Hallo,ich erwarte mein erstes Kind und werde dann 1 Jahr zuhause bleiben. ... MfG Am 6.1.2008 von sika0304 Vermutlich kannst du den Antrag auch erst stellen, wenn das Kind geboren ist. Dann würde ich dem Arbeitgeber nach der Geburt schreiben "nach dem Mutterschutz möchte ich noch xy Monate als Elternzeit nehmen".
Kann mir jemand sagen, wie man korrekt beim Arbeitgeber die Elternzeit beantragt, wenn man ab dem Zeitpunkt der Geburt die (zweimonatige) Elternzeit als Vater nehmen will? ... Wie stellt man nun aber den Antrag, wenn das Kind noch nicht geboren wurde? ... Man kann doch nicht einfach einen Antrag stellen mit unbekanntem Datum und ohne jeglichen Nachweis, daß ein Kind überhaupt erwartet wird.
Sehr geehrter Herr xxxxxxxx, Hiermit beantrage ich Elternzeit für mein Kind (vorr. ... Oder anders herum: wie soll der Arbeitgeber wissen, wie in zwei Jahren die Situation sein könnte? ... Oder bezieht sich der Kommentar nur auf den frühen Zeitpunkt vor der Geburt?
Antrag Elternzeit für Vater: ET und tatsächlicher Geburtstermin - Beginn der EZ nachträglich ändern?
Was wenn das Kind davor oder danach auf die Welt kommt? Kann man dann kurz nach der Geburt den Beginn der Elternzeit bei dem Arbeitgeber korrigieren? ... Hast du bisher schon einen Antrag gestellt?
Arbeitgeber fordert Geld zurück (Mutterschutz)
4,5 von 5 Sterne
Hallo, bei einer Bekannten steht vor einem finanziellen Problem nach der Geburt weil der AG meint Geld zurückzufordern, aber alles von Anfang an: Arbeitgeber wurde im November informiert, das AN schwanger ist. ... Im Juli kam der Nachwuchs und folgendes wurde getan: - Arbeitgeber informiert, Sachbearbeiterin schriftlich, Chefin per Kurzmitteilung (da unterwegs) - Krankenkasse, Antrag auf Mutterschaftsgeld - Amt für Vorsorgung und Soziales, Antrag auf Elterngeld AG hat bis August Gehalt überwiesen. ... Eine Woche nach Entbindung wurde per-Mail und SMS mitgeteilt, dass das Kind da ist.
Hallo, eine kurze Frage: Es wurde ein Antrag auf Elternzeit beim AG mit folgendem Wortlaut gestellt: "Wie bereits persönlich besprochen, werde ich nach der Geburt, dem Ablauf der Mutterschutzfrist und der angekündigten Stillzeit ein Jahr Elternzeit in Anspruch nehmen." ... Schlicht aus dem Grund, da man im Vorfeld nicht genau sagen kann, wie lange das Kind gestillt wird. ... Die Elternzeit muss für den Arbeitgeber planbar sein.
Hier meine Eckdaten: Mutterschutz: Seit Oktboer 2018 Geburt Kind: Anfang Dezember 2018 ---> Elternzeit geht also von Anfang Dezember 2018 bis Anfang Dezember 2020. ... Hier steht etwas von einer Frist von 4 Wochen in der der Arbeitgeber auf den Antrag anworten muss da sonst dies als Zustimmung gewertet wird. --> Ergo gilt der Antrag doch als zugestimmt oder? b) Welcher Antrag ist denn als rechtswirksam zu deuten?
Kind Sept. 2004. ... Kind beim Arbeitgeber keinen Antrag auf weiteren Erziehungsurlaub gestellt. ... Verlängert sich dieser stillschweigend bei Geburt weiterer Kinder, auch wenn ich nicht schriftlich beantragt/verlängert habe??
Hallo zusammen, ich habe bei meinem zweiten Kind drei Jahre Elternzeit bei meinem Arbeitgeber genommen (erst eins und dann doch auf drei verlängert), die im März 2023 enden würde. ... Ich hatte davor gelesen, dass dringende betriebliche Gründe genannt und erklärt werden müssten, damit mein Antrag vom Arbeitgeber abgelehnt werden kann. ... Daraus lese ich das, was ich oben geschrieben habe: Ein weiteres Kind ist ein sehr schöner Grund, die Elternzeit vorzeitig zu beenden, der Arbeitgeber kann aber aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen.
Der Antrag wurde fristgerecht im September 2020 gestellt und im Dezember 2020 wurden drei Jahre Elternzeit genehmigt, über den Antrag auf TZ in EZ konnte/wollte der Arbeitgeber zu dem Zeitpunkt jedoch nicht entscheiden und möchte dies zu einem späteren Zeitpunkt machen. ... Der Arbeitgeber hat zudem eine für Mitte 2021 gesetzte Frist für die Antwort auf den Antrag verstreichen lassen. ... [quote=tawi84]Der Arbeitgeber hat zudem eine für Mitte 2021 gesetzte Frist für die Antwort auf den Antrag verstreichen lassen.
Unser Kind soll voraussichtlich am 11.03.2021 zur Welt kommen. ... Muss ich alles direkt angeben wenn ich den Antrag in den nächsten Wochen abgebe? ... Also muss bei den Bonusmonaten der Arbeitgeber schon frühzeitig über alles informiert werden.
Hallo, Anfang November 2004 erwarte ich mein erstes Kind. ... Wenn ich nach der Geburt meines Kindes Elternzeit bis 12/2005 beantragen würde, würde ich für diese Zeit im deutschen Sozialversicherungssystem bleiben? Muss ich den Antrag auf Elternzeit noch bei meinem Arbeitgeber oder beim Arbeitsamt/Sozialamt stellen?
Unser Kind wird voraussichtlich zum 6.1.2021 zur Welt kommen, ab dem Tag der Geburt möchte ich Elternzeit nehmen bis zum Ende meiner Kündigungsfrist. ... Geplant ist, als erstes den Antrag auf Elternzeit einzureichen und im November dann meine Kündigung. ... Ich möchte einfach nur mit meinem Arbeitgeber abschließen und nicht in langen Gesprächen mit ihm verwickelt werden.
Aufgrund der Geburt des 2. ... Dieser hat mir damals gesagt, ich solle für das zweite Kind den Antrag auf 3 1/2 Jahre stellen. ... Also: Kind 2= 3 Jahre ab Geburt + 3,5 Monate.
Beim AG einen Antrag stellen? ... Hast du also mit deinem Arbeitgeber für die Zeit nach der Elternzeit eine Teilzeit-Vereinbarung getroffen? ... Oder ist die derzeitige Teilzeit deine Arbeitszeit, die du auch schon vor der Geburt hattest?
Ich bin derzeit im 9.Monat schwanger und erwarte in 4 Wochen mein Kind. ... Nun zu meinen Fragen: Ich möchte nach der Geburt des Kindes gern 2 Jahre Elternzeit beantragen. ... Was passiert nun,wenn mein Arbeitgeber den Antrag auf 2 jährige Elternzeit stattgibt, den Teilzeitantrag aber ablehnt, bspw. aus dringenden betrieblichen Gründen?
Ich habe letztes Jahr ein Kind bekommen. Im Voraus habe ich mit meinem Arbeitgeber mündliche Vereinbarungen darüber getroffen, dass ich in Teilzeit nach der Geburt/Mutterschutzfrist wieder einsteigen werde. ... Über den Antrag sollen sich der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin innerhalb von vier Wochen einigen. ....
Kann der Arbeitgeber eine Weiterbeschäftigung nach 12 Monaten ablehnen? ... Kann ich einen Antrag auf Verlängerung der Elternzeit abgeben?. ... Kann ich einen Antrag auf Änderung des Arbeitsvertrages von 40 Stunden auf 25 Stunden abgeben?
(Kind vorhanden !!) ... Er kann sie nur innerhalb von vier Wochen aus dringenden betrieblichen Gründen schriftlich ablehnen. (5) Über den Antrag auf eine Verringerung der Arbeitszeit und ihre Ausgestaltung sollen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber innerhalb von vier Wochen einigen. ... Der Antrag muss den Beginn und den Umfang der verringerten Arbeitszeit enthalten.
Also, ich werde Ende November 2005 in den Mutterschutz gehen, da mein Kind Anfang Januar'06 auf die Welt kommt :-) Jetzt habe ich folgende Fragen: Ich weiss, dass ich Erziehungsurlaub bei meinem Arbeitgeber beantragen muss - bis spätestens 2 Wochen nach der Geburt (?). ... Am 5.7.2005 von Kleine Hexe Ihr frühzeitiger Antrag nützt ihr vielleicht nichts, der AG kann erstmal abwarten: TzBfG (5) Die Entscheidung über die Verringerung der Arbeitszeit und ihre Verteilung hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer spätestens einen Monat vor dem gewünschten Beginn der Verringerung schriftlich mitzuteilen. ... Die Elternzeit muss spätestens 6 Wochen vor Beginn (= 2 Wochen nach Geburt) beantragt werden, wenn sie sich direkt an die Mutterschutzfrist anschließen soll (§ 16 Abs. 1 BErzGG).