Erste Hilfe in Rechtsfragen seit 2000.
479.629
Registrierte
Nutzer

jahresurlaub

7.1.2010 Thema abonnieren
 Von 
telemax
Status:
Frischling
(34 Beiträge, 7x hilfreich)
jahresurlaub

Meine Frau arbeitet im 'Einzelhandel (Juwelier) und hat 3 Wochen Urlaub in den Sommerferien beantragt. dieser wird ihr nun verweigert, weil zur selben Zeit der Chef in Urlaub will (alle anderen Mitarbeiter sind da, wir sind auf die Ferienzeit angewiesen). Ein angebot den urlaub um eine woche zu schieben wurde ebenfalls abgelehnt. Meine Frau ist nur teilzeitkraft -20 Std- und in den vergangenen Jahren war das nie ein Problem. Können wir den AG auffordern seine Ablehung schriftlich zu begründen und ggf. dagegen klagen? Er verstösst doch gegen das bndesurlaubsgesetz oder nicht? Das fehlen einer Teilzeitkraft neben dem chef, kann doch nicht wirklich ein betrieblicher Grund sein. Eine kollegin bekommt im geamtem Juni sogar 4 Wochen am Stück genehmigt. Nur meine _Frau ist auf die Ferienzeit angewiesen.

-----------------
" "

Verstoß melden



3 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
kriegsrat
Status:
Praktikant
(540 Beiträge, 140x hilfreich)

natürlich könnte deine frau ihren urlaubswunsch gerichtlich durchsetzen,
evtl sogar erfolgreich

man sollte aber vorsorglich noch ein paar tage dranhängen, denn in kleinbetrieben wäre es möglich, das man sich nach solchen aktionen relativ schnell nach einem neuen job umschauen muß

-----------------
""

0x Hilfreiche Antwort Verstoß melden

#2
 Von 
telemax
Status:
Frischling
(34 Beiträge, 7x hilfreich)

meine frau ist schwerbeschädigt (60%) da dürftes nicht ganz einfach sein mit einer kündigung, zumal sie schon über 10 jahre dort arbeitet

-----------------
" "

0x Hilfreiche Antwort Verstoß melden

#3
 Von 
kriegsrat
Status:
Praktikant
(540 Beiträge, 140x hilfreich)

ok..

also wenn du die beiden punkte des § 7 BUrlG ausschließen kannst, die einer genehmigung des gewünschten urlaubs entgegenstehen könnten, wäre eine klage wohl erfolgversprechend

vielleicht würde ja schon die ankündigung dazu reichen ....

-----------------
""

0x Hilfreiche Antwort Verstoß melden

Jetzt Anwalt dazuholen.

Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.

Jannis Geike Denise Gutzeit Nicolas Reiser Felix Hoffmeyer Richard Claas
Ja, jetzt Anwalt dazuholen

Die wichtigsten Probleme im Arbeitsrecht
Die Antworten findet ihr hier:


Die wichtigsten Probleme im Arbeitsrecht

Abmahnung, Kündigung, Urlaub, Datenschutz und mehr - die häufigsten Probleme zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber / Mit dem Arbeitsrecht kommt man oft schon während der Schul- oder Studienzeit beim Jobben in Berührung. Als Berufstätiger sind Kenntnisse der wesentlichen arbeitsrechtlichen Regelungen in jedem Fall notwendig.. mehr