16 Ergebnisse für „abfindung arbeitgeber berechnung höhe“

Abfindung bei Krankmeldung 4,2 von 5 Sterne
Leserforumvon winnifred30 | Arbeitsrecht | 22 Antworten | 13.06.2017 14:29
Die Norm ist, dass ein fester Betrag gezahlt wird, in dessen Berechnung hinsichtlich der Höhe evtl. die Arbeitgeberkosten für die Monate der Freistellung mit einfliessen. ... Es wird nach monatelangen Verhandlungen über Höhe der Abfindung pro Arbeitsjahr , entlassen, 68 Mitarbeiter haben nach einem Punktesystem im Sozialplan die Kündigung bekommen. ... Die 68 mit Sozialplan gekündigten Mitarbeiter sind die 7 Monate Kündigungsfrist bei vollem Lohnausgleich vom Arbeitgeber freigestellt , bekommen ihre volle Abfindung.
Leserforumvon DanielNiermann | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 28.05.2020 20:56
Nun wird mir von meinem Arbeitgeber gekündigt. Ich weiß, dass man nicht immer Anspruch auf eine Abfindung hat. ... Muss ich einen Durchschnitt meines Gehalts der ganzen letztens sechs Jahre berechnen oder wird sich bei der Berechnung einfach auf das Gehalt der letzten Monate bezogen?
Leserforumvon JoachimFelida | Arbeitsrecht | 24 Antworten | 23.02.2023 22:19
Der Arbeitgeber hat das - wenn er sofort kündigt- eingepreist. ... Allerdings werden eher größere Unternehmen auf eine so hohe Forderung eingehen. ... Dann auch noch Abfindung.
Leserforumvon noe1712 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 03.07.2022 14:31
Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden Dienstjahre, die vor Vollendung des 25. ... Ausserdem erhält der AN eine Abfindung. ... Würde die Abfindung angerechnet werden?
Leserforumvon guest-12320.08.2023 02:33:16 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 17.08.2023 22:38
Hallo, mein Ex-Arbeitgeber weigert sich, mir die zustehende Urlaubsabfindung auszuzahlen. ... Beantragt habe ich die Abfindung vor 3 Monaten. ... [/quote]Dann solltest Du erstmal sicherstellen, dass Deine Berechnung korrekt ist und die Forderungshöhe stimmt.
Leserforumvon Winni82 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 23.06.2013 13:34
Mit besten Grüßen ----------------- "" Am 23.6.2013 von altona01 Ein Problem entsteht schon aufgrund der Höhe der Abfindung, es ist eine 12-wöchige Sperre des AlgI zu erwarten. http://www.imacc.de/lohnabrechnunggehaltsabrechnung/arbeitslosengeldrechneronline/anrechnungbeiabfindungentlassungsentschaedigungruhezeitraum/ quote:Ein Aufhebungsvertrag führt unter folgenden Voraussetzungen nicht zur Sperre: Die Höhe der Abfindung liegt in einer Spanne von mindestens 0,25 und höchstens 0,50 Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr. ... Wie lange sind Sie bei dem Arbeitgeber beschäftigt? ... Wenn der AG z.b. bei der Berechnung der Sozialplanpunkte eine Fehler gemacht hat, dann wäre die Kündigung bereits unwirksam.
Leserforumvon Leon1975 | Arbeitsrecht | 16 Antworten | 14.12.2017 17:32
Ob diese nun in der von Ihnen errechneten oder gewünschten Höhe sein wird, das steht natürlich auf einem anderen Blatt. ... Ob diese nun in der von Ihnen errechneten oder gewünschten Höhe sein wird, das steht natürlich auf einem anderen Blatt. ... Eine Abfindung gab es nicht.
Leserforumvon tinaruhrgebiet | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 05.04.2009 19:35
Falls ich verliere habe ich dann aber auch kein RECHT auf Abfindung. ... Es ist nur die Frage, wie der Anwaltwechsel ankommt, beim Arbeitgeber, da er mit dem ja Vergleichsverhandungen aufgenommen hat. ... quote:Fremd-Zitat Der Bezug von Krankengeld hat keinen Einfluss auf die Höhe des ALG 1.
Leserforumvon PatW | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 24.06.2009 19:13
Ich soll gemäß Sozialplan eine Abfindung in Höhe von xxxxx erhalten. ... Die Höhe der Abfindung ist die welche Ihm zusteht. ... Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des 25.
Leserforumvon Damezzo | Arbeitsrecht | 161 Antworten | 18.08.2020 17:09
Zitat (von Damezzo):Sollte der Arbeitnehmer eine mögliche Abfindung 0.5 pro Jahr erwähnen, damit der Arbeitgeber Bescheid Weiss, welche Forderungen gestellt werden? ... Zitat (von Damezzo):Sollte der Arbeitnehmer eine mögliche Abfindung 0.5 pro Jahr erwähnen, damit der Arbeitgeber Bescheid Weiss, welche Forderungen gestellt werden? ... Es gibt zwei wichtige Gründe Die gesetzliche kündigungsfrist wird eingehalten Es geht ledeglich darum ob man die Abfindung als Arbeitnehmer nennt oder der Arbeitgeber das in einem Angebot unterbreiten soll, denn der Arbeitgeber hat dieses Thema schließlich 2 mal aufgerufen.
Leserforumvon Frank35 | Arbeitsrecht | 32 Antworten | 29.10.2005 21:07
Das kann mehr bringen als evtl. die Abfindung ausmacht. ... Wird die Entschädigung/ Abfindung oder wie auch immer angerechnet???? ... Ein niedrigeres Einkommen beim neuen AG verringert also die Höhe des ALG.
Leserforumvon minimax | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 10.08.2004 13:28
Zwar zahlt das Unternehmen eine Art von Ausgleich für Rentenausfall (komplizierte Berechnung mit Abzinsung und außerdem auch zu versteuern), doch die vollen Rentenabschläge treffen den Einzelnen sein ganzes restliches Leben lang. ... Im Vergleich zur Abfindung und anschließenden Arbeitslosigkeit finde ich die ATZ sicherer, und du erhältst mehr Geld netto zum Leben. ... Dabei habe ich aber sofort informiert, dass meine Lebenssituation mich nicht in die Lage versetzt, mir die vollen Rentenabschläge in Höhe von 18% beim Rentenbeginn mit 60 Jahren zu leisten.
Leserforumvon Klaus_1970 | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 01.05.2015 14:41
Sollte ich lieber die Differenz von 80% vom Tariflohn nehmen oder vom vollen Tariflohn für die Berechnung der Nachzahlung ? ... Es muss vom Arbeitgeber jeder Monat einzeln korrigiert werden. ... Ein Arbeitnehmer der in einer Gewerkschaft war wurde für Kleinigkeiten gekündigt, der hat zwar eine Abfindung dann vor den Gericht bekommen und die Kündigung wurde als nicht geltend gewertet.
Leserforumvon Sailas | Arbeitsrecht | 30 Antworten | 19.12.2023 12:50
Oder verbirgt sich hinter dem freundlichen Arbeitgeber vielleicht eine listige Absicht? ... Für den AG ist nur die maximale Höhe von 3.000,- vorgegeben. ... Wie der Arbeitgeber auf diese Summe kommt, verstehe ich nicht so ganz.
Leserforumvon guest-12304.05.2018 10:00:47 | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 23.01.2016 07:57
Stattdessen wurde eine Abfindung angeboten, bzw. ... Die AN ist Single und müsste bis ins hohe Alter Mini Jobs annehmen um ihren Lebensunterhalt zu sichern. ... Da wartet der Arbeitgeber, ob und wann der Arbeitnehmer zurückkommt.
Leserforumvon kleene666 | Arbeitsrecht | 24 Antworten | 21.06.2012 10:54
muss mein arbeitgeber meinen voööen lohn bis 31.7. bezahlen oder darf er irgendwas abziehen? ... Abfindung gegeben wäre/ist. ... Hier müsste man lediglich aufpassen, da zur Berechnung und Höhe bis zum Bezug des letzten ALG im Rahmen der verlängerten Frist zurückgerechnet werden kann (ich kenne Deinen Lebenslauf an dieser Stelle ja nicht / also ob Du vorher A-los warst), mit der Folge dann nicht 12 Monate zu erhalten.
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