit für unter 18 Jährige am Tag oder in der Woche ? Ist eine Tägliche Arbeitszeit von Bsp 6-15 Uhr zulässig mit 1.
Bezahlt werden die 15 Minuten auch nicht. ... [quote=Daskalos]Bezahlt werden die 15 Minuten auch nicht.... Bezahlt werden die 15 Minuten auch nicht.
Diese beginnt 15 Uhr und wir "dürfen" bis 16 Uhr Arbeitszeit schreiben. ... -Woche mit regelmäßiger Arbeitszeit (Gleitzeit). ... Danke an alle :-) LG Lilex Am 7.12.2016 von radfahrer999 Zitat (von Lilex):Also muss ich mal unseren großen Chef zur Brust nehmen, ob er etwas Kulanz zeigt. ;-) Zitat (von Lilex):Diese beginnt 15 Uhr und wir "dürfen" bis 16 Uhr Arbeitszeit schreiben.
Er verlangt das wir 15-20 min vor der regulären Arbeitszeit im Laden sind um Computer hochzufahren etc. ... Halt immer nur 5 statt 15 min. ... Halt immer nur 5 statt 15 min. ???