Geld bei Krankheit im Minijob

Hallo! Ich bin seit Jahren in einem Minijob tätig. Ich muss im Monat 7 Tage arbeiten die vorher in einem Plan festgelegt werden, sodass ich jeden Monat meine fest eingeplanten Schichten habe. Manchmal 2, manchmal 3 oder auch nur eine Schicht in der Woche. Nun war ich vom 3. bis 5. Januar eingetragen. Am 3. ging ich zur Arbeit musste mich aber am 4. für 4 Tage krank schreiben lassen. Also fehlen mir 2 Arbeitstage von denen mein Arbeitgeber nur einen bezahlt.
Begründung:" Sie arbeiten im Durchschnitt 2 Tage in 7 Tagen. Da rechtfertigt eine Krankschreibung von 4 Tagen nur die Vergütung eines Arbeitstages. Würde ich beispielsweise 7 Tage eingetragen haben und diese Woche krank sein könnte ich ja auch keinen ganzen Monatslohn fordern." Ist das Vorgehen so korrekt?