• Feiertagsregelung

    von Lennovy | am 2.4.2024

    hot 28 Antworten | letzte am 5.4.2024 von RrKOrtmann

    Ich arbeite in einem Drogeriemarkt. 6std./Woche. Immer montags und mittwochs (ist aber nicht im Vertrag festgehalten - sondern nur allgemein die wöchentlichen Arbeitsstunden. Allerdings ist meine Arbeitszeit schon an gewisse Tage gebunden, da nur montags, mittwochs und freitags Warenverräumung stat ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 26.3.2024 von Alex150392

    Hallo ich bin neu hier und habe eine Frage bzw meherer Ich habe Unverschuldet minusstunden durch zu wenig Arbeit vom Arbeitgeber trotz täglichen Arbeitskraft anbietet werden trotz Arbeitszeitkonto mit frist von 16 Monaten einfach vom lohn abgezogen. Im Februar 20/50... Eingestellt bin ich in d ...

  • 4 Antworten | letzte am 21.3.2024 von wirdwerden

    Hallo Folgendes Problem mein Arbeitgeber will das wir Rufbereitschafft machen der Vertrag mit dem Kunden läuft bereits, dies wird einem erst nachträglich mitgeteilt, die Rufbereitschafft wird aber momentan noch nicht umgesetzt... Im Arbeitsvertrag habe ich keinen Vermerkt von einer Rufbereitschaf ...

  • 5 Antworten | letzte am 9.3.2024 von blaubär+

    Hallo, ich bin momentan unbefristet und in Vollzeit in einem Unternehmen angestellt. Ich möchte noch einmal vollzeit studieren und bei dem Unternehmen weiter arbeiten. Benötige ich während dem Studium einen extra Werkstudentenvertrag oder ist es möglich meinen jetzigen Arbeitsvertrag von 40h auf ...

  • 4 Antworten | letzte am 8.3.2024 von blaubär+

    Hallo, ich bin Werkstudentin und arbeite normalerweise 20 Stunden die Woche. Heute ist mein Arbeitgeber zur mir gekommen und meinte, dass ich den ganzen restlichen Monat nicht mehr arbeiten brauche, weil es keine Aufgaben für mich gibt. Sie würden sich melden, falls wieder etwas anfällt. Allerdings ...

  • Frage bzgl. Mindeslohn

    von Denny8700 | am 6.3.2024

    6 Antworten | letzte am 7.3.2024 von -Laie-

    Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum folgenden Fall und würde mich freuen wenn mir jemand weiter helfen kann. Person A ist im Außendienst (40 h) und verdient im Monat 1.200 Euro fixum zzgl. Vorauszahlung von 880 Euro. (Brutto) Die Vorauszahlung wird immer wieder von eventuellen Provision die ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 2.3.2024 von RrKOrtmann

    Darf ein Arbeitgeber bei dem Arbeitszeiterfassungsverfahren festlegen, dass vor und nach der Kernarbeitszeit anfallende Zeiten nicht mitgerechnet werden? Beispiel: 7.30 Uhr beginnt Kernarbeitszeit und erst ab dann rechnet das System mit und 16.00 Uhr endet Kernarbeitszeit und alles was danach gearbe ...

  • Job Absage wegen Arzttermin

    von LongTimeNoSee | am 19.2.2024

    hot 18 Antworten | letzte am 19.2.2024 von Anami

    Guten Tag, ich habe mich für einen Job in einer Agentur beworben und habe nach dem ersten Interview eine Zusage bekommen. Jetzt: Ich besuche einmal der Woche Psychotherapie und muss daher an einem Tag 1,5–2 Stunden später zur Arbeit kommen. Die fehlenden Arbeitszeiten würde ich dann nat ...

  • 3 Antworten | letzte am 19.2.2024 von Harry van Sell

    Mein AG verändert einseitig die Arbeitszeiten/Tage. Dabei gab es keine Absprache. Alte Arbeitszeit war von So-Mi. Jetzt muß ich von Fr.-Mo.arbeiten. Das ist organisatorisch für mich eine Last. Im Vertrag steht zwar geschrieben, dass die es Abwandlungen wegen veränderter Öffnungszeiten geben könnte, ...

  • 5 Antworten | letzte am 18.2.2024 von blaubär+

    Hallo liebe Community, habe mich registriert weil ich gerne eure Meinung lesen möchte und hoffe auf Antworten zu meinen Fragen. Ich bin seit 2015 als Haus und Küchenhilfe in einem Pflege-und Altenheim eingestellt. Nun bekamen wir neue Tarifverträge die es bis Ende März als Hauswirtschaftskraft zu ...

  • 6 Antworten | letzte am 15.2.2024 von blaubär+

    Hi, ich habe eine Abmahnung bekommen weil ich mich nicht rechtzeitig krankgemeldet haben soll. Folgender Sachverhalt: Ich habe Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr. Alle 3 Wochen ist ein Termin von 8 bis 9 Uhr angesetzt (also außerhalb der Kernarbeitszeit) Ich hab Abends so hohes Fieber b ...

  • 8 Antworten | letzte am 15.2.2024 von Familienmensch1971

    Ich arbeite bei meinem aktuellen Arbeitgeber Montag und Freitag im Homeoffice. Dienstag bis Donnerstag arbeite ich vor Ort im Büro. Ich bin am 05.02.24. bis ursprünglich geplant 05.04.24 in Elternzeit. Da ich Elterngeld Plus beziehe, arbeite ich während der Elternzeit in Teilzeit. Dies 8 Stunden pro ...

  • 9 Antworten | letzte am 4.2.2024 von RrKOrtmann

    Guten Tag, Es geht in diesem Beitrag um eine berechnung der Krankheitstage meiner Frau die sich aktuell in einem Minijob Arbeitsverhältnis befindet. Zu den Fakten: Nettogehalt: 450€ Arbeitszeit: 37,5std/Monat (gegebenfalls weniger Stunden da Mindestlohn nun bei 12,41€ = 450 dur ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 4.2.2024 von Gerd61

    Szenario: Beschäftigt bei A, VG bei B, Termin am Mittwoch, AU ab selbigem Mittwoch, Arzttermin erst nach dem VG, Krankmeldung bei Arbeitgber A am Morgen des Mittwochs erfolgt. -- Editiert von User am 1. Februar 2024 20:46

  • 5 Antworten | letzte am 3.2.2024 von RrKOrtmann

    Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Stelle in einem Büro angetreten. Nach etwa sechs Monaten wurde deutlich, dass ich wöchentlich montags für eine Dauer von 1,5 Stunden Psychotherapiesitzungen benötige. Diese Therapie ist auf einen Zeitraum von drei Jahren angelegt. Obwohl in unserem ...

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