Arbeitsrecht Lohnfortzahlung

Folgende Situation, neuen Job 01.12.2022 angefangen. Gehalt für den ganzen Monat kurz vor Weihnachten bekommen. Am 28.12.2022 AU wegen Herzmuskelentzündung, noch keine Prognose wie lange. AG hat mich noch nicht gekündigt, kommt wohl aber noch. Nun meine Frage, wie läuft es jetzt mit dem Gehalt? M ...

Guten Tag, liebe Forumsmitglieder. Könntet Ihr mir bitte bei einen nicht einfachen Problem mit meinem Arbeitgeber helfen. Bin jetzt seit 22 Jahren im Werkzeugbau als Techniker bei einer Firma für schlüssellosen Zugangssysteme beschäftigt. Leider wurde die Firma nach dem Tod des Inhabers ...

Hallo, folgender hypothetischer Fall: Person A will auf ärztlichen Rat hin kündigen. Der "Fragebogen zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses auf ärztlichen Rat" ist bereits vom Arzt ausgefüllt und von diesem hypothetischen Arzt wird empfohlen die Beschäftigung aufzugeben. ...

guten tag, immer wenn ich 3 wochen am stück krank bin, zahlt der arbeitgeber 1 woche als krankmeldung und 2 wochen kurzarbeit mit geringe lohn. steckt sich dahinter "verar***" oder ist das eher legal? im vertrag unter kurzarbeit steht: " der arbeitgeber ist berechtigt, einseitig ...

Hallo! Meine Frau hat am 21.11.2022 ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einer Probezeit von 3 Monaten begonnen. Seit dem 23.11. befindet sie sich nun im Krankenstand und hat das Arbeitsverhältnis nun am 06.12. unter Einhaltung der Kündigungsfrist gekündigt. Nun hat der Arbeitgeber mitgeteilt ...

Hallo liebe Gemeinde, nach langer Suche bin ich auf dieses Forum gestoßen und hoffe das man mir hier ein wenig helfen kann. Am 12.09.2022 erhielt ich während meiner Krankschreibung (ab 17.09 wieder Arbeitsfähig) die fristgerechte Kündigung mit sofortiger Freistellung zum 31.10.2022. Für 3 Wochen ...

Guten Tag liebes forum, folgende Situation: Ich bin als Werkstudent bei einem Dienstleister tätig. Für meine Tätigkeit fahre ich jedes Wochenende (Hauptarbeitszeit) zu verschiedenen Kunden, arbeite also nicht am Hauptsitz der Firma. ( Kein Zuschlag für Wochenendarbeit?) Für die Fahrtzeit, in de ...

Hallo zusammen, nachdem ich eine Kündigung erhielt + krankgeschrieben bin (vor der Kündigung) war klar, dass eine Urlaubsabgeltung nach Ende offen sein wird. Dennoch wurde mein Gehalt nicht Ende des Monats, sondern mehr als 10 Tage zu früh ausgezahlt. Bereits ein paar Tage später wurde auch di ...

Guten Tag zusammen, ich habe zum 01.04.22 eine Arbeitsstelle über eine Empfehlung bei meinem aktuellen AG angenommen. Ich habe einen Arbeitsvertrag erhalten, in dem ich mich für eine Position als stellv. Abteilungsleiter beworben habe (und so auch im Vertrag stehen; jedoch werde ich für die Posit ...

Moin zusammen, wir haben folgenden Sachverhalt in unserer Firma. Eine Mitarbeiterin meldet sich regelmäßig "krank mit Kind". Fakten zu der Familie: Kind: 4 Jahre alt (Krankmeldung liegt immer wieder vor und benötigt selbstredend als 4jähriger eine Betreuung) Frau: Angestellte ...

Mein Sohn studiert und hat seit ca. einem Jahr einen Minijob, in dem er den Wochenanzeiger austrägt, gezahlt wird aktuell der Mindestlohn i.H.v. 12,00 Euro. Arbeitstag ist der Samstag, ab und an gibt es eine "Sonderzustellung", die entweder am gleichen Tag oder einen Tag früher ausgetra ...

Hallo, ich war im Juli 4 Wochen Krank, 05.07.22 bis 08.07.22 wegen BWS Links Folgebescheinigung bis 15.07.22wegen BWSLinks, Folgebescheinigung bis 22.07.22 BWS Links und Rechterschulter Rotatorenmanschette, Folgebescheinigung bis 29.07.22 BWS Links und Rechterschulter Rotatorenmanschette. Danach hab ...

Hallo, Da bei mir eine OP ansteht und ich im Anschluss einige Wochen ausfalle, stellt sich mir die Frage, ob ich Lohnfortzahlung oder Krankengeld bekomme. Zu den Umständen: 1. wegen einer Arthrose und den damit verbundenen Schmerzen war ich im September viereinhalb Wochen krankgeschrieben (1 ...

Seitdem ich meinem AG sagte, dass ich, da es zu keiner Einigung kam, was mit meinem ausstehenden Lohn ist, den mein AG meiner Meinung nach ungerechtfertigt teilweise verrechnete (wegen angeblicher Überzahlung), dies prüfen lasse, wurde ich umgehend aus der firmeneigenen App gekickt, wo auch alles au ...

Ein Arbeitnehmer war aufgrund einer Erkrankung (Rücken Operation und Reha) insgesamt genau 6 Wochen krank. Bevor er demnach in das Krankengeld rutscht, geht er wieder arbeiten. Demnach 100 % Lohnfortzahlung!? Nachdem er einen Tag arbeiten war, wird er wieder krank. Diesmal hat er sich aber die Fu ...