Topthemen im Forum Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag
Kündigung weitere Themen »
  • hot 15 Antworten | letzte am 1.11.2023 von Harry van Sell

    Meine aktuelle Situation: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monate Probezeit. Heute 31.10. ist der letzte Tag der Probezeit. Heute Gespräch mit Geschäftsführer: Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, dass mein Vertrag per 31.10. endet - verbunden mit einem befristeten Vertrag fü ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 28.10.2023 von Anami

    AN ist noch in der Probezeit. AG äußert aufgrund von "Schlechtleistung" die Absicht, sich von AN trennen zu wollen und stellt AN vor die Wahl: entweder Probezeitkündigung oder Aufhebungsvertrag. AN entscheidet sich für Aufhebungsvertrag, da er dadurch noch 2 Monate länger Zeit hat um sich ...

  • 3 Antworten | letzte am 21.10.2023 von drkabo

    Es würde um folgenden Satz gehen (Ausgleichs- und Erledigungsklausel): 'Mit dieser Vereinbarung sind genannte Verpflichtungen gegenseitiger Ansprüche im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis erfüllt, dies gilt auch für etwaige Ansprüche auf Weiterbeschäftigung oder Wiedereinstellung, gleich ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 17.10.2023 von unrated

    Hallo, Ich bin mir über die Aussage in der Formulierung in meinem AV, was die Länge der Kündigungsfrist betrifft, nicht ganz sicher. Sie lautet: "Danach beträgt die Kündigungsfrist für beide Seiten 1 Monat zum Monatsende bzw., soweit gesetzlich längere Kündigungszeiten vorgeschrieben sind, di ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 13.10.2023 von Harry van Sell

    Hallo, ich hatte einen Arbeitgeber, der mir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt hatte. Abgerechnet wurde mit 1%-Regelung. Das Arbeitsverhältnis wurde durch Aufhebungsvertrag beendet. Im Aufhebungsvertrag wurden alle gegenseitigen Ansprüche abgegolten. Nach Auflösung des Vertrages konnte ich ...

  • kündigung 520 euro job

    von kartonage | am 10.10.2023

    2 Antworten | letzte am 10.10.2023 von Harry van Sell

    Ich will aus guten Gründen meinen 520 Euro job ohne einhaltung der gesetzlichen frist von 4 wochen beenden . Welche Möglichkeiten habe ich ?

  • 2 Antworten | letzte am 10.10.2023 von Ellesso

    Ich arbeite seit knapp einem Jahr bei einem Unternehmen als Werkstudent. Am Anfang war es sehr schön, danach hat sich meine Vorgesetzte geändert und seitdem ist es ein totaler Horror. Ich habe es alles durchgehalten, obwohl es knapp am burnout war (Schlüsselwort: Sales). Im September hatte ich U ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 22.9.2023 von Holperik

    Guten Abend, ein Unternehmen ist seit dem 01.09.insolvent und wird nun vom Insolvenzverwalter geführt. Es gibt wohl mehrere Interessenten des Unternehmens, diese haben vor allem an der Abteilung die im Außendienst tätig ist, ihr Interesse bekundet. Diese Abteilung hat eine gute Auslastung und läuf ...

  • 3 Antworten | letzte am 16.9.2023 von Harry van Sell

    Hallo Zusammen, seit längerer Zeit gibt es einige Differenzen zwischen mit und meinem AG Ich muss mehrmals die Woche über 1 Stunde Fahrt auf mich nehmen um im Büro zu arbeiten. Die restlichen Tage sind HO Seit längerem will ich kündigen, möchte aber nicht erst arbeitslos sein sondern einen lüc ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 11.9.2023 von blaubär+

    Hallo, Ich habe zum 31.07 die Beschäftigung bei meinem alten AG über einen Aufhebungsvertrag gekündigt um am 01.08 bei meinem neuen AG anzufangen. Ich habe bei meinem alten AG 20 Tage Urlaub bekommen die ich auch abgegolten habe. Sowohl bei meinem alten als auch bei meinen neuen AG sind 30 Ta ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 5.9.2023 von Anami

    Hallo, im Betrieb des X ist AN beschäftigt. Durch Corona wurde Kurzarbeitergeld gezahlt. Datiert auf den 01.05.2021 ist ein Kündigungsschreiben des X an AN. Unterschrift nur von X. Inhaltlich soll das Arbeitsverhältnis zum 01.06.21 gekündigt werden. Die für die Auszahlung des Kurzarbeitergel ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 4.9.2023 von throwaway_account

    Hallo Liebes Forum, am 30.08.23 wurde mir (Werkstudent 20h) und einer anderen Kollegin (Vollzeit 40h) mitgeteilt, dass unsere Stellen fristgerecht lt Arbeitsvertrag zum 31.10.2023 gekündigt werden, um das Unternehmen noch schlanker zu machen. Da mein Studium bis auf die Masterarbeit (Deadline 31. ...

  • 3 Antworten | letzte am 3.9.2023 von blaubär+

    Ich habe einen Aufhebungsvertrag unter falschen Vorraussetzungen unterschrieben. Mir wurde im Gespräch zugesagt, dass meine Urlaubstage vergütet werden. Dies ist unter Zeugen von der Arbeitgeberseite erklärt worden, und in einem Protokoll festgehalten. Diese Vereinbarung fehlt jedoch im Aufhebungsve ...

  • 7 Antworten | letzte am 2.9.2023 von drkabo

    Liebes Forum, Seit Oktober 2022 befinde ich mich in einem Arbeitsverhältnis, und ich habe Schwierigkeiten, mit meiner aktuellen Arbeitssituation zurechtzukommen. Mein Vorgesetzter, den ich hier einfach "Kai" nenne (nicht sein richtiger Name), zeigt wenig Empathie und handelt in meinen A ...

  • 8 Antworten | letzte am 30.8.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich haben mit meinem ehemaligen Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag vereinbart. Ich habe entsprechend auch ein Endzeugnis erhalten, bei dem ich über den Satz stolpere (Das Arbeitsverhältnis mit Herrn... endet zum 31.07.. im besten beiderseitigen Einvernehmen per Aufhebungsvertrag. ...

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