2.498 Ergebnisse für „arbeit urlaub“

Leserforumvon der Postbote | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 13.09.2019 16:48
schönen Tag noch der Postbote Am 13.9.2019 von -Laie- Im Rahmen deiner Arbeitszeit hast du deine Arbeit zu erledigen. ... Indem ich die Tour des Vortages zusätzlich zur Arbeit für den Tag fahre. ... Die Frage ist, ob man den Urlaub nacharbeiten sollte - oder ob der Chef Mehrarbeit / Überstunden angeordnet hat weil entsprechend viel Arbeit vorlag.
Leserforumvon Tony.M | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 28.02.2011 07:52
Da wird von meinem Arbeitsgeber verlangt das ich Urlaub nehme ist es rechtlich OK das ich fast meinen ganzen Jahresurlaub dafür opfere? ... Da du auf Provision arbeitest musst du dich halt entscheiden, was wichtiger ist: Ein geregelter Urlaub oder ein geregeltes Einkommen!? Am 28.2.2011 von blaubär+ ... dreh die frage doch mal um und spitze sie so zu: urlaub nehmen, wenn die arbeit brummt?
Leserforumvon Doppeldaddy | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 30.07.2008 14:54
Da ich noch 19 Tage Urlaub übrig habe (von Personalabt. anteilig ausgerechnet) sowie noch gut 3 Tage Gleitzeit, frage ich mich, ob ich den Urlaub in Anspruch nehmen kann, aber trotzdem schon beim neuen AG arbeiten kann... ... Dass Du zum neuen Arbeitgeber gehst aber das alte Arbeitsverhältniss mit Urlaub noch paralell läuft ? Üblich ist, dass nicht genommener Urlaub in Geld abgegolten wird.
Leserforumvon lightmans | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 27.12.2009 21:50
Urlaub nehmen während dieser Weinachtsfeiertage. ... Werde ich auf der Arbeit ignoriert und erhalte keinen Urlaub. ... Ein Arbeitsgericht hätte dir den Urlaub beschafft.
Leserforumvon useruser123 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 17.02.2023 11:06
Guten Morgen, mich würde die Antwort auf die Frage interessieren, ob es gesetzlich in Ordnung ist, wenn ich in meinem Urlaub von mir aus, also freiwillig für 1, 2 Stunden auf der Arbeit erscheine, um meinen Arbeitsplatz aufzuräumen, Kollegen über liegengebliebene Arbeit zu unterrichten etc. Vielen Dank Am 17.2.2023 von Holperik Das Arbeiten trotz Urlaub ist eigentlich nicht erlaubt. § 8 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) regelt, dass während des Urlaubs „der Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten" darf. ... [/quote] Wenn du schon so fragst, wirst du wohl auch wissen, dass es vom Gesetz her nicht so angelegt ist - Urlaub ist definiert als Erholungsurlaub.
Leserforumvon CodeGeass | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 27.12.2011 09:09
Und zwar hab ich das Problem das ich öfters mal über meine 8 stunden in einer schicht hinauskomme und habe berreits mehr als 100 überstunden auf mein konto.Das sieht bei meinen arbeitskolegen genau so aus und uns wird gesagt wann wir urlaub/frei machen solln wir können es nicht selbst einreichen denn dann wird es abgelehnt. ... ----------------- "" Am 27.12.2011 von blaubär+ Das Mindeste, was einem AN zusteht, ist sein Recht. /// wann wir urlaub/frei machen solln können wir nicht selbst einreichen ... doch, könnt ihr. Und wenn der Urlaub abgelehnt wird, gegebenenfalls vors Arbeitsgericht gehen. siehe BUrlG. /// Von pausen ist gar nicht zu reden Nach 6 Stunden Arbeit muss eine Pause von mind. 30 min. gewährt werden ... siehe ArbZG Ohne sich auf die Hinterfüße zu stellen, wird das nicht zu erreichen sein, fürchte ich - schlau machen und handeln.
Leserforumvon guest-12303.10.2011 11:56:21 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 03.10.2011 10:55
hallo habe mich neu hier angemeldet, da ich ein paar probleme mit der arbeit habe.. hoffe ich bin hier richtig! mittlerweile kam es schon zum 2.mal vor, das meine urlaubstage nicht gezahlt wurde. das erste mal bekam ich sie binnen einer woche nachgezahlt, das 2. mal bin ich fast einen monat erfolglos nachgelaufen, hab das gesamte management genervt, selbst im urlaub (2 tage vom august haben gefehlt, die ich für einen kurztrip genommen hatte, im september hatte ich nochmal 2 wochen) ständig mails geschickt und angerufen, das sich bitte draum gekümmert wird, da ich auf das geld angewiesen bin, da ich nicht so viel verdiene,um einfach so drauf zu verzichten oder zu warten. naja, nachdem ich aus dem urlaub wieder da war, immer noch kein geld nachgezahlt, chef zum xten mal drauf angesprochen (es gab vor 2, 3 monaten beriebsleiterwechsel, das erste fehlende urlaubslohn war noch beim altem betriebsleiter und wurde gleich nachgezahlt), er schon extrem genervt von mir. also hab ich ihm und der bürotante, die für münchen zuständig ist (ist eine große systemgarstonomiekette) eine email geschickt, das sie doch bitte bei der nächsten abrechnung gleich darauf achten sollten, meinen urlaub anzurechnen plus die fehlenden tage, da ich mich sonst an das arbeitsgericht wenden würde. in freundlichen/neutralem ton. am nächsten tag auf arbeit kam ein anruf, eben von der bürotante, wie unverschämt ich wäre, ihr zu drohen. frage... es ist doch mein gutes recht mit dem arbeitsgericht zu drohen, wenn ich ewig meinem geld nachlaufe, und darum bitte, das bei der nächsten abrechnung gleich darauf geachtet wird, das sie stimmt? ... ich konnte vor dem urlaub ja noch nicht wissen, das/wann ich kündige!
Leserforumvon defliese | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 26.08.2015 21:09
Ab und zu kommt es vor das mal keine Arbeit da ist. ... In dieser Zeit schreibt uns unser Chef Urlaub. ... Urlaub nehmen zu müssen, ist allerdings auch mE nicht möglich.
Leserforumvon Salida | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 27.05.2009 16:13
Quasi direkt im Anschluss wären wir in den Urlaub gefahren, ist doof aber der Urlaub war vorher schon gebucht. ... Kann er den Urlaub jetzt wieder streichen? ... Vielleicht hat Ihr Chef nur viel Arbeit und kann auf Ihren Mann nicht verzichten.
Leserforumvon AlGe | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 31.10.2010 23:37
Ich hatte 14 Tage Urlaub. ... Woche: Frei; Frei, Arbeit; Arbeit; Arbeit; Frei; Frei 2. Woche: Arbeit; Arbeit, Frei; Frei; Frei; Arbeit; Arbeit Ein Arbeitstag hat 14.5 Stunden, und ich hab nen 48 Stunden Arbeitsvertrag Jetzt hat mein Kollege, bzw ich zwei Woche Urlaub, also muss ich, bzw mein Kollege insgesamt 16 Tage durcharbeiten. ----------------- "" Am 1.11.2010 von guest-12306.05.2011 11:25:43 Das wäre zuviel des guten, das sollte dein Chef anders regeln.
Leserforumvon Lul123 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 22.07.2016 13:54
Als ich dann wieder auf die Arbeit kam, wurde mir mitgeteilt, dass ich dadurch Minusstunden habe. ... Durch Krankheit und Urlaub können keine Minussstunden entstehen. ... Das gilt aber wohlgemerkt nur für die Minusstunden wegen zu wenig vorhandener Arbeit, nicht für angebliche Minusstunden wegen Urlaub oder Krankheit.
Leserforumvon CL84 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 22.11.2009 18:12
In diesen 3 Wochen habe ich für 3 Tage Urlaub genommen (den ich lange vorher eingereicht habe). Nun wurde mein Urlaub gestrichen und ich habe erst davon erfahren als ich aus meinen 2 tägigen frei wieder auf arbeit gekommen bin. ... Dass bei 2 Mitarbeitern einer mal ausfällt, z.B. durch Krankheit, und der andere gleichzeitig Urlaub hat, das ist das normale Risiko des Arbeitgebers.
Leserforumvon techman | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 21.02.2003 11:56
Mein Arbeitgeber hat momentan keine Arbeit für mich und meint, ich solle zu Hause warten, bis er sich meldet. Kann er mir dafür Urlaub abziehen?
Leserforumvon 12TNT | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 08.09.2006 14:52
Freundin ist schwanger,hat von ihrer Ärtztin ARBEITSVERBOT ausgesprochen bekommen und jetst geht sie wieder der Arbeit nach,der Arbeitgeber sagt jetst zu ihr die Tage die sie nicht da war, soll sie Urlaub für nehmen. ... DANKE Am 8.9.2006 von venotis Wieso geht sie wieder der Arbeit nach, wenn sie ein Beschäftigungsverbot hat? Für die Zeit eines Beschäftigungsverbotes muss sie keinen Urlaub nehmen.
Leserforumvon Madel55 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 17.07.2019 14:54
Ich hatte jetzt Urlaub für die Zeit des Urlaubs habe ich die Zuschläge für Sonntag/Nachtschicht nicht bekommen. ... Ich habe gelesen dass diese auch im Urlaub gezahlt werden bei Wechselschicht, fällt nun das 4 Schichtsystem einfach nicht unter Wechselschicht?
Leserforumvon MN. | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 19.09.2017 13:09
Da ich eine Abendschule besuche und noch einen anderen Arbeitsgeber habe, bringt mir Urlaub nur in Verbindung von Ferienzeiten und/oder wenn ich in meiner anderen Arbeit für den selben Zeitraum auch Urlaub bekomme etwas. ... :Da ich eine Abendschule besuche und noch einen anderen Arbeitsgeber habe, bringt mir Urlaub nur in Verbindung von Ferienzeiten und/oder wenn ich in meiner anderen Arbeit für den selben Zeitraum auch Urlaub bekomme etwas.Das ist dein Problem. ... :Da ich eine Abendschule besuche und noch einen anderen Arbeitsgeber habe, bringt mir Urlaub nur in Verbindung von Ferienzeiten und/oder wenn ich in meiner anderen Arbeit für den selben Zeitraum auch Urlaub bekomme etwas.Das ist dein Problem.
Leserforumvon ElBoCaDiLlO | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 28.02.2009 23:07
Urlaub steht dir zu und kann auch vertraglich nicht abbedungen werden. ... Eine Diplomarbeit schreiben kann man nicht mit einer Arbeit im herkömmlichen Sinne vergleichen. ... Mir fällt schwer zu glauben, dass du noch vernünftig an der Diplomarbeit schreiben kannst nach dem du 8h auf Arbeit warst.
Leserforumvon Carstor | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 12.12.2008 16:52
Da ich keinen Urlaub mehr habe, müsste ich nach Aussage meines Meisters 7 Tage unbezahlten Urlaub nehmen. ... Wozu da noch Urlaub? ... Dezember unbezahlten Urlaub nehmen muss.
Leserforumvon ed4 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 01.07.2016 20:42
1) Arbeitszeit 2) Überstunden 3) Fehlzeiten 4) Urlaub (> Wann ist der frühestmögliche Termin hierzu?) ... Mit dem Urlaub scheint es mir keine Rechtssache zu sein, sondern eine der Vernunft beziehungsweise dem Sinn der Wiedereingliederung folgend. ... Da diese REHAS nach meiner Erfahrung immer zeitlich begrenzt sind, stellt sich die Frage nach Urlaub gar nicht.
Leserforumvon Franky24 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 10.07.2016 20:46
Ich habe nachgefragt ob ich meinen Urlaub im Anschluss der Krankschreibung nehmen kann. ... Er meint ich hätte an dem Tag zur Arbeit kommen sollen wie der Urlaub genehmigt war. ... Und du bist dann einfach länger im Urlaub geblieben oder wie?
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