Arbeitsrecht

Ich habe ein Nebentätigkeit eine Putzstelle Verdiene in Monat 300€ im Monat 5 mal in der Monat muss ich den Großen Wohnblock Putzen muss aber nicht bei anwesend was unterschreiben wenn ich dort bin . Habe vom Hausverwalter Anruf bekommen das ich den Monat nur einmal geputzt habe statt 5 ...

Guten Morgen, folgender fiktiver Sachverhalt: - Unternehmen mit ca. 25 MA - AN ist angestellt als kaufmännischer Angestellter mit leitender Funktion - AN ist seit ca. 10 Jahren im Unternehmen - AN hat in diesen 10 Jahren durch Weiterbildungen diverse Funktionen im Betrieb zugewiesen bekomme ...

Hallo zusammen, ich arbeite seit über 2 Jahren für einen Entwicklungsdienstleister in einem Werkvertrag in der Automobilindustrie. Meinen Backoffice-Arbeitsplatz habe ich bei meiner Firma und ebenfalls erhalte ich die IT von diesem. Dann hört es aber auch schon auf... Tätig bin ich als Projek ...

Hallo, folgende Frage: Ein Mitarbeiter hat einen befristeten Trainee Vertrag in dem keine Kündigungsklausel vermerkt ist. Nun wurde dieser vorzeitig verlängert um ein weiteres halbes Jahr. Seitdem der Vertrag unterschrieben ist, lässt die Leistung merklich nach, eklatante Fehler häufen sich und di ...

Hallo zusammen, ich habe diesen Monat einen Job auf 450€ Basis angefangen, aber nur ca. für 250€ gearbeitet. Auf der Abrechnung steht 450€. Den Lohn habe ich bar bekommen. Bisher hat sich mein AG auf dieses Thema (Bezahlung, Anmeldung) auch sehr seltsam verhalten und meinte, er ...

Hallo zusammen, ich würde mich über Eure Meinungen zu folgendem Sachverhalt freuen: Bei einem Unternehmen müssen sich die Mitarbeiter laut Betriebsvereinbarung vor Dienstbeginn und innerhalb der Produktionszeiten krankmelden. Dafür wurde eigens ein Telefon für das jeweilige Produktionsprojekt ...

Hallo Habe ebenfalls eine Frage das 13te monatsgehalt wird bei uns auf 2 mal ausgezahlt einmal am 15.12.2017 und einmal am 15.4.2018 ich habe am 15.12.2017 meine erste hälfte bekommen habe aber meinen arbeitsvertrag zum 28.02.2018 gekündigt... steht mir die andere hälfte die normal am 15.4.20 ...

Hallo zusammen, auf der Suche nach einer Der Voreinschätzung der folgenden Siuation bin ich über dieses Forum gestolpert. Es geht um folgendes: Ich war vom 10.4.2017 befristet bis 09.01.2018 bei einem Unternehmen angestellt. Allerdings war ich ab dem 24.10.2017 erkrankt und auch über Vertrag ...

Ich habe eine Frage wie folgende Floskeln im Arbeitszeugnis zu verstehen sind. Eher positiv oder negativ? "Herr... Verrichtet seine Arbeit sorgfältig, zügig und genau." "Die Arbeitsqualität entspricht unseren hohen Anforderungen." "Er erfüllt seine Aufgaben stets ...

Hallo, ich habe eine Frage: Am 1.9.2011 habe ich eine Ausbildung begonnen. Diese habe ich am 20.6.2014 erfolgreich beendet. Und wurde von dem Betrieb übernommen. Somit begann der neue Vertrag am 21.6.2014. Zwischenzeitlich gab es immer wieder mal Änderungen was das Gehalt betrifft. Nun möchte ic ...

Hallo zusammen, Nach langer Krankheit bin ich nun wieder mit dem Hamburger Model auf dem weg ins "normale" Arbeitsleben. Ich bin seit über 20 Jahren im selben Unternehmen beschäftigt und bin dort bisher in Wechselschicht ( Früh,Spät,Nacht) eingesetzt worden. Während meiner Krankheit hat ...

Guten Abend. Folgender Fall: Mitarbeiterin arbeitet mit einer 70% Stelle. Verrichtet die gleichen Tätigkeiten wie die Kollegen, hat aber eine andere Bezeichnung ihrer Position, dies schon aufgrund der Teilzeit. Nun haben die anderen Kollegen Handlungsvollmacht erhalten, die Mitarbeiterin nicht, mit ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bewerbte mich auf einen Homeoffice Nebenjob bei HS-Media, genauer gesagt die "Abteilung" ****.com In diesem Nebenjob soll man Artikel und Ratgeber schreiben. Jetzt zu dem aktuellen Problem, nach Kontaktaufnahme kam eine Zusage und mir wurde ein P ...

Schönen guten Morgen zusammen, im Gesetz steht Folgendes: § 11 Urlaubsentgelt . (1) ... Verdienstkürzungen, die im Berechnungszeitraum infolge von Kurzarbeit, Arbeitsausfällen oder unverschuldeter Arbeitsversäumnis eintreten, bleiben für die Berechnung des Urlaubsentgelts außer Bet ...

erstens bitte entschuldig mein Deutsch! Ich war tätig bei meinem Arbeitgeber seit Oktober 2016 und hatte 16 Tage Urlaubsanspruch. Ich habe geplant, dass ich eine große Reise im Juli machen würde (damit ich nach 6 Monate voll Anspruch hätte). Mein Arbeitgeber und ich haben Ende Juni diskutiert, dass ...