Also, ich versuche jetzt bei meiner Firma einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung zu erwirken. ... Danke ----------------- "EAW" Am 9.1.2004 von hh Bruttolohn x Betriebszugehörigkeit X 0,5 ist der Mindestsatz Bruttolohn x Betriebszugehörigkeit X 0,75 ist ein gutes Ergebnis
(Er ist halt nur billiger) Bei der Güteverhandlung schlägt der Richter meist eine Abfindung vor, die der sog. ... Grundsätzlich ist es auch zutreffend, dass das Arbeitsamt bis zu 12 Wochen sperrt wenn ein Aufhebungsvertrag gemacht wird. ... Dann soll die Firma doch lieber nach KSchG §1a kündigen.
Darf die Firma, von dem im Juni-Gehalt ausgezahlten Urlaubsgeld für 30 Tage Jahresurlaub, anteilig das Urlaubsgeld für 2,5 Tage (Dezember 2008) auf meiner letzten Abrechnung in Abzug bringen? ... Steht mir eine Abfindung zu trotz das "ICH" aus gesundheitlichen Gründen auf diesen Aufhebungsvertrag eingehe? (16 Jahre Betriebszugehörigkeit) 3.
Abfindung Aufhebungsvertrag nach Elternzeit
3 von 5 Sterne
Meine Betriebszugehörigkeit 10,5 Jahre. ... Aufhebungsvertrag mit lächerlicher Abfindung erhalten, nicht mal 2 Monatsgehälter. ... Die wurde später durch den Aufhebungsvertrag so über den Tisch gezogen.
Hallo zusammen, einmal angenommen, eine Firma XY mit ca 600 Angestellten, muss betriebsbedingt Stellen in meheren Abteilungen streichen. ... Zudem hat Max H. eine wesentlich höhere Betriebszugehörigkeit (8 Jahre, andere Mitarbeiter nur 1 Jahr) oder auch größere Soziale Verpflichtungen, als die anderen Mitarbeiter. ... Sinn, Aufhebungsvertrag + Abfindung zu nehmen.
Am 8.3.2006 von venotis Hallo Blum, ein Aufhebungsvertrag birgt das Risiko einer Sperrzeit (12 Wochen) und bei Zahlung einer Abfindung eine Anrechnung für den Zeitraum bis zum vertraglichen Kündigungsende. Wie viele Mitarbeiter hat die Firma? ... Die Höhe der Abfindung sollte mindestens 0,5 gehälter pro Jahr Betriebszugehörigkeit betragen.
Es wird eine Abfindung angeboten. ... Auch ich habe eine Kündigung zu Ende November bekommen und bin 10 Jahre in der Firma. ... Ich hoffe, Du hast den Aufhebungsvertrag mit diesen Modalitäten noch nicht unterschrieben!
Die Firma hat keinen Betriebsrat. ... Am 3.11.2019 von Anami Wenn der AG einen AN loswerden will---und der AN das längst merkt (ob mit oder ohne Mobbing)--- dann sollte der AN darüber nachdenken, mit dem AG einen Aufhebungsvertrag unter Einbeziehung einer Abfindung zu vereinbaren. kurz: ich merke längst, dass du mich lieber heute als morgen aus der Firma raus haben willst. ... Lass uns einen Aufhebungsvertrag schließen.
Arbeitgeber möchte jetzt einen Aufhebungsvertrag und einen neuen Arbeitsvertrag schließen. ... Soweit so gut - nun die Frage: Sollte es einmal eine Kündigung geben und es auf eine Abfindung hinauslaufen, würde dann die Zeit der Beschäftigung mit dem alten Vertrag mit zur Betriebszugehörigkeit zählen oder nicht? ... Wie viele Mitarbeiter hat die Firma denn?
Abfindung Arbeitgeber
5 von 5 Sterne
Hallo, kann ich meine Abfindung mit dem Arbeitgeber verhandeln beim Aufhebungsvertrag ? ... Am 2.10.2017 von -Laie- Zitat (von kingrfp):kann ich meine Abfindung mit dem Arbeitgeber verhandeln beim Aufhebungsvertrag ?... Am 2.10.2017 von Natedogg Zitat (von -Laie-):Zitat (von kingrfp):kann ich meine Abfindung mit dem Arbeitgeber verhandeln beim Aufhebungsvertrag ?
Es muss ein Aufhebungsvertrag unterschrieben werden und der Vertrag für die neue Firma muss unterzeichnet werden. Betriebszugehörigkeit bleibt erhalten. ... Gibt es eine Abfindung?
Die mündliche Kündigung erfolgt im März, das Arbeitsverhältnis soll jedoch bis Ende Juli bestehen, also der AN soll noch 4 Monate in der Firma bleiben. ... - wie ist es mit einer Abfindung? ... Hier ist wichtig, dass rwähnt wird, dass der Aufhebungsvertrag auf Veranlssung des AG zustande kommt.
Die bitten mir 0,5 Monatsgehälter pro Betriebszugehörigkeit und 3 bezahlte Monatsgehälter nach der Kündigung. ... Betriebsrat bleibt in der Firma, daher nicht alles glauben was der sagt K. ... Auch nach 10 Jahren betriebsbedingt gekündigt, weil ich den Aufhebungsvertrag nicht angenommen habe.
Als Rechengrundlage gilt 1/2 Gehalt pro Jahr Betriebszugehörigkeit. ... Am 25.3.2007 von venotis Hallo, wie viele Mitarbeiter hat die Firma denn? ... Also, ich bin 42 Jahre alt, in der Firma sind ca. 300 beschäftigt.
Du kannst über einen Anwalt/das Arbeitsgericht eine Abfindung erstreiten. Auf Basis Deiner Betriebszugehörigkeit wären das ca. 1,5 Monatsgehälter. ... Auf Basis Deiner Betriebszugehörigkeit wären das ca. 1,5 Monatsgehälter.
Und dann kommt häufig nur 1/3 Netto-Monatsgehalt pro 12 Monate Betriebszugehörigkeit raus. ... Vielleicht ist auch der Begriff Aufhebungsvertrag fälschlicherweise mit dem Begriff Abfindung verknüpft worden? ... Die Firma wurde aufgekauft und man will ihn loswerden.
Hallo, ich soll von meinem Arbeitgeber aus einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, bei dem ersichtlich ist, dass auf Veranlassen der Firma, aber in gegenseitigem Einvernehmen das Arbeitsverhältnis zum 30.11 endet. ... Das AA kann niemanden zwingen, einen Prozess zu führen. ----------------- "" Am 7.10.2010 von guest-12309.07.2016 16:31:25 quote:ich soll von meinem Arbeitgeber aus einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, bei dem ersichtlich ist, dass auf Veranlassen der Firma, aber in gegenseitigem Einvernehmen das Arbeitsverhältnis zum 30.11 endet. ... Aufhebungsvertrag 2.
Angemerkt: das hätte schon was Skurriles, wenn in dem Vertrag stünde, dass der AN in der Firma gemobbt worden ist, bis er sich zum Ausscheiden entschlossen hat. ... Am 25.10.2020 von Harry van Sell Zitat (von bister99):Die Summe der Abfindung wird nicht angegeben, Also Abfindung = 0. ... Ich meinte eher Gründe wegen langer Betriebszugehörigkeit usw.
Hallo Ihr Lieben, es besteht folgendes Problem: man ist in eine Firma angestellt (fester, unbefristeter Arbeitsvertrag) jedoch weiß man, dass man da, auf Grund von Umstrukturierungen, nicht mehr voll gebraucht wird... nun wird einem ein Aufhebungsvertrag angeboten und gleichzeitig ein neuer Vertrag mit einem neuen Aufgabengebiet. ... Da das ganze ein Familienunetrnehmen ist besteht jetzt die Angst, dass man über den Tisch gezogen wird. --> Aufhebungsvertrag ber der einen Gesellschaft (ohne Abfindung - ist das rechtens) --> neuer Vertrag mit Probezeit obwohl alles bekannt ist Wie kann man die Sache rechtich einschätzen. ... Dass das ohne Abfindung für die bisherige Betriebszugehörigkeit und mit neuer Probezeit geschehen soll, da würde ich persönlich aber dankend ablehnen.
Ich hatte immer ein super Verhältnis zum alten Inhaber u. alle haben haben die Firma als „ihre" Firma angesehen. ... Ich habe in meinen 22 Jahren Betriebszugehörigkeit in Summe 12 Tage gefehlt (meine Frau hält das immer nach). ... Aber was für eine Abfindung denn?