7 Ergebnisse für „anwalt kündigungsschutzklage fristlos schadenersatz“

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Leserforumvon guest-12311.02.2009 18:59:54 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 02.02.2009 11:29
Am 2.2.2009 von gloegg Wenn der Arbeitgeber seine Behauptungen nicht beweisen kann, würde ich umgehend Kündigungsschutzklage einreichen. ... Daher mein Rat: nicht hier im Forum aufhalten - schnell zum Anwalt, idealerweise zum Fachanwalt für Arbeitsrecht! ... Jetzt müsste man nachweisen das die üble Nachrede Grund der Kündigung wäre um Schadenersatz von den Kollegen zu erhalten.
Leserforumvon guest-12320.03.2024 16:53:01 | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 14.11.2021 22:30
Er wurde nach 17 Jahren fristlos gekündigt. ... Da kann er froh sein, wenn der Ex-Chef im die Aufhebung anbietet und er keinen Schadenersatz leisten muss. ... Wenn der Anwalt die Frist zur Einreichung der Kündigungsschutzklage versiebt hat, wäre da auch ein Anspruch auf Schadensersatz zu prüfen.
Leserforumvon fb530983-43 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 15.11.2019 16:10
Sachverhalt: Im September wurde ich durch meinen Arbeitgeber fristlos gekündigt. ... Das Wort "fristlos" stand am Ende des Briefes. ... Mein Anwalt sagte mir, dass die Kündigungsschutzklage in jedem Fall erfolgreich gewesen wäre, man jedoch nichts mehr unternehmen könne.
Leserforumvon Biened | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 05.01.2010 15:03
Kann er aufgrund meiner Krankheiten Schadenersatz von mir verlangen und mich einfach so fristlos kündigen? ... Einen Anwalt für Arbeitsrecht habe ich schon eingeschaltet, doch irgendwie tut sich derzeit nicht viel und auch auf das Aufforderungsschreiben hat der Rechtsanwalt für den ich tätig war, nicht reagiert bzw. keine Zahlung geleistet. ... Die wollten den Arbeitsvertrag, die Kündigung und die Gehaltsabrechnungen habe und auch die Kündigungsschutzklage, aber es tut sich nichts. ----------------- "" Am 5.1.2010 von blaubär49 ///,,, Kann er aufgrund meiner Krankheiten Schadenersatz von mir verlangen und mich einfach so fristlos kündigen?
Leserforumvon totschlafen | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 19.03.2008 16:50
Kann der Arbeitgeber fristlos kündigen? ... Gegen eine Kündigung kann einzig mit einer Kündigungsschutzklage. ... Da die Sachlage aber juristisch nicht ganz einfach ist, sollte ein Anwalt hinzugezogen werden.
Leserforumvon go623340-30 | Arbeitsrecht | 27 Antworten | 18.12.2022 03:29
Ein Anwalt meinte auch, dass man da nicht viel machen kann. ... Ich hätte nichts dagegen, wenn so eine Anmache auch noch 5000 EUR Geldstrafe oder Schadenersatz nach sich zieht. ... Was ein Arbeitnehmer in einer solchen Situation beachten sollte: - für die Kündigungsschutzklage gibt es eine Frist - Arbeitslosengeld würde wohl gesperrt werden - jedes weitere Aufsehen um diesen Fall könnte seine Ehefrau informieren Da muss er selbst wissen, was er nun für richtig hält.
Leserforumvon queenslandgirl | Arbeitsrecht | 92 Antworten | 19.01.2006 14:00
Es ist wahrscheinlich auch nicht schlecht, einen Anwalt einzuschalten. ... sie kann einen beratungsberechtigungsschein bekommen vom amtsgericht und damit zu einem anwalt ihrer wahl gehen. außerdem empfehle ich eine mobbingberatungsstelle und ein besuch beim hausarzt. sunbee Am 19.1.2006 von queenslandgirl an alle... vielen dank für eure hilfe.... wir werden jetzt alles notieren was je vorgefallen ist. sunbee...warum hausarzt? ich denke halt, wenn sie sich jetzt wehrt, egal wie...ob mit anwalt oder gegenstellungnahme zur abmahnung, dann fliegt sie. ich denke halt auch dass es garnix nützt, wenn die stellungnahme in die akte kommt. sie wollen sie loshaben und da ist der AG immer stärker, oder?
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