Hallo und guten Morgen, ich arbeite nun seit 1 Jahr und 3 Monaten in einem Schwimmbad. der Arbeitgeber ist ein Privates Unternehmen. Ich habe eine Probezeit von einem halben Jahr gehabt, nun bin ich schon länger hier und habe immer noch keinen Arbeitsvertrag. ... Tut er das nicht, haben Sie trotzdem einen Arbeitsvertrag, nur eben mündlich.
Trotz mehrmaliger Nachfrage hat sie bisher keinen Arbeitsvertrag bekommen. ... Mit einem befristeten Arbeitsvertrag ist Deine Tochter immer in einer schlechteren Position als mit einem Unbefristeten. Ein Arbeitsvertrag muß nicht unbedingt schriftlich abgefasst sein.
Hallo angenommen es handelt sich um einen arbeitsvertrag mit einer befristung von einem jahr.
Jetzt habe ich einen neuen Arbeitsvertrag bekommen, von Juli 2007 - Juli 2009, Es ist genau der selbe Arbeitsvertrag wie der Alte. ... Wenn ja... wie lange darf man einen Arbeitsvertrag verlägern bis es zum Festvertrag kommt? ... Am 14.6.2007 von shadowpan3 hallo tao,die firma besteht seid januar 2006.habe ein halbes jahr nach gründung angefangen. und Danke blaubär49
Dann habe ich noch eine frage stehn mir eigendlich für dieses jahr von der Zeitarbeit Urlaubsgeld ( Anteilmäßig) zu ??? ... Das Thema Urlaubsgeld steht in Deinem Arbeitsvertrag. ... Urlaubsgeld gibt es wenn es im Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung geregelt ist oder freiwillig.
Hallo, mein Freund arbeitet bei einem Autopumpenhersteller in Berlin, hat einen Arbeitsvertrag der auf 2 Jahre befristet ist, heisst er bekommt jedes halbe Jahr eine Verlängerung. Sein Vertrag soll Nächstes Jahr im März/April generell auslaufen.
Mein Arbeitsvertrag läuft zum 30.11.2011 aus. Dieser war 1 Jahr befristet. ... ----------------- "" Am 7.10.2011 von Jennerwein es stellt sich die frage ob diese neue befristung mit sachgrund erfolgen soll denn wenn sich zum zeitpunkt einer verlängerung der befristung die vertragsbedingungen ändern, liegt keine verlängerung vor, sondern ein neuer arbeitsvertrag, der sachgrundlos nicht mehr wirksam befristet werden könnte d.h. die befristung bliebe auch unwirksam, selbst wenn man unterschreibt so daß man bis zu 3 wochen nach ablauf dieser 6 mo auf entfristung klagen könnte ----------------- "Tra il dire e il fare c’è di mezzo il mare.
Im Dezember habe ich eine Arbeitsvertrag unterschrieben bei meinen Arbeitgeber mit dem Vorbahlt zur Anstellung, dass ich die Prüfung bestehe. ... Dieser Vertrag war befristet für 1 Jahr.
Lohn und Urlaub bekommt mein Mann aber nach dem Hilfsarbeiter-Arbeitsvertrag. ... Zum Arbeitsvertrag gab es auch eine detaillierte Stellenbeschreibung, alles kein Problem. ... Jetzt soll mein Mann noch in diesem jahr so gut wie das ganze Haus sanieren und renovieren.
Guten Tag, mal kurz eine Frage an jemanden, der sich auskennt: Ist es zulässig, dass der Arbeitgeber in einem Arbeitsvertrag eine Klausel aufnimmt, nach der der Arbeitnehmer für vier Jahre an den Arbeitgeber gebunden ist, der Vetrag selbst aber auf ein Jahr befristet ist? ... Und kann überhaupt über vier Jahre etwas in dem Vetrag geregelt sein, der eigentlich nur ein Jahr läuft?
Hallo Zusammen, eine Freundin hat einen Arbeitsvertrag bekommen, der mir Kopfschmerzen bereitet. ... Bedeutet für mich, dass meine Freundin viermal im Jahr gekündigt werden könnte! ... Ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag. -- Editiert von Susanne123456 am 30.11.2018 00:35 -- Editiert von Susanne123456 am 30.11.2018 00:37 Am 30.11.2018 von Harry van Sell Zitat (von Susanne123456):Bedeutet für mich, dass meine Freundin viermal im Jahr gekündigt werden könnte!
Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag über 12 Monate erhalten. ... Februar 2008 ein weiteres Jahr einen Vertrag bekommen soll. ... Habe ich dann nicht auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag ?"
Hatte für 1,5 Jahren einen befristeten Arbeitsvertrag, nach mehrmaligem hinweisen um einen neuen Vertrag, wurde ich immer wieder vertröstet und es wurde mitgeteilt ,...geht schon alles in Ordnung. ... Ca. 3 Wochen später , bekam ich dann doch wieder einen befristeten Arbeitsvertrag von 11 Monaten. ... Meine zwei anderen Arbeitskollegen welche 1 Jahr nach mir angefangen haben zu arbeiten, haben von vorneweg einen unbefristeten Vertrag bekommen.
Ich bin Mitarbeiterin einer Kommunalverwaltung und hatte von Anfang 2011 bis Ende 2012 einen zweijährigen befristeten Arbeitsvertrag über 40 Stunden. Ab 1.1.2013 wurde mir ein wiederum befristeter Arbeitsvertrag mit einer auf 35 Wochenstunden reduzierten Arbeitszeit für einweiteres Jahr vorgelegt, dem ich die Unterschrift verweigerte, bis die Befristung darin gestrichen wurde. ... Ich bin der Meinung, dass mein Arbeitsvertrag unbefristet gültig ist, da die Befristung ab 2013 nicht mehr im Vertrag enthalten ist und ich zu den gleichen Konditionen beschäftigt werden muss, wie vorher, weil mein Arbeitsbereich nicht wegfällt.
Danach ist er nochmal um 1 Jahr verlängert worden. ... MfG Am 10.6.2007 von Ska55 Hi, gemäß §14 Abs.2 S.1 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz) ist ein Arbeitsvertrag bis zur Dauer von 2 Jahren OHNE Vorliegen eines sachlichen Grundes zulässig.
Vertrag war vom 01.11.2018 - 31.10.2019 (1 Jahr) 2. Vertrag bis zum 30.04.2020 (halbes Jahr) 3. ... Anders gesagt: du hast wahrscheinlich schon einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Ich soll in einem Jahr die Marketingabteilung eines Unternehmens führen, da diese aus Kostengründen bisher noch nicht existierte. ... Nach einem Jahr soll ich dann in die Marketingabläufe eingelern werden, bis ich dann selbst diese Aufgaben übernehmen kann. Meine Frage an Euch ist, was ich im Arbeitsvertrag alles beachten muß. - Muß als Stellenbeschreibung bereits Marketing stehen, oder darf noch Vertrieb sein?
Befristeter Arbeitsvertrag, Verlängerung
3,57 von 5 Sterne
Was sollte ich tun, wenn ich an oder nach meinem ersten Arbeitstag in 2018 einen für ein weiteres Jahr befristeten Arbeitsvertrag bekomme? ... Zitat (von weiß_nicht_weiter):Was sollte ich tun, wenn ich an oder nach meinem ersten Arbeitstag in 2018 einen für ein weiteres Jahr befristeten Arbeitsvertrag bekomme? ... Denn gearbeitet haben Sie dieses Jahr scheinbar noch nicht.
Ich habe am 24.09.2009 einen befristeten Arbeitsvertrag unterschrieben. Arbeitsbeginn war der 01.10.2009 mit 20 Std. wöchentlich bei 4 Arbeitstagen in der Woche, 20 Tage Urlaub im Jahr. ... Der Vertrag würde am 30.09.2010 auslaufen, soll aber um ein weiteres Jahr durch den Arbeitgeber und meiner Wenigkeit um ein erneutes Jahr verlängert werden.
DANKE Am 27.7.2016 von Eidechse Natürlich hat die Ehefrau einen Arbeitsvertrag. ... Am 27.7.2016 von knuddl60 Zitat (von Eidechse):Natürlich hat die Ehefrau einen Arbeitsvertrag. ... In diesem Jahr ist der Betrag ohne Vorankündigung einfach um 170 € gekürzt worden.