Sie ist noch jung und hat sich deshalb entschlossen eine weitere Ausbildung zu machen. ... Leider hat die Zeitarbeitsfirma jetzt durch den Kunden erfahren, dass sie eine Ausbildung machen will und hat ihr zum 30.06.2005 gekündigt. ... Der Arbeitgeber muß ein Arbeitsverhältnis nicht verlängern, weil der Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub hat.
Hallo, ich arbeite durch eine Zeitarbeitsfirma bei einem Unternehmen im Produktionsbereich. ... Zitat (von FriendlyTeemo):fühle mich aber ungerecht behandelt, Schon mal freundlich beim Arbeitgeber angesprochen? ... Das steht sicher auch im Tarifvertrag.
Ich bin seit Anfang des Monats Arbeitnehmer einer Zeitarbeitsfirma. ... Die Monatlichen 152,25 Stunden / 35 Stunden Woche muss dir dein Arbeitgeber bezahlen. ... Ich suche schon nach nem Alternativen Arbeitgeber.
er arbeitet in 3 schichten und bekommt pro stunde 10€ und er hat eine abgeschlossene ausbildung! ... Ob die Fahrt zur Arbeitsstelle Arbeitszeit ist hängt davon ab was vereinbart ist, evtl. im Tarifvertrag steht oder auch branchenüblich ist. ... Ob dein Mann eine Ausbildung hat beantwortet ja noch nicht die Frage was er jetzt tut.
Wie macht man seine Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber rechtlich fundiert geltend und was darf der Leiharbeiter eigentlich von seinem Arbeitgeber einfordern? ... Für die Aufnahme einer Ausbildung können als Mobilitätshilfen nur Übergangsbeihilfe, Ausrüstungsbeihilfe, Reisekostenbeihilfe und Umzugskostenbeihilfe erbracht werden. ... Ein Arbeitsloser der für eine Zeitarbeitsfirma arbeiten will bekommt diese Hilfen nämlich nicht.
Habe sonst auf dem Arbeitsmarkt, ichbetone trotz Ausbildung mit allem drum und dran keine Chance, Alter 53. Mache jetzt bei Zeitarbeitsfirma es seit dem 1.4.08. ... Ausbildung: Welche Fachrichtung, und wann hast da zuletzt längere Zeit richtige Praxis gehabt ?
Weiteres: Ein User beschrieb ganz richtig, dass Sie zunächst einmal in Ihrem Arbeitsvertrag schauen sollten, was da zum Thema Tarifvertrag geregelt ist. ... Weiterhin sollten Sie umgehend weitergehende Informationen besorgen, u. a. den Tarifvertrag jener Firmen, in welchen Sie eingesetzt waren. ... Suchen Sie auch die "Einsatzanweisungen" zusammen, alles was sie je von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben.