77 Ergebnisse für „abgeltung urlaubsabgeltung“

Leserforumvon calinda | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 29.04.2009 17:12
Hallo, hat jemand Erfahrung zum Thema Urlaubsabgeltung? ... Mein AG hat auch problemlos den Anspruch auf Urlaubsabgeltung akzeptiert, auch alles (nach meinen Recherchen) richtig berechnet - dann jedoch die Abgeltung auf die Lohnabrechnung des letzten Arbeitsmonats draufgeschlagen. Das heißt ich habe für die Urlaubsabgeltung Steuern, Krankenkassen- und SV beiträge bezahlt.
Leserforumvon Karl Toffel | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 03.12.2008 12:45
Nimmt die mögliche Urlaubsabgeltung Einfluss auf den Arbeitslosengeld-Anspruch des AN? ... Ja, während der Urlaubsabgeltung ruht der Anspruch auf ALG I. ... Dauert die Arbeitsunfähigkeit bis zum 31.03. des Folgejahres an, dann gibt es nach derzeitigen Gesetzeslage keine Abgeltung.
Leserforumvon melka79 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 11.02.2009 18:38
Besteht das Recht auf Urlaubsabgeltung? Falls ja, was würde als Grundlage zur Berechnung der Abgeltung genommen werden, da in den Wochen vor Beendigung des Vertrages "nur" Elterngeld bezogen wurde.
Leserforumvon Nevi21 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 26.02.2019 21:52
Grüße Am 26.2.2019 von Ratsuchender@123net Solange er noch bei dem Unternehmen angestellt ist, hat er keinen Anspruch auf Urlaubsabgeltung. ... Und auch dann hat er keinen Anspruch auf Abgeltung des Urlaubs? ... Und auch dann hat er keinen Anspruch auf Abgeltung des Urlaubs?
Leserforumvon Mercartor | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 07.01.2010 23:33
., hat aber noch keinen einzigen tag urlaub genommen. eine urlaubsgewährung ist faktisch unmöglich, da Y in diesem einen monat keinen anderen arbeitnehmer auftreiben kann, der die arbeit des X aufnimmt. kann X nun eine urlaubsabgeltung von Y verlangen? ... denn wenn er sie in diesem zeitraum stellt: 15.6. - 30.6. hat er ja nur 8 urlaubstage (bei 20 urlaubstagen im jahr), stellt er sie jedoch im zeitraum: 1.7. - 15.7. hätte er volle 20 urlaubstage. dementsprechend wäre die abgeltung um einiges höher. ----------------- " " Am 8.1.2010 von blaubär49 .. diese betrachtung halte ich für falsch. erstens kommt es natürlich wie immer darauf an, was im tv oder av steht. ob also zwölftelung überhaupt vorgesehen ist. zum anderen besteht der urlaubsnspruch für das laufende jahr vollständig bereits am ersten tag des jahres und nicht 'scheibchenweise'. natürlich muss der AN seine urlaubswünsche kundtun - das geht aus par. 7 burlg hervor. der AN sollte also flugs seinen urlaub beantragen - wenn der nicht gewährt werden kann, ist er abzugelten. realisierung des urlaubs geht generell der abgeltung vor. ----------------- "... nach bestem Wissen .
Leserforumvon Salcao1987 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 15.06.2023 15:47
Am 16.6.2023 von blaubär+ [quote=Salcao1987 ]Urlaubsabgeltung[/quote] Wieso Abgeltung? ... Am 16.6.2023 von Salcao1987 [quote=blaubär+]Wieso Abgeltung?
Leserforumvon opc555 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 11.08.2022 23:37
Hat AN anspruch aus Urlaubsabgeltung aus Vertrag A trotz das er Urlaub aus Vertrag B genommen hat? AG bestreitet, abgeltung nur bei Kündigung möglich und genommener Urlaub aus Vertrag B wird an Tagen von Vertrag A abgezogen. ... Hat man durch die befristete Rente recht auf abgeltung?
Leserforumvon Umbazzo | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 24.12.2020 09:51
OHNE Urlaubsabgeltung. ... Bei Urlaubsabgeltung würden 8 Tage ALG1 ruhen. ... Dass die Abgeltung des Resturlaubs noch nicht mit dem Dezembergehalt erfolgt, wundert wenig - das wird wohl im Januar passieren.
Leserforumvon Speedy Gonzales | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 14.02.2013 13:29
Der Arbeitgeber addierte bei der letzten Gehaltsabrechnung das Novembergehalt sowie die von ihm berechnete Urlaubsabgeltung zusammen und führte die Summe sowohl dem Abzug der gesetzlichen Abzüge zu (Steuer, KV, RV, ArbV); das verbleibende Netto überschritt dann den Freibetrag und somit wurde die Urlaubsabgeltung fast vollständig an den Gläubiger abgeführt. ... hätten letztes Gehalt und Urlaubsabgeltung jedoch separat berechnet werden müssen. ... Leistungsklage auf Nachzahlung der Differenz Gehalt + Abgeltung ./. tatsächlicher Zahlung?
Leserforumvon Mark72 | Arbeitsrecht | 16 Antworten | 25.12.2019 14:23
Zitat (von Mark72):Des Weiteren wird durch die Abgeltung der Beginn des ALG1 um mehrere Monate nach hinten verschoben Durch Abgeltung? ... Du fragtest doch nach Resturlaubs-Abgeltung. ... Wie kann ich den AG "überzeugen", dass Urlaubsgewährung vor Urlaubsabgeltung steht?
Leserforumvon wicht | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 13.03.2007 16:40
Ich kenne bisher nur die Urlaubsabgeltung, wenn das Arbeitsverhältnis gekündigt wurde. ... Eine Abgeltung im bestehenden Arbeitsverhältnis ist daher grundsätzlich ausgeschlossen.
Leserforumvon ks-schnecke | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 17.04.2008 08:39
Ich habe irgendwo gelesen, dass der Anspruch auf Urlaubsabgeltung voraussetzt, dass man arbeitsfähig ist. Wenn man ihr nun vor der krankschreibung gesagt hat, dass sie den Urlaub nicht kriegt, dann besteht doch trotz der Krankschreibung der Anspruch auf Abgeltung, oder?
Leserforumvon Emma10 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 27.06.2011 19:58
Liebe Forenmitglieder, kann mir jemand sagen, ob es bei der Urlaubs- abgeltung zusätzlich noch Urlaubsgeld gibt? ... Gruß Emma 10 ----------------- "" Am 27.6.2011 von kriegsrat urlaubsabgeltung ist nur möglich, wenn das arbeitsverhältnis endet und der urlaub noch nicht genommen werden konnte dann ist zu schauen, was zum "urlaubsgeldanspruch" vertraglich geregelt ist bzw. was geregelt ist, wenn jemand im laufe des jahres ausscheidet möglich wäre hier alles, gar kein urlaubsgeld, das gesamte urlaubsgeld, eine zwölftelung............... ----------------- "" Am 28.6.2011 von Emma10 Hallo Ihr Lieben, vielen Dank erst einmal für Eure Antworten.
Leserforumvon go606359-27 | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 14.04.2022 15:26
Dementsprechend habe ich Anspruch auf Urlaubsabgeltung. ... Am 14.4.2022 von Anami Befristet in Vollzeit oder Teilzeit---> Anspruch auf Urlaubsabgeltung besteht. ... Trotzdem besteht Anspruch auf Urlaubsabgeltung, d.h. du konntest nicht Urlaub nehmen, aber Abgeltung des Urlaubs ist eben Geld.
Leserforumvon jabaa123 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 21.10.2016 11:46
Ansonsten per Einschreiben eine Mahnung zur Auszahlung der vertraglich vereinbarten Urlaubsabgeltung, mit Fristsetzung nach Datum zur Auszahlung und der Ankündigung diese nach ergebnislosem Fristablauf gerichtlich beizutreiben. ... Eine Urlaubsabgeltung ist vertraglich nicht festgesetzt. ... -- Editiert von jabaa123 am 21.10.2016 12:16 Eine weitere Frage ist, ob es etwas ausmacht, dass ich die Abgeltung beantragt habe, bevor das Arbeitsverhältnis beendet war.
Leserforumvon Maggy05 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 09.07.2010 12:26
finanzielle Abgeltung? ... Bundesurlaubsgesetz: § 7 Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs ..... (4) Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten. ... Sollten Sie AlgI beantragen, ruht dieses für den Zeitraum der Abgeltung des Urlaubs.
Leserforumvon kaktusstachel | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 06.10.2014 19:42
Ebenfalls wurde bei diesem GEspräch eine Abgeltung des bis dato angefallenen Urlaubs vereinbart. vier Wochen nach Ende des Arbeitsverhältnisses, mit dem Termin der eigentlichen Lohnzahlung leider nix. ... Zunächst beabsichtigt mein Freund den Ex-Arbeitgeber noch einmal zu mahnen und eine kurze Nachfrist noch vielleicht 7 bis 10 Tagen zu setzen, bei erfolglosen verstreichen dieser Frist wg. der Urlaubsabgeltung zu klagen. nun stellt sich die Frage, ob man bei dieser Klage auch noch andere Ansprüche geltend machen kann oder ob diese bereits verjährt od. so sind. ... Klage die Differenz zwischen gezahlter und geleisteter Arbeit und der arbeitsvertraglich vereinbarten Stundenzahl geltend machen, Prinzipiell ist das möglich. quote:Ebenfalls wurde bei diesem GEspräch eine Abgeltung des bis dato angefallenen Urlaubs vereinbart.
Leserforumvon guest-12331.01.2024 17:31:16 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 31.01.2024 13:28
Nun kam die Antwort, dass ja gemäß Kündigung die Freistellung unwiderruflich ist und darin steht, dass etwaige Urlaubstage angerechnet werden, sodass keine Abgeltung möglich sei. ... Ist es richtig, dass ich einen Anspruch auf Abgeltung des Urlaubs habe, unabhängig von einer Krankheit? ... Der Gang zum Arbeitsgericht steht dir frei, aber da sind wenig bis keine Chancen auf Urlaubsabgeltung.
Leserforumvon Aloeveera | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 06.08.2008 15:37
Frage 1: Sind die 9 Tage Überzeit wie Urlaubsabgeltung zu behandeln, so dass nach Beendigung des Arbeitsverhältnis im August 20 Tage monetär abgegolten werden? ... Frage 2: Wie wird diese Abgeltung in der Arbeitsbescheinigung angegeben?
Leserforumvon O W Bln | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 11.08.2010 19:33
Nachdem ich meine letzte Gehaltsabrechnung erhalten und festgestellt habe das keine Urlaubsabgeltung gezahlt wurde, habe ich meinen ehm. Arbeitgeber schriftlich um die Zahlung der Abgeltung gebeten. ... Nun meine Fragen: Besteht auch Recht auf Urlaubsabgeltung bei einer Kündigung in der Probezeit?
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