(Wenig arbeit vorhanden) Das Gehalt bleibt immer gleich und ein Zeitkonto ist erstellt. ... Oktober suchte ICH das Gespräch mit meinen Chef, er hätte den Arbeitsvertrag verlängert. ... Die dann tatsächlich auf mein Gehalt abgezogen wurden.
----------------- "" Am 2.2.2015 von :blaubär: Du hast Anspruch auf dein Gehalt bis zum letzten Arbeitstag, hier also in Form von Entgeltfortzahlung bei Krankheit. ... Wichtig ist, im Arbeitsvertrag nachschauen. ... Bei mir waren das 2 Monate und mein Chef hat voll auf Zeit gespielt.
Arbeitsvertrag / Überstundenregelung
4 von 5 Sterne
Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht die Klausel "Eventuell zu leistende Mehrarbeit bis zu 4 Stunden pro Woche ist mit dem Gehalt abgegolten" Kann mir einer das erklären? Mein Chef ist anderer Meinung als ich. ... Deshalb habe ich keinen Anspruch auf Freizeitausgleich / Vergütung.
Laut Arbeitsvertrag habe ich Anspruch auf ein 13. Gehalt. ... Gehalt zusteht.
Nun nach 3 Wochen habe ich endlich mein Gehalt bekommen. ... Mein Vater (Vorstand einer Bank) meinte dazu, dass ich bei einem mündlichen Arbeitsvertrag bei der Gewerkschaft immer im Recht sei und ich meinem Chef deshalb erforderlichenfalls damit drohen soll. ... Liebe Grüße ----------------- "" -- Editiert am 19.08.2010 02:52 -- Editiert am 19.08.2010 02:53 Am 19.8.2010 von blaubär49 punkt 1: du sprichst von einem praktikum. es ist sehr die frage, ob ein praktikum einen arbeitsvertrag begründet. ein paktikant bekommt eine praktikantenvergütung. praktikum ist in der regel bestandteil einer ausbildung mit entsprechenden regeln. punkt 2: solltest du einen arbeitsvertrag haben , hast du einen ausgesprochen großzügigen oder unwissenden chef: in den ersten vier wochen gibt es noch keine entgeltfortzahlung. du hättest aber einen anspruch gg die krankenkasse. ----------------- "... nach bestem Wissen .
Das steht im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag. ... So steht es im Arbeitsvertrag, ich habe aber in den letzten 3 Monaten mein Gehalt jedesmal ca. am 23. des Monats erhalten. ... Im Arbeitsvertrag steht über Lohnzahlungstermine nichts.
Fragen Sie doch mal den Chef, wieso eine Gehaltszahlung für geleistete Arbeit ein Vorschuss sein soll? Die Antwort kennt nur Ihr Chef, und egal was er sagt, es ist sowieso falsch, wenn das Gehalt nicht für den ganzen Monat gezahlt wird. ... Ob das rechtmässig ist, das ergibt sich aus Tarifvertrag/Arbeitsvertrag.
Gehalt wurde an die Arbeitsstunden angeglichen, ohne das eine Vertragsänderung schriftlich stattgefunden hat. ... Mein Chef stimmt dieser grundsätzlich zu, möchte zunächst aber die Verlängerung unterschrieben haben und dann zwei bis drei Wochen später über Geld sprechen, da sonst wohl ein unbefristeter Arbeitsvertrag entstanden ist. Nun meine Frage, ist ab dem 01.01.2010 sowieso schon ein unbefristeter Arbeitsvertrag durch die Änderung der Arbeitszeit und dem angepassten Gehalt entstanden?
Arbeitsvertrag habe ich einen Urlaubsanspruch von 2 Tagen / KAlendermonat d.h. ich habe in den 2 Monaten nun 4 Urlaubstage aufgebaut. ... " Nun meine Frage: Dieser PAssus in meinem Arbeitsvertrag ist doch ungültig oder?? ... D.h. ich bekomme definitiv vollen Gehalt für den 2.
Mein Chef hat mein Gehalt auf ein gesperrtes Konto überwiesen. ... Was steht zum Thema Zahlungen im Arbeitsvertrag? ... Was steht zum Thema Zahlungen im Arbeitsvertrag?
Wieder erfragte mein Mann beim Chef wann er den Arbeitsvertrag sowie die Lohnzahlung bekommt. Der Chef meint es liege daran, das die Firma das Steuerbüro gewechselt hat. ... Man muß keine Frist setzen, denn nach erledigter Arbeit hat man laut BGB §614 sofort Anspruch auf Bezahlung.
Gehalt zugesichert und er bekommt es seit 7 Jahren. ... Aber man sollte sicherheitshalber im Arbeitsvertrag schauen. ... Am 23.7.2008 von sika0304 Auf ein Zwischenzeugnis hat man nicht unbedingt Anspruch, nur wenn der Vorgesetzte z.B. wechselt.
Trotz der guten Auftragslage zahlen die Kunden angeblich immer Spät, was sich demzufolge auf das Gehalt meines Vaters auswirkt.Derzeit ist er seit 2,5 Monaten im Gehaltsrückstand. ... Darf der Chef überhaubt einfach so in den Urlaub fahren wenn noch Gehälter offen sind zu Zahlen? Am 24.11.2008 von HeHe Natürlich hat ein AN Anspruch auf rechtzeitige Lohnzahlung (siehe dazu Regelung im Arbeitsvertrag).
Der Chef meinte,es würde nicht anders gehen,aber ich sehe ja,das ich mein vereinbartes Gehalt wie es im Arbeitsvertrag steht, jeden Monat bekäme. ... Den Chef habe ich jetzt darauf angesprochen,das ich das so nicht akzeptiere und er meinte er würde über einen neuen Arbeitsvertrag mit Mindestlohn nachdenken,oder aber die Möglichkeit alles wieder korrekt laufen zu lassen. ... Immerhin werden Sie vom Chef betrogen.
Mein Arbeitsvertrag läuft auf Firma A! ... Habe ich anspruch auf Gehaltserhöhung? j) Gibt es Anspruch auf Gehaltserhöhung wegen MwSt-Erhöhung und Inflationsanpassung?
Ist dann nicht sogar der Arbeitsvertrag ungültig? ... Nur kein Gehalt...aber das ist auch das unwichtigste von allem... ... Ich werde dann wohl kein Gehalt bekommen, aber das macht nichts aus....
Hallo, hab gestern einen Arbeitsvertrag bekommen den ich zur Ansicht mitgenommen habe, und verstehe einige passagen nicht. ... Der AN erhaält ein Monatliches Brutto gehalt von XXXX€. ... Unklarheiten im Arbeitsvertrag gehen jedoch zu Lasten des AG, so dass hier von 26 Arbeitstagen auszugehen ist.
Im Arbeitsvertrag stand nichts von Urlaub und als ich den Chef darauf angesprochen habe sagte er mir, Sie können Urlaub nehmen soviel sie wollen, wird aber nicht bezahlt. ... In der Abrechnung stand Lohn / Gehalt Variabel, wobei ich auf 8,50 € angestellt bin. ----------------- "" Am 3.3.2015 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Im Vertrag muss theoretisch nichts von Urlaub stehen, da der gesetzliche Anspruch lt. burlG immer gilt und vertraglich nicht ausgeschlossen werden kann. ... Sprich, wenn ich 3 Wochen Urlaub nehme, bekomme ich für die Zeit kein Lohn / Gehalt ----------------- "" Am 4.3.2015 von blaubär+ @kenny Urlaubsgeld ist etwas anderes als das Urlaubsentgelt; Urlaubsgeld ist tatsächlich so etwas wie das Taschengeld für den Urlaub - es kann eine freiwillige Leistung sein, aber auch tariflich festgelegt.
Variables Gehalt nach Kündigung zurückzahlen?
3 von 5 Sterne
Arbeitsvertrag und variabler Vergütung (Zielvereinbarung): Am 1.4 habe ich bei Firma X angefangen zu arbeiten. ... Hat X oder Y mit dem Juli-Gehalt die variable Vergütung gezahlt? An und für sich müsste ja im Juli bereits das Gehalt durch Y gezahlt worden sein.
Da schaust Du in den Arbeitsvertrag, in die Betriebsvereinbarung, in den Tarifvertrag. ... Dabei kam raus das mein Chef meinen Arbeitsvertrag nicht verlängern / unbefristet möchte. ... Was mich dort hält sind meine Kollegen, Gehalt und die Stadt in die ich mich gewöhnt habe ...