232 Ergebnisse für „abfindung arbeitsgericht arbeitgeber gericht“

Leserforumvon Juergen703 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 10.11.2008 18:26
Hallo, ich bin neu hier im Forum und habe folgende Frage: Ich soll laut Arbeitsgericht eine Abfindung von meinem ehemaligen Arbeitgeber bekommen. ... Ging es denn auch um das Arbeitszeunis vor Gericht? ... Ansonsten macht sich der Arbeitgeber der INsolvenzverschleppung und Betruges bzw. versuch strafbar.
Abfindung Arbeitgeber 5 von 5 Sterne
Leserforumvon Natedogg | Arbeitsrecht | 53 Antworten | 02.10.2017 12:14
Hallo, kann ich meine Abfindung mit dem Arbeitgeber verhandeln beim Aufhebungsvertrag ? ... Was passiert wenn er dieses Angebot ablehnt und das ganze vorm Arbeitsgericht landet? Kann ich dann trotzdem auf meine 100.000 Euro im Gericht bestehen?
Leserforumvon macstromer | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 30.05.2011 20:18
Ich ging zum Arbeitsgericht, und klagte auf Wiedereinstellung. ... Durch verschiedene Umstände verzögerte sich jedoch alles beim Arbeitsgericht. ... Kammertermine am Arbeitsgericht angesehen.
Leserforumvon schnuffel1502 | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 16.07.2008 18:58
03.06.08 Kündigung zum 30.06.08 erhalten laut arbeitsgericht wär kündigung erst zum 31.07.08 möglich klage beim arbeitsgericht und danach anwältin eingeschalten anwältin "versprach" uns einiges rauszuholen (fahrtkosten, abfindung, ausstehender monatslohn für juli) nach termin beim gericht wurde möglichkeit gegeben wieder dort anzufangen - was die anwältin jedoch auch wusste das dies nicht in frage kam seit diesem zeitpunkt wandte sich die anwältin zugunsten des arbeitgebers sie will nun nur noch eine abfindung rausholen und vom monatslohn, etc. ist keine rede mehr mit meiner letzten lohnrechnung wurden lediglich die ausstehenden überstunden bezahlt anwältin ist über rechtschutzversicherung eingeschalten und kann laut aussage nicht gewechselt werden 1. ... Es gibt aber in der Praxis nur wenige Gründe eine Abfindung herausholen zu können. Der wichtigste ist : Der Arbeitgeber will das Risiko eine Kündigungsschutzklage zu verlieren minimieren und bieten daher eine Abfindung an.
Leserforumvon müllermilch | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 12.01.2016 12:32
Hallo, man beschließt einen Vergleich mit Abfindung vor dem Arbeitsgericht. ... Und welches Gericht ist in der Sache zu benennen? ... Zuständige Gerichte: AG = Arbeitsgericht JC = Sozialgericht
Leserforumvon Dari75 | Arbeitsrecht | 19 Antworten | 15.11.2022 11:55
Mein Arbeitgeber hat mir eine aufhebungsvertrag angeboten mit abfindung 55.000 Euro Meine brutto Gehalt liegt momentan bei 3.650 Euro, das wäre 0,65 pro Jahr. ... [/quote] Wieso vor dem Gericht? ... Du kannst nicht zum Gericht, um irgendeine eine Abfindung einzuklagen.
Leserforumvon robby61 | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 24.03.2019 12:00
Oder nur bestätigen und evtl Abfindung gewähren? ... Oder nur bestätigen und evtl Abfindung gewähren?... Abfindung ist klar, das ist nach 1 J 50 % vom letzen Gehalt so ist die Regel.
Leserforumvon nklnkl | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 08.04.2010 20:41
Solllte dann von Fachanwalt begleitet werden, der die Firma spätetesten vor Gericht davon überzeugt die ANin wiedereinzustellen. Alternativ wird sich die Firma davon freikaufen wollen oder das Gericht gleich einen Vergleich mit Abfindung vorschlagen. ... Der Arbeitgeber will sie einfach nicht mehr haben, das hat mir ihrer Leistung nicht zu tun, vermute ich mal.
Leserforumvon Trostschutzmittel | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 06.04.2006 11:19
Gibt es vorgeschriebene Fristen zur Auszahlung der Löhne und Abfindung? Muss ich erneut Klage beim Gericht einreichen um die Zahlungen aufrecht zu erhalten? ... Versucht der Arbeitgeber, die Zahlung unangemessen hinauszuzögern oder meldet er sich erst gar nicht - sofort wieder zum Arbeitsgericht und Zahlungsklage erheben.
Leserforumvon trancehouse | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 01.02.2015 12:32
Hallo Mir wurde durch meinen ehemaligen Arbeitgeber zum 30.11 gekündigt, ein Vergleich beim Arbeitsgericht ergab eine Abfindung und als Kündigungsdatum wurde der 15.12 festgelegt. ... Meine Abfindung + Lohn 1 bis 15.12 habe ich bereits erhalten. ... Was für Möglichkeiten hat hier der Arbeitgeber den Betrag von mir zu fordern, da hier weder meine Überstunden korrekt abgerechnet wurden, ich keinen Ausdruck elektronische Zeiterfassung und Arbeitszeugnis erhalten habe, sehe ich nicht ein hier dem ehemaligen Arbeitgeber etwas zurück zu bezahlen. ----------------- "" Am 1.2.2015 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Bist Du ohne Rechtsbeistand vor Gericht gewesen?
Kündigung / Abfindung? 3,67 von 5 Sterne
Leserforumvon guest-12307.12.2020 13:33:07 | Arbeitsrecht | 18 Antworten | 18.12.2017 20:46
Das mit der Abfindung kommt meist dann wenn die Klage beim Arbeitgeber eintrifft. ... Sollte man direkt zum Anwalt gehen oder vielleich deswegen ein Gespräch wg Abfindung mit Arbeitgeber/Betriebsrat suchen? ... Sollte man direkt zum Anwalt gehen oder vielleich deswegen ein Gespräch wg Abfindung mit Arbeitgeber/Betriebsrat suchen?
Leserforumvon Car-in29 | Arbeitsrecht | 31 Antworten | 08.05.2020 09:27
Eine Güteverhandlung vor dem Arbeitsgericht obligatorisch. ... Das wird erst Thema wie jetzt, wenn es vor Gericht geht. ... Das wird erst Thema wie jetzt, wenn es vor Gericht geht.
Leserforumvon Annika85 | Arbeitsrecht | 20 Antworten | 18.05.2011 21:08
Muss ich einen anderen Job annehmen, den mein Arbeitgeber mir anbietet, obwohl ich diesen gar nicht möchte? ... Ob die Kündigung wirksam ist, kann wirklich nur ein Gericht feststellen, wenn Sie klagen. ... Kündigung beim Arbeitsgericht einreichen müssten.
Leserforumvon DanielNiermann | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 28.05.2020 20:56
Nun wird mir von meinem Arbeitgeber gekündigt. ... Wenn die Kündigung nicht gerechtfertigt ist, muss das zuständige Arbeitsgericht das erst einmal feststellen - ich hoffe, du hast K-Schutzklage erhoben. ... Da kommt es ganz darauf an wie einfach der Chef einen loswerden kann und wie viel es ihm wert ist, nicht vor Gericht zu müssen.
Leserforumvon hummel46 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 21.03.2008 11:02
Worauf muß sie am Dienstag achten, oder sollte sie lieber zum Arbeitsgericht gehen? ... Vielleicht eine höhere Abfindung, wenn der Arbeitgeber verliert, es kann aber auch passieren, dass er sie weiterbeschäftigt. ... Jetzt über Ostern hat sie ja keine Chance sich z.b. beim Arbeitsgericht (Rechtspfleger) oder einem Anwalt beraten zu lassen.
Leserforumvon Haselnuss2004 | Arbeitsrecht | 19 Antworten | 07.06.2005 13:13
Danke Am 7.6.2005 von altona01 Sie sollten auf jeden Fall innerhalb von 3 Wochen vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung klagen. ... Wenn der AG diese nicht zahlt gibt es nur den Weg über die Klage und einem Vergleich vor Gericht. Vor dem Arbeitsgericht muss man sich nicht durch einen Anwalt vertreten lassen.
Leserforumvon guest-12320.08.2023 02:33:16 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 17.08.2023 22:38
Hallo, mein Ex-Arbeitgeber weigert sich, mir die zustehende Urlaubsabfindung auszuzahlen. ... Beantragt habe ich die Abfindung vor 3 Monaten. ... Abfindung--- ist etwas ausgehandeltes...
Leserforumvon Sandrin | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 21.06.2013 09:35
Vor dem Arbeitsgericht hat man sich verglichen. ... Klagen vord em Arbeitsgericht? ... Mein AG hat vor Gericht gelogen, alle Punkte des Vergkeichs nicht so eingehalten wie vereinbart.
Leserforumvon Melli5 | Arbeitsrecht | 18 Antworten | 13.03.2017 19:36
Sowas macht man ohne Anwalt - die Klage setzt einem der Rechtspfleger im Arbeitsgericht auf. ... Gestern war mein Sohn auf dem Arbeitsamt und heute am Gericht. ... Umgehend beim Gericht vorbeifahren
Leserforumvon XYZzz | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 10.04.2010 08:58
Auch der Rechtspfleger beim Arbeitsgericht kann ihnen helfen die Klage aufzusetzen, allerdingst führt dieser keine Rechtsberatung durch. Als Abfindung kommt hier für jedes Jahr ein halber Monatslohn in Betracht. ... Auch ist der AG in seiner Unternehmerentscheidungen frei, die untersucht in der Regel kein Gericht. ----------------- "Nur meine Meinung, keine Rechtsberatung!
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