31 Ergebnisse für „arbeitsamt arbeitsvertrag vertrag zusage“

Den Vertrag wollten wir am ersten Arbeitstag unterschreiben. ... Bisher bestand keine mündliche noch schriftliche Zusage für einen Arbeitsvertrag. ... Nun meine Frage: Nützt mir das Schreiben überhaupt beim Arbeitsamt oder ist eher kontraproduktiv.??

Allerdings fehlt mir immer noch der Arbeitsvertrag. Dem Arbeitsamt habe ich mitgeteilt, das ich eine Zusage habe, aber eben noch keinen Vertrag und die sagten mir, das ich mich erst abmelden soll, wenn der Vertrag da ist. ... Auf der einen Seite solltest Du - zur beiderseitigen Absicherung - zusehen, dass Du so schnell wie möglich einen schriftlichen Vertrag mit Deinem AG machst, auf der anderen Seite musst Du Dich m.E. umgehend beim Arbeitsamt abmelden.

Bisher ohne Zusage oder Ablehnung. ... Bisher ohne Zusage oder Ablehnung. ... Bisher ohne Zusage oder Ablehnung.

desweiteren wäre mein vorgesetzer nicht abgeneigt wenn ich einen saisonvertrag bekommen würde. müsste aber das noch mit dem büro abklären. vorweg wollte ich wissen ob ein saison vertrag besser für mich und das unternehmen wäre...also welche vor und nachteile so etwas hat?! ... Am 14.5.2007 von blackbloodysoul ich habe nur einen befristeten arbeitsvertrag für 6monate! also ist nach diesen 6monaten nicht belegbar das ich ständiger angestellter bin außer einer mündlichen zusage das ich nächstes jahr wieder für 6monate da arbeiten kann. deswegen wollte ich ja auch hier im forum wissen wie es sich mit einem saisonarbeitsvertrag verhält. den kann ich dann wenigstens beim arbeitsamt vorlegen und die glauben mir. wenn ich so nur mit dem amtsknecht rede kann...werden die wahrscheinlich so gegen 0 darauf eingehen und rücksicht nehmen. es zählen ja doch nur "beweise" grüße bbs -- Editiert von blackbloodysoul am 14.05.2007 20:31:08

Ich leg mal einfach los: Ich habe vor 2 Wochen endich wieder eine Arbeitsstelle bekommen (Halbtags) wurde mir vom Arbeitsamt vermittelt. ... Die Kündigungsfrist wäre mit Vertrag in der Probezeit 2 Wochen, aber wie gesagt, Vertrag ist nicht unterschrieben!! ... Schriftlich habe ich noch keine Zusage, aber sicher ist es so oder so!!!

Ich wurde jedoch krank und meine noch bestehende Stelle wurde umgehend neu besetzt, von der mündlichen Zusage war auch keine Rede mehr. ... Und der alte Arbeitsvertrag hat ja keinen Bezug zur neuen Absprache, der alte Vertrag endete, richtig aber es wurde ja mündlich der neue geschlossen. ... Wenn's jetzt richtig schiefläuft, gibt's noch eine Sperre vom Arbeitsamt, weil nicht mindestens 3 Monate vor Ende der Befristung die Arbeitssuchendmeldung gemacht wurde.

Im Anhang der E-Mail lag schon der Arbeitsvertrag bereit. ... Meine Frage: 1.Ich habe einen Arbeitsvertrag der Rechtskräftig ist mit Unterschrift und Stempel der Firma H.. ... Da wir unter Falschen Voraussetzungen nach Belgien gelockt wurden. 2.Hinzukommt das ich mich beim Arbeitsamt schon abgemeldet habe. 3.Was kann ich tun?

Hallo miteinander, ich habe am 16.11.2005 mit einem befristeten Arbeitsvertrag bis zum 15.11.2006 begonnen, zunächst halbtags. ... Beim Arbeitsamt war ich schon, dort ist der "Gutsherr" bestens bekannt. ... Auf der anderen Seite habe ich die mündliche zusage der Verlängerung des Arbeitsvertrages.

Ich kündige dann auch direkt meine Wohnung und melde mich beim Arbeitsamt als nicht mehr suchend. ... Könnten wir denn schon einen Vertrag unterschrieben damit das alles sicher ist ? ... Also hat meine Freundin von sich aus gekündigt zwei monate bevor der bestehende Arbeitsvertrag ausgelaufen wäre.

In der Folgewoche erhielt ich den Arbeitsvertrag in dem folgendes vermerkt war: Dieser Vertrag gilt als bindendes Angebot des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer. ... Der neue Vertrag lag ja schon vor, mehr Zusage ist wohl kaum möglich. ... Das Arbeitsamt ist schon informiert, so das ich keine Sperre kassiere wenn es so kommt wie beschrieben.

Habe allerdings noch keinen Arbeitsvertrag unterschrieben, sondern nur eine schriftliche Zusage, das ich den Job annehme! ... Da ich ja noch keinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe! ... Deinen alten Job bist Du dann los, da Du eine Kündigung nicht zurücknehmen kannst und vom Arbeitsamt erhälst Du noch eine Sperre wegen der Eigenkündigung.

" Ist eine solche mündliche Zusage rechtskräftig? Kann ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag einklagen? ... Das Arbeitsamt verhängte dann eine Sperre, weil sie sich nicht rechtzeitig als arbeitslos gemeldet hatte.

Ich sehe nicht, worauf du deine Hoffnung gründest, dass man dir einen unbefristeten Vertrag geben will, es sei denn du hättest eine definitive und belastbare Zusage. ... Ich habe eine definitive Zusage vom alten AG für einen unbefristeten Vertrag der die. ... quote:Ich habe eine definitive Zusage vom alten AG für einen unbefristeten Vertrag der die.

Dies kann man ganz klar als Zusage darlegen. ... Am 16.4.2007 von guest123-1156 --- editiert vom Admin Am 17.4.2007 von justice005 Meines Erachtens wurde noch kein verbindlicher Arbeitsvertrag geschlossen, da dieser erkennbar erst durch den schriftlichen Vertrag zustandekommen sollte. ... Die Zusage des AG haben Sie nur mündlich?

Es heisst ja "kommt der Arbeitsvertrag nicht zustande".... Interessiert mich natürlich auch wegen Arbeitsamt.....bei Kündigung gibt es eine Sperre, aber wenn ein Arbeitsvertrag nicht zustande kommt? ... Da ich seit wenigen Tagen arbeitslos gemeldet bin.......Arbeitsamt bisher noch nicht weiß, dass ich einen neuen Vertrag habe (weil Freitag nachmittag), war es mir wichtig, ob man überhaupt einen neuen Vertrag melden müsste, DER NICHT ZUSTANDE GEKOMMEN IST.

Nun steht der Arbeitnehmer ratlos da, weiß nicht was er dem Arbeitsamt sagen kann da die Kündigung des Arbeitgebers nicht rechtens ist. ... Wenn du ein feste zusage hast erkläre dem alten AG das du die Kündigung akzetierst wenn er den Lohn bis zum Schluss zahlt, den Urlaubsanspruch vergütet und die Gerichtskosten übernimmt. ... Erst wenn du den alten los bist einen neuen Vertrag unterschreiben.

Zum Fall: Ich bin angestellter Produktionsleiter (vom Werk 2) und habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. ... Ich hoffe man hat sich entsprechend beim Arbeitsamt gemeldet, sonst droht da auch noch Ungemach in Forma einer Sperre. ... Am 22.1.2018 von blaubär+ Rechtsschutz wird nur dann eine Zusage der Kostenübernahme machen, wenn ein Minimum an Erfolgsaussicht besteht.

Habe ich nicht auch ein Recht auf Arbeit durch den Vertrag? ... Ich arbeite seit März in dem Betrieb, meine Cheffin erhält eine Förderung vom Arbeitsamt. ... Das Geld habe ich mehrfach angefordert, letzte Zusage ist heute.

Als ich anfing hatte ich einen schriftlichen Arbeitsvertrag über 1300,00€ brutto. Nach einiegen Monaten bekam ich mündlich die Zusage über eine Gehaltserhöhung auf 1500,00€brutto. ... Gibt es dann eine Sperre beim Arbeitsamt bzgl.

Da ich unbezahlten Urlaub hatte weigert sich natürlich auch das Arbeitsamt für diesen Zeitraum Zahlungen zu leisten. ... Am 25.1.2006 von streller Steht in der Tat im Arbeitsvertrag, aber erhalten habe ich dieses Merkblatt nie. ... Ich würde den Passus eher so verstehen, dass sich das auf den Arbeitsvertrag als solches bezieht, aber 100%ig sicher bin ich mir da nicht.