• hot 34 Antworten | letzte am 18.3.2024 von Anami

    Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...

  • Frage bzgl. Mindeslohn

    von Denny8700 | am 6.3.2024

    6 Antworten | letzte am 7.3.2024 von -Laie-

    Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum folgenden Fall und würde mich freuen wenn mir jemand weiter helfen kann. Person A ist im Außendienst (40 h) und verdient im Monat 1.200 Euro fixum zzgl. Vorauszahlung von 880 Euro. (Brutto) Die Vorauszahlung wird immer wieder von eventuellen Provision die ...

  • 6 Antworten | letzte am 5.3.2024 von vacantum

    Hallo liebes Forum, ich habe eine Frage Urlaubsberechnung bei Kündigung. Ich kündige zum 30.04.24 und damit im ersten Halbjahr. Ich habe eine Vier-Tage Arbeitswoche bei 16 gesetzlichen Urlaubstagen plus 7 zusätzliche Urlaubstage und damit 23 Urlaubstage. Ich bin zu meinem Chef und habe ihm gesagt ...

  • zu 2 Antworten | letzte am 23.2.2024 von Mangostin2010

    Hallo Forum, ich habe eine Ruhenszeit von der AA verhängt bekommen nach Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrags. Soweit so gut. Frage - das AA legt bei der Berechnung der Dauer der Ruhenszeit gem. Par. 158 SGB III den Bruttolohn der letzten 12 Monate zugrunde. Allerdings und jetzt kommts, gede ...

  • 4 Antworten | letzte am 23.2.2024 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich habe bei meinem Arbeitgeber zum 31.03.2024 gekündigt. In meinem Arbeitsvertrag ist die Auszahlung zweier Sonderzahlungen in Höhe von jeweils 100% eines Monatslohns ohne weitere Bedingungen festgelegt: "Der Arbeitnehmer erhält außerdem eine jährliche Sonderzahlung in Höhe ...

  • 6 Antworten | letzte am 23.2.2024 von go278583-66

    Ich bin rein im Außendienst tätig. Ich habe keine erste Tätigkeitsstätte. D.h. ich bekomme meine jeweiligen Einsatzorte vom Disponenten übermittelt und fahre morgens direkt zur ersten Einsatzstelle und abends vom letzten Einsatzort direkt nach Hause. Normalerweise fahre ich selbst. Jetzt g ...

  • 3 Antworten | letzte am 6.2.2024 von derFranklin

    Hallo Forengemeinde Wir stellen uns folgendes fiktive Szenario vor: Arbeitnehmerin ist seit 2008 in einem kleinen Handwerksbetrieb beschäftigt und erhält keinen schriftlichen Arbeitsvertrag. Im Jahre 2023 wird ein schriftlicher Arbeitsvertrag vorgelegt. Darin enthalten sind auch Kündigungsfrist ...

  • 9 Antworten | letzte am 4.2.2024 von RrKOrtmann

    Guten Tag, Es geht in diesem Beitrag um eine berechnung der Krankheitstage meiner Frau die sich aktuell in einem Minijob Arbeitsverhältnis befindet. Zu den Fakten: Nettogehalt: 450€ Arbeitszeit: 37,5std/Monat (gegebenfalls weniger Stunden da Mindestlohn nun bei 12,41€ = 450 dur ...

  • zu hot 14 Antworten | letzte am 2.2.2024 von Harry van Sell

    Hallo Zusammen, ich habe aufgrund der Übernahme unserer Firma einen neuen Arbeitsvertrag erhalten. In diesem wurde der 01.01.2024 als Eintrittsdatum sowie der 01.02.2021 als rechnerisches Eintrittsdatum - Das ist auch alles so korrekt. Nun enthält dieser Arbeitsvertrag alle üblichen Formulieru ...

  • zu 4 Antworten | letzte am 29.1.2024 von schnecke_101

    Hallo, ich glaube, dass die Sache klar ist und ich habe einen finanziellen Nachteil, aber ich würde es gerne dennoch hier bestätigt wissen. Ich habe meine PKV abgeschlossen, da war ich noch tariflich angestellt und hatte ein Krankentagegeld nach 7 Wochen abgeschlossen. Mit dem Wechsel zur Führ ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 13.1.2024 von blaubär+

    Liebes Forum, Ich arbeite seit kurzem Vollzeit (40h/Woche) in einem kleinen privaten Theater und stehe nicht unter dem TVöD. Die Geschäftsführerin hat nun als Soll-Zeit für Januar 176h berechnet, was mir auf den ersten Blick etwas viel vorkam. Im Internet bin ich auf den Berechnungsweg von ̶ ...

  • zu 5 Antworten | letzte am 8.1.2024 von Geist700

    Guten Tag Ich wurde in der Probezeit Gekündigt und in meinem Arbeitsvertrag steht etwas von einem Nachträglichen Wettbewerbsverbot. Dort steht etwas von einer Entschädigungszahlung. Das habe Ich in etwa verstanden nur mit der Höhe da habe ich Probleme. Ich habe am 20.11.2023 Angefangen und wurd ...

  • 520 Euro Job

    von Flieger123mi... | am 27.12.2023

    3 Antworten | letzte am 28.12.2023 von muemmel

    Ich habe einen Minijob und habe 13 Euro Stundenlohn Mit diversen zuschlagen ich Arbeite 4x im Monat a 5 Std. Macht 260 € Grundlohn Es gibt für Feiertage 200 % Zuschlag die Stunde nun habe ich 2 Feiertage gearbeitet und würde 260 € plus nochmal 520 Euro für die Feiertage bekommen dan ...

  • Inflationsbonus statt Urlaub

    von Sailas | am 19.12.2023

    hot 30 Antworten | letzte am 23.12.2023 von Sunrabbit

    Hallo zusammen, X wurde zum 31.12 gekündigt, da X keinen Urlaub in 2023 genommen hat, stehen ihm 20 Urlaubstage zu. Alle Urlaubstage kann X in 2023 nicht aufbrauchen, weil er erst ab 19.12 bei keinen Projekten mehr involviert ist, sondern nur 7 Tage. Die restlichen Urlaubstage würde er dann ausb ...

  • Kündigungsfristen in Probezeit

    von Alibi081 | am 2.12.2023

    hot 11 Antworten | letzte am 3.12.2023 von Anami

    Hallo, ein neues Arbeitsverhältnis beginnt arbeitsvertraglich ab dem 01.11.2023. Eine im Arbeitsvertrag vereinbarte Probezeit geht von 6 Monaten aus. Laut Arbeitsvertrag liegt in den ersten 6 Monaten seit Beschäftigungsbeginn eine Kündigungsfrist von 2 Wochen zum Monatsende vor. Darüberhinaus ...

123·15·30·45·60·75·77