Mir sind praktisch die Hände gebunden, denn einen neuen "unbefristeten" Vertrag kann ich nicht eingehen, ohne meinen jetzigen zu kündigen, Arbeitslosengeld steht mir nicht zu, da ich ja einen gültigen Vertrag habe, der halt nur "ruht"! Wir fallen in 4 Wochen auf ein Gehalt zurück, haben aber fast 500 EUR mehr an Kosten durch höhrer Miete und Krippe. ... Der Arbeitgeber lehnte dies ab.
Am 19.3.2011 von altona01 Die Verringerung Ihres Gehalt mit Wegfall der Provision ist mit Ihnen schriftlich vereinbart worden? ... Grundsätzlich kann Gehalt nicht einfach so vom Arbeitgeber gekürzt werden. ... Was steht denn genau im Vertrag zu den Bedingungen, unter denen der variable Teil ausgezahlt wird?
Teilzeit in Elternzeit: Versetzung und Amtsarzt?!
5 von 5 Sterne
Nach dem Gesetzeswortlaut geht es tatsächlich nur um eine Verringerung der Arbeitszeit. ... Aber nur im ursprünglichen Vertrag. ... Lebensjahres ein Rechtsanspruch auf TZ beim gleichen Arbeitgeber).
Darf mein Arbeitgeber dies? ... Die reine Verringerung der Arbeitszeit führt ja nicht zu einer Änderung des Tätigkeitsgebiet. ... Wie verfährt ein Arbeitgeber aber dann, wird der Vertrag mit einem Zusatz einfach dahingehend erweitert?
Mein Vertrag müsste geändert werden von Geselle auf Hilfsarbeiter bei einem Stundenlohn von 11,00€ damit ich weiterhin bei dem Entleiher arbeiten könnte, dieses sehe ich natürlich nicht ein. ... (Ich bekomme die Überstunden auch mit 25% ausgezahlt) Er bot mir heute am 15.07 an ab Montag dem 18.07 bei ihm fest anzufangen bei dem normalen Gehalt von 11,77€. ... All das ist der Grund dafür warum die Arbeitnehmer den Zeitarbeitsschexxx nicht vertrauen. ----------------- "" Am 15.7.2011 von nachtmieze Also ich wäre in dem Fall nicht so optimistisch gegenüber dem Entleiher und möglichem neuen Arbeitgeber, denn Fakt ist ja wohl auch, dass er gegenüber Ihrer Zeitarbeitsfirma eine Verringerung Ihres Stundenlohnes auf Stand eines Hilfsarbeiters verlangt hat?
Anspruch auf Jahresleistung(Weihnachtsgeld) bei eigener Kündigung zum 31.12.2017 Tarifvertrag Chemie
3,5 von 5 Sterne
Der bereits gezahlte Betrag der Jahresleistung gilt als Vorschuss, der mit Ansprüchen des Berechtigten gegen den Arbeitgeber verrechnet wird oder zurückzuzahlen ist. ... Auszug aus dem Arbeitsvertrag: Zitat:Für Ihre Tätigkeit als AT-Mitarbeiter erhalten Sie ab dem 01.01.2013 ein monatliches, außertarifliches Gehalt in Höhe von xxx EUR brutto. ... Urteil heranzuziehen mit Blick auf den AT-Vertrag?
Während des Erziehungsurlaubs / der Elternzeit war ich bei meinem Arbeitgeber geringfügig beschäftigt. ... Das Problem dabei dürfte sein, dass du einen Vertrag mit einer Arbeitszeit hast, die du nicht 'erfüllen' kannst. ... Auskunft der Fragestellerin evtl. nicht genug Arbeitnehmer für einen Anspruch. '(7) Für den Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit gilt die Voraussetzung, dass der Arbeitgeber, unabhängig von der Anzahl der Personen in Berufsbildung, in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt.'
Mein Arbeitgeber hat mir die Möglichkeit geboten, an einer Schulung teilzunehmen, die darauf abzielt, die betrieblichen Prozesse zu optimieren. ... Es wurde vereinbart, dass sich mein Gehalt vorerst nicht ändern wird. ... Ich habe dies meinem Arbeitgeber mitgeteilt.