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  • Arbeit in 2 verschiedenen Firmen

    von pa517628-35 | am 8.4.2024

    hot 13 Antworten | letzte am 9.4.2024 von vacantum

    Hallo zusammen, Folgende Frage habe ich. Ich arbeite in 2 verschiedenen Firmen, die zwar unter dem selben Geschäftsführer laufen, aber sonst unterschiedliche Namen, Eintragungen im Handelsregister haben etc. beide Firmen haben ihren Zentralsitz unter der selben Adresse. Nun habe ich ...

  • hot 25 Antworten | letzte am 6.4.2024 von wirdwerden

    Hallo, es geht zwar um Arbeitsrecht, aber die Frage dreht sich darum, wann eine gewisse Entscheidung zur Kündigung eines Mitarbeiters gefallen ist. Kann hier als Beweismittel der schriftliche Austausch des GF mit den Gesellschaftern angefordert werden (Ja, HVS, kann man natürlich, es geht um di ...

  • Feiertagsregelung

    von Lennovy | am 2.4.2024

    hot 28 Antworten | letzte am 5.4.2024 von RrKOrtmann

    Ich arbeite in einem Drogeriemarkt. 6std./Woche. Immer montags und mittwochs (ist aber nicht im Vertrag festgehalten - sondern nur allgemein die wöchentlichen Arbeitsstunden. Allerdings ist meine Arbeitszeit schon an gewisse Tage gebunden, da nur montags, mittwochs und freitags Warenverräumung stat ...

  • zu hot 24 Antworten | letzte am 3.4.2024 von Anami

    Hallo, Ich habe von meinem Arbeitgeber ein Darlehen bekommen.Laut Vertrag ist bei Ausscheiden das Darlehen in einem Betrag zurück zu zahlen. Mein AG hat mich gekündigt und mir vom März Lohn das Darlehen abgezogen. Ist das rechtens? Danke!

  • hot 10 Antworten | letzte am 3.4.2024 von Harry van Sell

    Guten Morgen zusammen, folgendes Thema - ich habe vor 3 Wochen gekündigt, mein Vertrag läuft aber noch bis Mitte Juni...nun bin ich zum 01.03. umgezogen, habe den Nachweis gerade abgegeben weil im AV steht, dass wir bei Wohnungswechsel Anspruch auf einen Tag Urlaub haben. Der Personaler meinte, das ...

  • 4 Antworten | letzte am 2.4.2024 von vacantum

    Hallo zusammen, bzgl. der Kündigungsfrist habe ich eine Frage zur Bedeutung/Einschätzung eines zusätzlichen Satzes. Leider ist der Vertrag mittlerweile recht alt, sodass mir die Bedeutung aus heutiger Sicht unklar ist. Grundsätzlich regelt der Arbeitsvertrag die Kündigungsfrist entsprechend ...

  • 7 Antworten | letzte am 1.4.2024 von wirdwerden

    Hallo, der Arbeitnehmer A ist zum 30.09.2023 aus der Firma ausgeschieden. Er läuft seinem Zeugnis nach. Nach mehreren schriftlichen Aufforderungen erhält er am 07.02.2024 ein Zeugnis, das jedoch sowohl Fehler enthält als auch in einigen wertenden Aussagen unzufriedenstellend ist. A schickt dem ...

  • 6 Antworten | letzte am 31.3.2024 von Anami

    Hallo, Mein Arbeitgeber hat mich mehrfach gewarnt dass mein Aufenthaltstitel bald ablaufen würde. Vor Wochen habe ich bereits einen Termin bei der Ausländerbehörde vereinbart, die mir aufgrund Ressourcenmangel leider erst Ende April einen Termin geben können, bei dem ich überhaupt erst die Fotos ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 30.3.2024 von blaubär+

    Moin hab eine Frage zu meine Verträge, und zwar habe ich am 28.03.2022 bis 31.03.2023 einen befristeten Arbeitsvertrag ich denke ohne Sachgrund unterschrieben.Danach eine Verlängerung bis zum 27.09.2023 und am 25.09.2023 habe ich einen neuen Arbeitsvertrag bis zum 30.04.2024 unterschrieben, weiß n ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 29.3.2024 von blaubär+

    Grüß Gott zusammen, ein Freundin arbeitet in einer Baufirma (seit ca. 13 Jahren) und hat Zugriff auf das "Dienstkonto" bei Facebook. Da postet sie ab und an Beiträge - Angebote usw. Neben ihr haben noch sechs andere Personen (auch der Chef) Zugriff auf das Konto. Anfang der Woche wurd ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 27.3.2024 von wirdwerden

    Hallo liebe Experten hier im Forum, Sorry erst einmal für den Betreff aber ich wusste nicht genau, was man dazu bzw zu dem AG noch sagen soll..... Leider wird der Beitrag sehr lang werden, und entschuldige mich schon mal vor ab, falls irgendetwas zu verwirrend ist, aber ich versuche es trotzdem ...

  • Kündigungsschutzklage Abwägung

    von Cryptor68 | am 26.3.2024

    hot 12 Antworten | letzte am 27.3.2024 von Cryptor68

    Hallo Ich arbeite seit 16 Jahren im Metallbau. Werde im Juli 56 Jahre alt. Nun wurde ich mangels Auftragslage zum 31.10.24 gekündigt. Es ist ein Betrieb mit 12 Mitarbeitern sowie 2 Geschäftsführer( kein Betriebsrat) . In meinem Aufgabengebiet ist nur ein direkter Kollege beschäftigt der schon ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 27.3.2024 von Harry van Sell

    Ich habe vor kurzem ein Jobangebot per E-Mail angenommen, in der die groben Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses dargelegt waren. Allerdings habe ich nun ein attraktiveres Angebot von einer anderen Firma erhalten und möchte daher das erste Angebot ablehnen. Ich habe noch keinen formellen Arbei ...

  • 2 Antworten | letzte am 26.3.2024 von blaubär+

    Mein Arbeitgeber gibt mir nur gestückelt Urlaub. Beispiel: ich möchte im März für 2 Wochen in den Urlaub fahren, mein Arbeitgeber lehnt den Urlaub ab mit den Worten " dir stehen die Urlaubstage nicht zu, du hast nur 8 Tage Urlaubsanspruch, da es ja erst März ist" Nach dieser Logik dürfte ...

  • Bloß Stellung

    von Sascha Benje | am 21.3.2024

    4 Antworten | letzte am 21.3.2024 von Harry van Sell

    Moin, Ich bin selber Handwerker Habe eine andere Firma beauftragt eine Reparatur einer Heizungsanlage durchzuführen. Diese hat das nicht geschafft und hat Viessmann beauftragt. Mit der Rechnung bin ich nicht einverstanden und diese Firma ist dann zu meinem Kunden gefahren und schriftlich bestätig ...

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