Arbeitsrecht Arbeitgeber

Guten Morgen, Kann mir jemand sagen, was der Mindestlohn nach §17 Mindestlohngesetz ist? Unsere Chefin zahlt uns 12 Euro, ist das korrekt? Im Netzfinde ich leider immer nur Pflegehilfskraft oder Betreuungskraft, aber das sind wir nicht. Wir haben die es"Ausbildung" nach §45a. Da ...

guten Abend, ich arbeite in einem Logistikunternehmen mit 2 Schichtsystem wir müssen immer bis Ende Oktober den Urlaubswunsch für das kommende Jahr abgeben. in der Praxis läuft das so ab: Mitarbeiter geben Urlaubswunsch bis 31.10 beim Abteilungsleiter ab Abteilungsleiter fertigt Jahresurlaub ...

Hallo zusammen, wenn ein Arbeitnehmer länger krank war und vom Arbeitgeber betriebsbedingt gekündigt wird, während der Kündigungsfrist noch einen GdB50 erhält, den er zum Zeitpunkt des Erhalts der Kündigung noch nicht hatte, zählt dieser GdB dann im Kündigungsschutzprozess?

Hallo zusammen, ich habe in einem Unternehmen begonnen, das seinen MAs keine Schlüssel zu den Büroräumen aushändigt. Diese Schlüssel, die den grundsätzlichen Zutritt zum Bürigebäude ermöglichen würden, werden nur 3 MAs bzw. 2x GF und 1 MA ausgeteilt. Aus Gründen der Sicherheit möchte man keine w ...

Hallo zusammen, ich habe folgendes Zwischenzeugnis von meinem Arbeitgeber erhalten. Ich denke, daß es allerdings eher mittelmäßig ausgefallen ist. Wäre super, wenn Ihr es bewerten könntet. Die Arbeitgeber- und Aufgabenbeschreibung habe ich mal weggelassen. Mir geht es hauptsächlich um die Leistung ...

Guten Abend, Ich habe eine Frage zu der Tarifeinigung im öffentlichen Dienst. Hier wurde nun ein Inflationsausgleich von 3.000 Euro beschlossen. "Im ersten Schritt erhalten alle Beschäftigen - unabhängig von ihrer aktuellen Bezahlung - insgesamt 3000 Euro. Das Geld fließt allerdings ...

Guten Abend, ich bin seit kurzem alleinerziehend. Eigentlich war es geplant nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder zurück an meinen Arbeitsplatz zukehren. Das geht nun nicht, der geplante Betreuungsplatz fällt weg und es gibt noch andere private Gründe. Die Elternzeit kann ich nicht verlängern, ic ...

Hallo zusammen, ich habe neulich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, wobei der Vorvertrag vom Arbeitgeber unbefristet angekreuzt wurde. Nun habe ich den „normalen" Vertrag bekommen und da hat mich der Satz verwirrt. Ist das jetzt ein unbefristeter Vertrag mit 6 Monate Probezeit? Könnt ...

Liebes Forum, ich arbeite als Werkstudentin 16h/ Woche in 2 Tagen in der Woche. Dabei errechnet sich mir ein Urlaubsanspruch von 8 Tagen im Jahr. Mir stellt sich nun aber die Frage, wie dieser von meiner Arbeitswoche abgezogen wird. Mein Unternehmen hat 7 Tage die Woche geöffnet, auch an Sonn- ...

Hallo zusammen, ist es rechtens, dass ein Arbeitgeber jedes Jahr alle seine Arbeitnehmer „betriebsbedingt" kündigt und dann wieder alle einstellt, damit keine Betriebsjahre angesammelt werden können? Danke schon mal, Laura

Hallo zusammen, ich stelle mir gerade die Frage wie es ist, wenn ein Arbeitgeber ''zum Schutze der Mitarbeiter'' im Verkaufsraum eine offensichtlich erkennbare Videokamera installiert und darüber informiert, aber keine Hinweisschilder aushängen, die auf eine Videoaufzeichnung aufm ...

Hallo zusammen, Ich bin seit Januar 2022 wegen eines privaten Unfalls krankgeschrieben, In der 1. Wiedereingliederung am alten alten Arbeitsplatz war klar das ich diese Arbeit nicht mehr ausführen kann, nun warte ich auf die Gnade meines Arbeitgebers seit schon 8 Wochen auf ein BEM Gespräch, der ...

Das BAG hat bei normaler bzw. mittlerer und grober Fahrlässigkeit eine Aufteilung der Haftung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber nach bestimmten Haftungsquoten eingeführt, die so genannte Quotelung. Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitnehmerhaftung Ich habe jetzt 15 Minuten ...

Hallo, unser Betriebsrat setzt sich leider aus Leuten mit wenig Erfahrung zusammen und wir haben gerade eine heikle Firmensituation. Der BR und die GL kommen bei einer Vereinbarung nicht zu einer Einigung und wir haben das Gefühl, dass diese der Firma erheblichen Schaden zuführen kann. Das Verha ...

Hallo. Mein Lebensgefährte hat im September 2021 seine Arbeitsstelle gewechselt. Der neue Chef versprach ihm per E-Mail ab dem Jahr 2022 eine Leistungsprämie in Höhe von 12000 €. Eine entsprechende Zielvereinbarung sollte Anfang des Jahres getroffen werden. Mein Lebensgefährte erinnerte de ...