Ich brauche möglichst schnell eine Antwort auf folgende Frage:
Ich habe mit meinem Arbeitgeber bisher nur einen mündlichen Arbeitsvertrag, habe dort zwei Wochen gearbeitet und wurde dann krank. Nun bin ich seit drei Wochen krankgeschrieben und weiß nicht, ob mein Arbeitgeber verpflichtet ist mir mein Gehalt trotzdem zu zahlen oder nicht.
Bitte helft mir.:)
MGM
Mündlicher Arbeitsvertrag und jetzt krankgeschrieben
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Laut Entgeldfortzahlungsgesetz braucht der Arbeitgeber den Lohn nicht weiterzuzahlen, wenn der Arbeitnehmer in den ersten vier Wochen der Beschäftigung erkrankt.
Ein mündlich geschlossener Arbeitsvetrag ist zwar bindent,aber lt. dem Nachweisplichtngesetz ist der AG innerhalb einer bestimmten Frist dazuverpflichtet den Vertrag schriftlich festzuhalten.
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Wenn du in den ersten 4 Wochen krank geschrieben wirst, kannst du mit der Krankschreibung vom Arzt zur Krankenkasse gehen, und bekommst deinem Lohn angemessen Krankengeld.
Das blöde ist nur beim mündlichen Vertrag, dass der Stundenlohn wohl nirgens festgelegt ist, denke ich...
Aber ich bin kein Jurist, ich versuch halt logisch zu denken
Und jetzt?
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