Testkauf von lotto

Worum handelt es sich bei diesen hundert Euro? Eine Strafe, die Lotto dem Betreiber auferlegt und die er von dir zurückfordert? Dann hast du dem AG einen Schaden verursacht. Dann kommt es auf den Grad der Fahrlässigkeit an. Du hast sicher Anlass, deine Rechenfähigkeiten auszubauen - ob aber grobe Fahrlässigkeit schon deswegen gegeben ist, bezweifle ich doch. Denn immerhin hast du Sorgfalt walten und dir den Aufweis vorlegen lassen. Bloß falsch gerechnet.
Weiter siehst du es ganz richtig, dass angesichts deines Status als Azubi als auch ob der Höhe deiner Ausbildungsvergütung wohl kaum infrage kommt, dass du den Schaden zu 100 % zu tragen hast.
Du hast gute Gründe, dich zu wehren.
Nämliches gilt für die Kurswiederholung.

Er darf keinen Schadensersatz (ob berechtigt oder nicht) mit der Azubivergütung verrechnen, dafür ist diese viel zu gering. Aber falls er es doch macht, muss der Azubi sich an die zuständige Kammer wenden.

Ein Azubi darf nicht als billige Arbeitskraft missbraucht werden. Wenn er länger allein im Laden ist, dann haben wir genau diese Situation.

Wenn ein Arbeitgeber einem Azubi die Verantwortung überlässt, dann ist das sein unternehmerisches Risiko und er kann den Azubi höchstens bei grober Fahrlässigkeit zur Haftung heranziehen.

Ich würde Ihnen dringend raten, mit der zuständigen Kammer Kontakt aufzunehmen und die Frage dort zu besprechen. Die reden dann auch mit dem Chef.

Sie hätten auch wahrscheinlich bei den Telefonbetrügern nicht zahlen müssen, sprechen Sie das doch gleich mal mit an bei der Kammer.

Erst den Azubi allein im Betrieb lassen und dann bei mittlerer Fahrlässigkeit die Kosten aufzudrücken halte ich weiterhin für rechtswidrig.

Zitat (von cabel):

Es ist halt im 3. Lehrjahr passiert und bedarf keiner allzu großen Fähigkeiten um diesen Fehler zu vermeiden. Alleine der Punkt "war alleine im Laden" ist kein Persilschein.