417 Ergebnisse für „anspruch zeugnis“

Anspruch auf Zeugnis 2,86 von 5 Sterne
Leserforumvon creepygugle | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 10.02.2018 21:40
- L möchte gerne ein Zeugnis über seine Tätigkeit bekommen. Hat er einen Anspruch?
Leserforumvon Lichtgestalt | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 04.01.2005 14:53
Offenbar hat man keine Lust, ein Zeugnis zu schreiben. ... Am 4.1.2005 von karamel Hallo, bei einer so kurzen Arbeitsdauer hast du nicht unbedingt Anspruch auf ein qualifiziertes Zeugnis, sondern höchstens auf eine Arbeitsbescheinigung. ... Grup karamel Am 7.1.2005 von Laeuschen sehe ich auch so, bei (kurzen) praktika besteht nicht zwangsläufig anspruch auf ein zeugnis!
Leserforumvon ferrari-fan | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 04.11.2007 13:34
Hallo, gibt es einen gesetzlichen Zeitraum, nach dem der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis gegenüber meinem ehemaligem Arbeitgeber erlischt ? ... Da gibts schon Urteile dazu, dass der Anspruch bereits nach nicht mal einem Jahr 'verwirkt' (je nach Entscheidung sogar schon nach 6 Monaten). ... Dann mach das doch, das du dein Zeugnis selbst schreibst.
Leserforumvon banginis | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 19.05.2006 15:46
Hallo habe heute mein Zeugnis bekommen! ... Insgesamt würde ich das Zeugnis auf die Schulnote 3 schätzen. ... Außerdem sollte an schon erkennen können, wer das Arbeitsverhältnis gekündigt hat. ----------------- "unverbindliche Privatmeinung, ohne Anspruch auf Richtigkeit. keine Gewähr und/oder Rechtsberatung."
Leserforumvon Anna Fritsch | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 08.06.2007 11:28
Hallo, Mein ehemaliger Arbeitgeber sendet mir kein Zeugnis zu, obwohl ich bereits Mitte März gekündigt habe. ... Vielen Dank, Anna Fritsch Am 8.6.2007 von venotis Hallo, Arbeitnehmer haben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein Zeugnis. ... Am 9.6.2007 von altona01 Der Rechtsanspruch auf ein Zeugnis besteht.
Leserforumvon frogger13 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 22.06.2007 15:22
grundsätzlich habe ich ein anrecht auf ein zeugnis. aber habe ich auch ein anrecht auf ein richtig geschriebenes ? ... Am 22.6.2007 von hh Du hast auch ein Recht auf ein fehlerfreies Zeugnis im Hinblick auf die Rechtschreibung. ... Am 22.6.2007 von kai_aus_hawaii Sie haben Anspruch auf ein fehlerfreies Zeugnis und Ihr AG ist verpflichtet auf Wunsch eins auszustellen
Gefälligkeits-zeugnis? 1 von 5 Sterne
Leserforumvon hs75 | Arbeitsrecht | 51 Antworten | 08.03.2019 18:31
In dem Zeugnis fehlt die Dankes- und Bedauernsformel. Hierauf haben Sie jedoch keinen rechtlichen Anspruch. ... Hierauf haben Sie jedoch keinen rechtlichen Anspruch.
Leserforumvon yellow_butterfly | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 14.01.2009 20:15
Hat man einen rechtlichen Anspruch darauf, dass im Zeugnis die korrekte Reihenfolge (Vorgesetzte, Kollegen, Dritte) in der Beurteilung des Sozialverhaltens eingehalten wird? ... Das Zeugnis wurde erst Monate verspätet zugestellt. ... Wenns dir nix ausmacht, tipp uns doch mal das Zeugnis ab.
Leserforumvon sauvage | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 06.11.2005 21:29
Ganz herzlichen Dank sauvage ZEUGNIS trat am 01. ... November 2003 nahm Frau XXX die ihr gesetzlich zugesicherte Elternzeit in Anspruch. ... Steht das so im Zeugnis?
Leserforumvon Bienenkind | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 08.03.2008 16:49
Habe fristgerecht gekündigt und gleichzeitig um ein qualifiziertes Zeugnis gebeten. Auch über ein Jahr später habe ich noch kein Zeugnis erhalten. ... Hat jemand eine Ahnung wann der Anspruch auf Rückzahlung seitens des Arbeitsgebers für die zuviel gezahlten Gehälter erlischt??
Leserforumvon pal433657-46 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 01.12.2020 09:02
Wie detailliert muss das Zeugnis sein? ... Die Tätigkeitsbeschreibung in dem Zeugnis ist identisch mit der der Stellenausschreibung. ... Mein bisheriger Vorgesetzter ist aber der Meinung, dass ich keinen Anspruch habe auf eine detaillierte Tätigkeitsbeschreibung und dass die Tätigkeitsbeschreibung der Stellenausschreibung genüge.
Leserforumvon Mahnke | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 02.06.2005 23:02
Auf ein Zeugnis könnte ich nach den Gepflogenheiten meiner Ex-Firma (Gesetze werden dort noch von Hand geschmiedet) wohl bis zum jüngsten Tag warten, aber diese Arbeitszeitbescheinigung ist mir persönlich wichtig für einen lückenlosen (Arbeits-)Lebenslauf, um sie als Arbeitszeit für evtl. zukünftige Bewerbungen angeben zu können (soll ja vorkommen, dass nicht bescheinigte Arbeitszeiten als "Knastzeiten" gewertet werden). ... Viele Grüße absh Am 2.6.2005 von altona01 Grundsätzlich haben alle Arbeitnehmer, Arbeitnehmer ähnliche Personen und Auszubildende einen Anspruch auf die Ausstellung eines Arbeits- bzw. ... Der Anspruch auf ein Zeugnis ergibt sich aus folgenden Rechtsnormen: a. § 630 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) - als Generalklausel b. § 113 Gewerbeordnung (GewO) - für gewerbliche Arbeitnehmer c. § 73 Handelsgesetzbuch (HGB) - für Handlungsgehilfen = kaufmännische Angestellte d. § 19 Seemannsgesetz (SeemG) - für Seeleute e. § 8 Berufbildungsgesetz (BBiG) - für Auszubildende Sie können auch ohne Anwalt vor dem Arbeitsgericht eine Klage auf Erteilung eines Zeugnisses einreichen, dafür gibt es die sogenannte Rechtsantragsstelle.
Leserforumvon moepp | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 20.06.2010 20:29
Frage: 1.)ist es zulässig, dass Firmen sich im Zeugnis der Mitarbeiter vorstellen und anpreißen ? ... Was kann ich tun, wenn ich diesen Abschnitt aus dem Zeugnis entfernt haben möchte ? ... Ein Anspruch auf Entfernung dürfte nicht bestehen, da nur falsche Aussagen über den Mitarbeiter zu einem Anspruch führen können.
Leserforumvon Volki123 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 14.04.2010 11:33
Soll ich nun ein einfaches oder qualifiziertes Zeugnis verlangen oder bitten, mir zu bestätigen, dass es nie zum EInsatz kam? Hab ich nen Anspruch darauf, dass diese Tatsache auch im einfachen ÄZeugnis erwähnt wird?
Leserforumvon nicole14 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 07.05.2008 19:56
Nun weigert sich die Uni, mir ein Arbeitszeugnis auszustellen mit der Begründung, nur "richtige" Angestellte hätten ein Anspruch darauf.
Leserforumvon ulla1962 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 10.05.2006 09:43
Ich habe jetzt um ein Zwischenzeugnis gebeten (Zeugnis wollte ich es nicht nennen, da ich der Meinung bin, dass ich rein rechtlich noch angestellt bin). Man schrieb mir zurück, Sie verständen meine Frage nicht, da das Arbeitsverhältnis zum 31.03.06 beendet sei und ich Anspruch auf ein qualifiziertes Zeugnis hätte, ob sie mir eines ausstellen sollten. ... Da ich Bedenken habe, falls ich es als Zeugnis annehme, auch den Ablauf des Arbeitsverhältnisses anerkenne.
Leserforumvon guest-12308.08.2019 20:52:13 | Arbeitsrecht | 21 Antworten | 06.08.2019 17:32
Auf ein Zeugnis hast du Anspruch, es soll sowohl wahr als auch wohlwollend gehalten sein. Allerdings hat AN auch keinen Anspruch auf ein 'gutes' Zeugnis. -- Editiert von blaubär+ am 06.08.2019 18:43 Am 7.8.2019 von so475670-44 Zitat (von Ttmar):Wie kann ich die erzwingen sie Unterlagen zu korrigieren? ... Und was im Zeugnis?
Leserforumvon kiki71 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 01.11.2006 09:53
Ich habe von meinem letzten Arbeitgeber ein Zeugnis bekommen, was nicht ganz fair ist. ... Der Dozent meinte das Zeugnis wäre eine vier. Das Zeugnis wurde auch von jemanden ausgestellt der mich überhaupt nicht kennt, in der Personalabt. einer anderen Stadt.
Leserforumvon Thomas_Müller | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 06.02.2020 13:37
AN stellt doch kein Zeugnis aus, sondern bekommt es. Will AN nur ein einfaches Zeugnis, oder wie? ... Am 6.2.2020 von blaubär+ Der Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf ein qualifiziertes Zeugnis.
Leserforumvon 1henriette | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 24.04.2009 19:01
Schließlich vermasselt sie sich den Lebenslauf, weil sie 5 Jahre Ausbildungs- und Berufstätigkeit nicht bewerten läßt. lg Henriette Am 24.4.2009 von venotis Sie kann das Zeugnis ja wegwerfen (oder was auch immer die Dame damit zu tun gedenkt). ... Nicht das die in nem halben Jahr (oder wann auch immer) kommt und behauptet, sie hätte um ein qualifiziertes Zeugnis gebeten. ... Auch wenn die AN einen Anspruch auf ein Zeugnis hat: wenn sie freiwillig darauf verzichtet, muß man ihr wirklich keines aufzwingen.
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