Hallo,
meine Schwiegermutter ist 59 Jahre alt, seit 9 Jahren beschäftigt und jetzt zum ersten mal länger krank gewesen (Lohnfortzahlung). Morgen tritt sie ihre Kur an und heute hat sie von ihrem Arbeitgeber die Kündigung erhalten OHNE Angabe eines Grundes. Was kann sie machen? Ist das nicht frech, was wenn sie den Brief nicht heute noch erhalten hätte? Ist das nicht unglaublich?
Vielen Dank für Eure Hilfe.
mit 59 gekündigt während Kur
15. Januar 2008
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Frage vom 15. Januar 2008 | 23:32
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
mit 59 gekündigt während Kur
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 15. Januar 2008 | 23:43
Von
Status: Beginner (78 Beiträge, 12x hilfreich)
Hallo U4Snoop,
die Frage ist doch schnell beantwortet:
ab zum Anwalt und Kündigungsschutzklage erheben!
Herzliche Grüße,
StuWa
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