Arbeitsrecht

Hallo, ist es rechtens, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer kündigt, nachdem der Arbeitnehmer fristgemäß gekündigt hat? Im Kündigungsschreiben des Arbeitgebers verweist dieser auch auf den Erhalt des vorangegangenen Kündigungsschreiben des Arbeitsnehmers. Vielen Dank im Voraus und beste Grüße!

Sehr geehrte Damen und Herren, unser Geschäftsführer verlangt von uns Mitarbeitern, dass wir eine Dienstleistung unserer Tochterfirma verkaufen sollen ohne dafür eine Vergütung zu bekommen. Da wir alle nur einen Arbeitsvertrag mit der Mutterfirma besitzen, stellt sich für uns die Frage, ob wir hi ...

Guten Abend, laut § 21 Abs. 1 S. 1 BBiG endet das Ausbildungsverhältnis "mit Bekanntgabe des Ergebnisses durch den Prüfungsausschuss". Meine Prüfung habe ich letzte Woche inklusive unterschriebener Bestätigung der Prüfer bestanden und die Prüfungsergebnisse (die genauen Punkte) kam ...

Hallo, Ich wurde heute zu einem peronalgespräch eingeladen, dabei wurde mir bekannt gegeben das es keine Arbeit mehr für mich gäbe. Ich habe als schwangerschaftsvertetung in diesem Betrieb angefangen und bin daraufhin selber schwanger geworden. Mein Chef hat mir allerdings als er mich eingestellt h ...

Guten Tag, ich befinde mich momentan in einem dualen Studium Gesundheitsmanagement und bin zu diesem Zweck in einem Sportstudio für 35 Stunden die Woche angestellt. Aufgrund eines Studioumbaus soll ich nun für 4 Tage in das Sportstudio der Tochter meiner Chefin. In meinem Arbeitsvertrag steht nic ...

Hallo, ich habe gerade folgendes Problem und mein guter Freund Google, hat mir hier leider keine Info zu geben können. Daher dachte ich, dass hier einmal nachfrage. Ich bin Leiter einer kleinen Abteilung einer deutschen GmbH die 100%ige Tochter einer dänischen Firma ist. Im letzten Jahr wurde ...

In einem fiktiven, mittelständischen (>500 Mitarbeiter) Unternehmen, welches tarifgebunden ist, sei angenommen, das es auf Produktionsebene folgende Hierarchie gibt: Einrichter > Einrichtervetreter > Bediener Ein Bediener, der seit Jahren Tätigkeiten übernimmt, welche der Tätigkeitsbe ...

Hallo, erst einmal: Es geht hier um einen Kollegen, nicht um mich - wirklich ;) Hintergrund: Der Kollege war an diesem Tag im Stress und hat durch diesen, ein Sektionaltor in unserer Prodkutionshalle mit einem Gabelstapler beschädigt. Das Tor wir per Knopfdruck am Gabelstapler aktiviert un ...

Hallo! Ich habe einen Fall, bei dem ich mich auf Arbeit für einen Tag krankgemeldet habe, das ist bei uns ohne krankschreibung möglich. Als ich am nächsten Tag wieder arbeiten war wurde mir mitgeteilt, dass ich doch eine Krankmeldung nachreichen solle. Am selben Tag bin ich zum Arzt und der hat mich ...

Hallo zusammen, mein Mann arbeitet seit 10 Monate bei einer IT Firma, die letzte Woche verkauft wurde. Der neue Arbeitgeber ist ein amerikanisches Unternehmen, dessen Entwickler in Asien sitzen. Mein Mann und sein Team arbeiten noch an einem Projekt und (nach 5 Monate) wenn sie damit fertig sind ...

Hallo zusammen , ich Weiß die Frage wurde schon mehrfach gestellt. Aber in meinem Fall würde ich dennoch gerne auf Nummer sicher gehen. Folgende Sache .... Wie immer geht''s um Feiertage ... Der Chef meines Mannes geht auf kein Gespräch ein ... sagt wenn man mit ihm reden will, das wäre in ...

Hallo liebes Forum, folgender Sachverhalt. Ein Mitarbeiter von uns ist seit längerem mit Rückenschmerzen krank...soweit so gut. In einem Telefonat haben wir Ihn damit konfrontiert, da wir über einen Pflegeberuf sprechen, schon wissen müssen, ob er einen Bandscheibenvorfall oder ähnliches ha ...

Hallo zusammen, angenommen man kommt aus dem Urlaub und stellt fest, dass im Eigenheim eingebrochen wurde. Wie viele Tage „Sonderurlaub" stehen dem Arbeitnehmer dann zu, um den Schaden wegzuräumen und alles notwendige, Versicherung, Auflistung der gestohlenen Sachen usw. zu erledigen ...

Hallo! Folgender fiktiver Fall: eine Mitarbeiterin einer Institution des öffentlichen Rechts erhält ein monatliches Gehalt "Grundvergütung nach TVöD" zzgl. einer separat aufgeführten Zulage. Nach der Elternzeit möchte sie nur noch 50% arbeiten. Es wird ihr eine Stelle in einem anderen Ber ...

Ich wende mich heute an euch, da ich mir selbst nicht mehr zu helfen weiß und gern eine objektive Meinung zum besagten Thema hätte. Vor ca. 4 Jahren begann ich, für einen großen Lebensmitteldiscounter zu arbeiten. Das erste Jahr in Teilzeit und danach in Vollzeit im Rahmen des Abiturientenmodells ...