Arbeitsrecht Lohnabrechnung
-
Urlaubsanspruch nach Kündigung Arbeitgeber meint nur noch 11 Tage ?
von Largo303 | am 8.4.2024
Die Situation ist folgende: Ich habe mein Arbeitsverhältnis nach über 10 Jahren zum 31.07.2024 gekündigt. Laut meiner Lohnabrechnung habe ich noch 26 Tage Urlaub für dieses Jahr. Davon nehme ich 6 Urlaubstage im Mai, bleiben also noch 20 Tage Urlaub übrig, laut meiner Berechnung. Mein Arbeitgeber me ...
-
Von Anfang an alles nicht ganz rechtens?!?
von SunnyNRW123 | am 26.3.2024
hotHallo liebe Experten hier im Forum, Sorry erst einmal für den Betreff aber ich wusste nicht genau, was man dazu bzw zu dem AG noch sagen soll..... Leider wird der Beitrag sehr lang werden, und entschuldige mich schon mal vor ab, falls irgendetwas zu verwirrend ist, aber ich versuche es trotzdem ...
-
Pfändungskosten zusätzlich zur Sachpfändung
von vistase | am 28.2.2024
hotHallo liebe Gemeinde. Folgendes Szenario: Beim Arbeitgeber liegen schon seit längerer Zeit mehrere Lohnpfändungen vor. In den letzten Monaten werden zusätzlich zur Sachpfändung vom Arbeitgeber noch Pfändungskosten berechnet. Diese setzen sich laut AG aus Kosten für Gericht, Zinsen usw. zusam ...
-
Minusstunden des AG weil keine Arbeit
von Daniel35 | am 23.2.2024
Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...
-
Kündigung mit Freistellung in Probezeit
von Shido | am 8.3.2024
hotMein Thema ist wohl etwas komplizierter. Ich bin bei dem Arbeitgeber noch in der Probezeit. Kurz zur Vorgeschichte. Ich war leider so dumm und habe am Donnerstag ein Gespräch mit dem Arbeitgeber geführt das ich durch Familienschicksale mich beim Arzt vorstellen müsste. Diese sagte es wäre kein Pro ...
-
Arbeitgeber versucht mich zu verarschen, mündliche Kündigung
von go659784-11 | am 3.3.2024
Hallo,ich hatte eine mündliche Kündigung erhalten und eine Freistellung,leider nichts schriftliches,da ich sowieso schon seit einer Woche krank war wofür es auch Zeugen gibt habe ich mich krankmelden lassen,hab mich ordnungsgemäß gemeldet,hierzu gibt es auch Beweise und möchte mich auskurieren da me ...
-
Lohnabrechnung für welches Bundesland?
von Senne68 | am 26.2.2024
Hallo, mich beschäftigt gerade eine Frage. Mein Ag. sitzt in Sachsen, ich wohne und arbeite in Thüringen. Die Lohnabrechnung läuft über Sachsen somit muss ich auch den höheren Beitrag zur Pflegeversicherung leisten für einen Feiertag von dem ich nichts habe. Ist dieses Vorgehen korrekt oder müss ...
-
Auszahlung Urlaubsgeld Azubi
von Lauracpl | am 25.2.2024
Guten Tag, Ich bin im 2. Lehrjahr meiner Ausbildung. In Dezember habe ich meine Ausbildungsstelle gewechselt. Ich hatte viele Unstimmigkeiten mit meiner Chefin bzw. hat sie egal was ich gesagt habe falsch interpretiert (gewollt?) Da ich den Eindruck hatte, dass es zum mobbing führen könnte, ha ...
-
Anrechnung von Psychotherapiesitzungen als Arbeitszeit gemäß §616 BGB
von Kunzer7 | am 2.2.2024
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Stelle in einem Büro angetreten. Nach etwa sechs Monaten wurde deutlich, dass ich wöchentlich montags für eine Dauer von 1,5 Stunden Psychotherapiesitzungen benötige. Diese Therapie ist auf einen Zeitraum von drei Jahren angelegt. Obwohl in unserem ...
-
Inflationsbonus statt Urlaub
von Sailas | am 19.12.2023
hotHallo zusammen, X wurde zum 31.12 gekündigt, da X keinen Urlaub in 2023 genommen hat, stehen ihm 20 Urlaubstage zu. Alle Urlaubstage kann X in 2023 nicht aufbrauchen, weil er erst ab 19.12 bei keinen Projekten mehr involviert ist, sondern nur 7 Tage. Die restlichen Urlaubstage würde er dann ausb ...
-
Firmenwagen nach Unfall
von 3113 | am 28.11.2023
Hallo, Mann wurde dauerhaft ein Fahrzeug zur betrieblichen und privaten Nutzung überlassen per Nachtrag zum Arbeitsvertrag. Eine ausführliche Dienstwagenüberlassungsvereinbarung würde nicht getroffen, nur ein Einzeiler:" Firma überlässt PKW Kennzeichen zur dauerhaften betrieblichen und priva ...
-
Berechnung Krankheitstage BEM-Gespräch
von Sarah_80 | am 28.11.2023
hotSehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zur Berechnung der Krankheitstage, ab wann ein BEM-Gespräch vom Arbeitgeber angeboten werden muss: Wenn jemand innerhalb eines Jahres mehrere, nicht fortlaufende Krankheitstage hat, ist hier die Schwelle nach 42 Krankheitstagen oder nach 30 Kr ...
-
Resturlaub bei Kündigung nach Elternzeit
von guest-12314.... | am 12.11.2023
hotHallo, seit Juli 2022 habe ich täglich (Mo-Fr) 6 Stunden gearbeitet, im Vertrag stehen 3 Stunden täglich und der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Von Mitte Dezember 2022 bis zum 5. Januar 2023 war ich Krank geschrieben und war ab dem 6. Januar bis zum 5. Oktober in Elternzeit. In der Zwischenzeit ...
-
Wer zahlt wenn das Krankengeld ruht
von Chaffi | am 30.10.2023
Mahlzeit, ich habe einfach keine Antwort gefunden. Weil ich offene Beiträge bei der Krankenkasse hatte haben meine Leistungen geruht. Gleichzeitig war ich Krank geschrieben und habe den Arbeitgeber gewechselt und ahtte vergessen meine Selbstsändigkeit aus einer Zeit vor meinem EX Arbeiter abzumel ...
-
Fehlendes Gehalt seit 6 Wochen
von Mynameisrogue | am 26.10.2023
Hallo Leute, Da es eine andere Frage ist muss ich hier noch mal einen Beitrag erstellen. Ich habe bei einer Zeitarbeitsfirma am 15.9.2023 zu wenig Lohn bekommen ca. 60€ (netto). Der Arbeitgeber tröstet mich seitdem dass das Geld mit der Nächsten Lohnabrechnung kommen soll. Am 15.10.23 ha ...