Arbeitsrecht

Ich habe ein problem ich möchte leihfirma vertragsaufhebung machen habe noch 20 urlaubstage Werden die mir ausgezahlt oder die leihfirma sagen nein das machen wir nicht? Weil das ist schon eine mänge.

Guten Abend, Habe folgendes Problem und hoffe jemand kennt sich damit aus. Arbeite seit 2 Jahren in einer Firma und führe zu zweit mit einem Kollegen die Logistikabteilung. Vor über 1,5 Jahre wurde ich als verkehrsleiter für über 20 Lkws beim BAG angemeldet und habe es erst vor einem halben Jah ...

Hallo, man stelle sich vor, die Firma "Unfair GmbH" hat einen Kunden verloren und hat Personalüberschuss. Diese möchte 4 Mitarbeiter loswerden. Dazu werden Abfindungen bei 0,25 angeboten in Form eines Aufhebungsvertrag mit Kündigungsfrist und eine Kündigung (steht nichts mit Abfindung ...

Guten Tag, In meinem Weiterbildungsvertrag steht geschrieben, dass ich im Falle einer Kündigung die empfangenen Bezüge für die Freistellungstage an meinen AG zurückzahlen muss. Hier steht jedoch nicht ob die gesamten Lohnkosten ,brutto oder netto gemeint sind. Gibt es hierzu eine Grundsatzentschei ...

Hallo,ich bin neu hier und habe eine Frage. Ich habe in der Schweiz einundhalb Jahr gearbeitet.Ich habe kündigen müssen weil ich gemmobt wurde.Ich habe mich bei der Arbeitslosenkasse angemeldet und wurde mit 32 Tagen sanktioniert.Ich bin eigentlich gemmobt worden und konnte es nicht mehr aushalten. ...

Hallo, wenn ein AN gekündigt hat, kann der AG ihn ja freistellen von der Arbeit. Wie verhält sich es dann mit den Überstunden : 1. Wenn der AN während der Freistellung krank geschrieben wird ? Also Freistellung erfolgt z. B. am 01.08.2017 bis Ende Kündigungsfrist 31.08.2017 und Krankschr ...

Hallo, ich habe in einem Hotel als Servicekraft gearbeitet und keinen einzigen Tag von 3 Monaten Arbeit dort die gesetzliche 30 Minuten Pause gemacht. Darüber habe ich mich nie beschwert, weil es in den Arbeitsalltag einfach nicht hineingepasst hat. Jetzt weigert sich mein Arbeitgeber jedoch mir, di ...

Hallo, Ich habe eine kurze Frage - ist es möglich einen Tarifvertrag der IG Metall einzufordern wenn der Betrieb keinem Arbeitnehmerverband angehört bzw aus diesem vor einigen Jahren ausgetreten ist? Ich arbeite in einer kleinen Gießerei mit 14 Mitarbeitern als Gussputzer und die Arbeitsbedienu ...

Eine Mitarbeiterin hat die Wahl zur Mitarbeiter/in des Jahres gewonnen die von einer großen Lebensmittel Zeitschrift durchgeführt wurde nachdem sie schon Mitarbeiterin des Monats wurde und sich so für die Auswahl qualifizierte. Nun behält der Marktleiter die durch die Lebensmittel Zeitschrift überre ...

Hallo zusammen, folgender Fall: Beim Arbeitgeber ist es erlaubt und gängige Praxis Urlaub aus dem Vorjahr bis zum 31.3 "aufzubrauchen" Der Arbeitnehmer kündigt zu einem Tag vor dem 31.3. Aus dem Vorjahr hat er noch 13 Resturlaubstage - In wieweit besteht der Anspruch auf die 13 Url ...

Hallo Zusammen. Kurz zu Mir: 34 Jahre Angestellter Tankstelle 9,50 €/Stunde 160 Stunden im Monat(20 Schichten) 20 Tage Urlaub(Samstag, Sonntag und Feiertag muss kein Urlaub genommen werden) Montag bis Sonntag sind Arbeitstage Meine Fragen: 1. Mein Arbeitgeber zahlt keinen Feiertag ...

Hallo, ich hatte eine neue Arbeitsstelle angefangen und schnell gemerkt, dass ich aufgrund der Luft dort (Produktion, Fertigung, Rauch) Atemprobleme bekomme. Ich leide unter Asthma, was ärztlich bekannt ist. Hatte nicht damit gerechnet, dass es dort ein Problem sein wird, da ich bei den Vorstellu ...

Mein Arbeitgeber möchte, dass ich ein augenärztliches Gutachten vorlege. Welche Nachteile können für mich entstehen? Es handelt sich um einen Bildschirmarbeitsplatz in einem Großraumbüro. Zu erwarten ist ein Ergebnis von 25% Sehschärfe auf dem linken Auge, auf dem rechten Auge unbekannt (vor 15 Jahr ...

Hallo! Ich habe als Handwerker einen Standart 40h Regelarbeitszeit Vertrag, nun ist es so das es vorkommt das (jetzt z.b.) der Firmenwagen Kaputt ist und wir erst mit einen Ersatzwagen 6 Stunden später los auf Montage fahren können, oder das der Auftrag nicht für eine volle 40h Woche reicht, dami ...

Guten Tag. Meine Tochter 23, macht gerade eine berufliche Reha.Sie ist dort die jüngste Teilnehmerin.Sie wird seit Monaten in zunehmendem Maße von einer ca 10 Jahre älteren Mitschülerin gemobbt. Entweder direkt verbal, über Dritte oder durch das Ignorieren ihrer Person.Inzwischen ist meine Tochter a ...