621 Ergebnisse für „anspruch resturlaub“

Resturlaub Anspruch 5 von 5 Sterne
Leserforumvon guest-12331.08.2015 12:43:36 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 26.08.2015 18:04
Damit ich diese einfordern kann,muss ich jetzt wissen wie hoch mein Anspruch ist.Bitte um schnelle Hilfe! ... Wieviel muss mir der Arbeitgeber an Resturlaub überweisen und wann?... Am 27.8.2015 von blaubär+ Nachtrag: du musst deine Forderung nicht in Euro und Cent stellen, sondern forderst das Urlaubsentgelt für 10 Tage Resturlaub.
Leserforumvon go634656-97 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 22.05.2023 16:39
Juni auch 30 Urlaubstage in Anspruch nehmen.... Wie hoch ist der rechtliche Anspruch? ... Erstmal natürlich den Resturlaub.
Leserforumvon Hollyandy | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 24.06.2009 18:48
hallo zusammen also:folgender fall.ich bin jetzt seit 16 jahren in einer firma.dort wurde bis heute der resturlaub wie folgt geregelt.wir als mitarbeiter wurden nie angehalten,der resturlaub bis ende märz zu nehmen.dieser resturlaub ist auch auf der urlaubsliste nie verfallen.wir konnen diesen auch mitte oder ende des jahres nehmen. bzw.ich hatte sogar den fall,das ich von 2 jahren noch resturlaub hatte. wir hatten den urlaub immer genommen,wenn betrieblich zeit dafür da war. allerdings wurde nun der anspruch auf urlaub,ohne vorankündigung ersatzlos gestrichen.und ich spreche von resturlaub in der grössenordnung von 3 bis zu 30 tagen. es kann doch nicht sein,das eine regelung,die innerbertrieblich schon seit über 25 jahren klappte auf einmal gekippt wird,ohne das wir am anfang des jahres auf diese bevorstehende änderung informiert wurden.zumal wir als arbeiter uns, bis dato ,auf die von mir geschilderte regelverlassen konnten. lieben gruss andy
Leserforumvon bschreml | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 08.07.2008 10:41
Kündigung und Resturlaub. ... Ich hatte gehört, dass in diesem Fall mir der gesamte Resturlaub für 2008 zusteht (in meinem Fall 25 Tage). Allerdings hat mein Arbeitgeber nun den Resturlaub nur anteilig auf Basis der in 2008 beschäftigten Monate berechnet(also = 25*9/12=18).
Leserforumvon Reggie007 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 19.01.2014 19:47
Hallo, wie sieht es mit meinem Resturlaub aus wenn die Kündigung fristgerecht im Februar eingereicht wird bei Kündigung zum März, es wurde aber vorher schon 1 1/2 Wochen Urlaub genommen. ... Vielen Dank ----------------- "" Am 19.1.2014 von :blaubär: Wie wär's mit genauen Informationen: genaue Daten, genaue Anzahl der Tage Anspruch, genaue Anzahl der Tage genommener Urlaub ----------------- "" Am 20.1.2014 von Reggie007 36Tage Urlaub bei 6Tage Woche, eigentlich nur 5 aber Samstag zählt auch als Arbeitstag, davon sind 10 im Februar geplant...im Februar Kündigung zum März.. ----------------- ""
Leserforumvon mietzelein | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 21.10.2015 19:30
Hallo, ich habe vor dem Beginn der Elternzeit meinen Resturlaub nicht komplett in Anspruch genommen. ... Nein, der Resturlaub ist noch nicht aufgebraucht, auch, wenn ich seit 05.09.14 bereits wieder arbeite. ... Daher hat sich der Abbau des Resturlaub bisher noch nicht ergeben.
Leserforumvon latisana | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 12.04.2012 10:50
Hier mal eine Frage zum Resturlaub. ... Der Vollzeitarbeitnehmer arbeitet 100% und Du 90%, also hast Du auch nur Anspruch auf 90% Urlaub. ... Es könnte ja auch sein, dass der im Vertrag genannte Urlaubsanspruch schon auf die Teilzeittätigkeit heruntergerechnet wurde, dann wären wir wieder bei 8 Tagen Resturlaub. ----------------- ""
Leserforumvon Dase1 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 26.10.2013 00:28
Ich vergleiche den Resturlaub mit einem Darlehen, welches sie dem AG gegeben hat und der AG somit dieses in vollem Umfang auch zurückgeben muss. ... Auch buchhalterisch kann ich mir das nicht anders erklären, da ja der Resturlaub eine offene Verbindlichkeit gegenüber dem AN ist und dies irgend einem Geldwert entspricht und somit ja mit dem gleichen Geldwert verbucht werden muss.
Leserforumvon Maier1980 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 24.02.2023 08:14
Daher verfiel Resturlaub grundsätzlich am 31. ... Es wäre daher interessant, mit welcher Begründung der AG den Urlaub jetzt verweigert, denn aus meiner Sicht besteht der Anspruch erstmal. ... Am 24.2.2023 von blaubär+ [quote=Maier1980]dass bis zum 10.02.2023 ein Antrag hätte gestellt werden müssen[/quote] Das kann nur eine interne Regel sein, ist aber sicher kein Grund, dir den Resturlaub zu verwehren, gar den Anspruch zu leugnen.
Leserforumvon Dinara | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 10.03.2021 09:57
Am [b]20.12.2019 [/b]stellt dieser AN einen Urlaubsantrag, welcher auch vom Vorgesetzten freigegeben wird, um noch [b]7 verbliebende Tage Resturlaub aus 2019[/b] geltend zu machen. ... [b]Vor dem geschilderten Hintergrund lautet die Frage, ob der AN Anspruch darauf hat, die 7 Resturlaubstage aus 2019 bis Ende März 2021 in Anspruch zu nehmen.... Am 10.3.2021 von user08154711 [quote=Dinara]Vor dem Hintergrund lautet die Frage, ob der AN Anspruch darauf hat, die 7 Resturlaubstage aus 2019 bis Ende März 2021 in Anspruch zu nehmen.
Leserforumvon marspoki | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 17.12.2006 20:30
Danke für die hilfe Am 30.5.2007 von hh Für jeden Tag Resturlaub wird das Gehalt gezahlt, was Du für einen Tag Arbeit erhalten hättest. Am 30.5.2007 von guest-12319.11.2008 09:24:21 quote:Bares gibt es nur, wenn Anspruch "erfüllbar" ist - Endet ein Arbeitsverhältnis, so hat der Arbeitgeber den noch nicht genommenen Erholungsurlaub bar abzugelten. ... Dafür wiederum ist Bedingung, dass der Resturlaub rechtzeitig (= vor dem Ende des Kalenderjahres, in dem der Anspruch entstanden ist) auf das Folgejahr übertragen wurde.
Leserforumvon schiefernagel | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 09.01.2006 01:01
BTW: Frage an die AR-Experten: Besteht denn grundsätzlich ein Anspruch auf Auszahlung des Resturlaubs? Viele Grüße, barchetta Am 9.1.2006 von venotis quote:Besteht denn grundsätzlich ein Anspruch auf Auszahlung des Resturlaubs? ... MfG Am 10.1.2006 von hh Es besteht in diesem Fall weder Anspruch auf die Verschiebung des Urlaubs auf einen Zeitraum nach dem 31.03., noch ein Anspruch auf Auszahlung.
Leserforumvon DeNi123 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 15.03.2017 15:22
Nun ist dem Chef aber eingefallen, dass ja noch 6 Resturlaubstage bestehen und hat meinem Mann ein Schreiben geschickt, dass der Resturlaub mit der Freistellung abgegolten ist.
Leserforumvon fb430621-58 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 15.12.2015 19:36
Sie hielt mir einen Aufhebungsvertrag unter die Nase, in dem unter anderem folgender Absatz steht: ,, Mit diesem Aufhebungsvertrag sind alle Ansprüche auf etwaigen Urlaub, Urlaubsgeld, RESTURLAUB, Kündigungsfristen sowie zusätzliche Geldleistungen zusätzlich zum letzten Lohn, abgegolten."
Leserforumvon teletubbie | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 18.11.2013 14:23
Wieviele Tage Resturlaub habe ich nun noch? ... Mit Wartefrist, 1/12 Anspruch, Kündigung in zweiter Jahreshälfte usw. usf. ... Am 18.11.2013 von radfahrer999 von teletubbie am 18.11.2013 14:23 Wieviele Tage Resturlaub habe ich nun noch?
Leserforumvon Vedammi1953 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 29.11.2017 22:17
Wie sieht es mit Resturlaub? besteht Anspruch auf Urlaub von 2015? ... besteht Anspruch auf Urlaub von 2016, 2017, 2018?
Leserforumvon Teddybär123 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 01.07.2022 18:52
Was sagt das Gesetz nun zum Anspruch auf seinen Resturlaub? ... Oder hat er Anspruch auf vollen Urlaub, da er erst in der zweiten Jahreshälfte (31.07.) ausscheidet? Also 29 Urlaubstage minus 12 Tage genommener Urlaub = 17 Tage Resturlaub.
Leserforumvon paranoid68 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 20.07.2020 13:35
Die Frage ist nun allerdings, wie es sich mit dem Resturlaub von 24 Tagen verhält. ... Es verbleibt in dem Beispiel bei dem Anspruch auf 24 Tage Resturlaub. ... Es verbleibt in dem Beispiel bei dem Anspruch auf 24 Tage Resturlaub.
Leserforumvon Groldi | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 13.07.2018 16:09
Jetzt ist es nur so, dass ich noch 7 Tage Resturlaub habe. ... Muss ich mich als Arbeitnehmer selber darum kümmern den Resturlaub anzubringen, oder kann ich nun Anspruch darauf erheben? Vielen Dank Am 13.7.2018 von blaubär+ /// ... selber darum kümmern den Resturlaub anzubringen, oder kann ich nun Anspruch darauf erheben?
Leserforumvon Rexer | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 03.07.2022 22:43
Da ich nun ausscheide ich erst nachdem 30.06.2022 ausscheide habe ich doch Anspruch auf meinen vollen gesetzlichen Urlaub (12 Tage da ich nur 50% arbeite (Werkstudent)). ... Hat dieser Auswirkungen auf meinen Resturlaub?
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