Arbeitsrecht
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Resturlaub Verfall tvöd
von Hansi25 | am 21.11.2020
Hallo, Eigentlich kurze knappe Frage - ich bin öffentlicher Dienst tvöd Bund - bei uns muss resturlaub von 2019 spätestens 31.12.20 aufgebraucht sein also wir können sozusagen immer bis Ende des Folge Jahres nehmen ... Jedoch jetzt meine Frage wenn ich nun krank bin - gibt es dann einen Aufsch ...
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Mehr Geld bei mehr Verantwortung?
von Riesner81 | am 21.11.2020
Hallo zusammen, seit 9 Jahren bin ich angestellt als Tischler. Die ersten 3 Jahre habe ich in der Produktion gearbeitet dann 2 Jahre in der Arbeitsvorbereitung und schlussendlich 4 Jahre als Werksleiter ich wurde trotz mehrfacher Ansprache des Themas nie höher Vergütet. Habe ich Anspruch auf m ...
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Überstunden & Urlaubsabgeltung bei Firmenaustritt
von guest-12316.... | am 19.11.2020
Hallo liebe Mitglieder, heute habe ich mal ein paar dringende Fragen in eigener Sache. Vorab, meine Aussagen beruhen auf Grund meiner Schwägerin (Steuerangestellte) Eigenrecherche und eigenen Erfahrungen. Folgendes Szenario Ich habe habe am 26. November 2019 eine für ein Jahr befristete Ste ...
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Rückzahlung Weiterbildungskosten (Besonderheit refinanziertes Gesundheitssystem)
von Sushi99 | am 21.3.2019
zuHallo zusammen, in meinem Fall gab es eine vierwöchige Fortbildung im Wert von 3.300€, jetzt nach 14 Monaten möchte der Arbeitgeber 2.200€ zurück, wie es auch vom Tarifvertrag vorgesehen wird, da ich gekündigt habe. Dazu habe ich folgende Fragen: 1.) Der Arbeitgeber hatte - leider ...
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Kündigung so rechtens?
von Peter2015 | am 17.11.2020
hotHallo, es geht um folgenden Sachverhalt. Arbeitsverhältniss bestand von 02/17 - 02/20 Und von 08/20 - aktuell. Laut neuem Vertrag beträgt die Probezeit erneut 6 Monate. Also ist der AN noch in der Probezeit. Der AN ist aktuell krank geschrieben und muss operiert werden, also vermutlich noch ...
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Kein volles Gehalt nach Kündigung
von aleva | am 19.11.2020
Ich war im Praktikantenverhältnis (Anerkennungsjahr). Habe am 01.09. - 06.11.2020 angestellt. Am 22.10 habe ich gekündigt. Kündigungsfrist 2 Wochen. Ich war davor bereits eine Woche krank, und danach ebenfalls 2 bis zum 06.11. In der letzten Woche hätte ich Urlaub gehabt, aber da war ich wie gesagt ...
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Urlaubsanspruch bei Kündigung, mein Urlaub wurde um 5 Tage gekürzt?
von Skyscraper | am 19.11.2020
Hallo zusammen, ich habe meinen Arbeitsvertrag, nach 3 1/2 Jahren zum 15.11. gekündigt, am 16.11. habe ich ein neues Arbeitsverhähltnis bei einer anderen Firma begonnen. Ursprünglich standen mir bei der alten Firma 28 Tage Urlaub zu, so steht es auf allen Gehaltsabrechnungen von Jan - Sept. 2020 ...
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Verhalten nach der Elternzeit wenn signalisiert wird, dass man nicht erwünscht ist!
von Roan-Fel | am 17.11.2020
hotGuten Tag zusammen, meine Lebensgefährtin befindet sich gerade in Elternzeit und es zeichnet sich ab, dass wir Probleme mit Ihrem Arbeitgeber bekommen werden. Die Sache verhält sich wie folgt: Meine Freundin arbeitet bereits seit 18 Jahren in einer Frauenarztpraxis mit zwei Ärztinnen. Im A ...
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Arbeitgeber lässt mich hängen
von fb563812-91 | am 19.11.2020
Hallo und Grüß Gott! Folgender "Fall": Ich kann meiner momentanen Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen und habe dazu ein Attest bekommen. Das habe ich mit der Bitte um Kündigung an meinen Arbeitgeber weitergeleitet. Seit nunmehr 2 Wochen erhalte ich keinerlei Reaktio ...
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neue Arbeitsverträge nach Wechsel des Arbeitgebers aus Insolvenz
von Yves73 | am 19.11.2020
Hallo , ich habe eine Frage zu Arbeitsverträgen. Mal angenommen ,man arbeitet seit gut 30 Jahren bei einem Arbeitgeber(Krankenhaus) - dort gelernt und bis heute im selben Unternehmen. Im letzten Jahr wurde der Standort durch eine neue Firma übernommen, da der AG (KH) Insolvenz ange ...
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Urlaubskürzung nach Kündigung
von daniel_jentzen2 | am 18.11.2020
hotHallo! :) Ein guter Freund von mir hat folgendes Problem: Er ist seit Ende April 2020 angestellt und wurde nun zu Ende November gekündigt, er hatte also die Probezeit von 6 Monaten überstanden. Er hatte anteilig 17 Tage Urlaub bekommen (24 Tage sind dort üblicher Jahresurlaub) und hatte die re ...
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Lohnfortzahlung und regelmäßige Überstunden
von JoachimFelida | am 18.11.2020
Guten Abend, ein AN arbeitet als Teamleitung in einem Pflegeberuf. Er hat einen 30 Stundenvertrag, wobei aber über einen längeren Zeitraum (12 Monate) regelmäßig um die 40 Überstunden pro Monat anfielen. Wenn der AN nun länger krank ist (>6 Wochen) muss der AG dann hier diese Überstunden, da q ...
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MAV Tätigkeit trotz AU
von philosoph32 | am 16.11.2020
Hallo, darf eine AN, der Mitglied in der MAV ist, trotz AU in dieser Funktion tätig werden ? Ginge ja von zu Hause aus per Mail oder Telefon die Kollegen beraten......
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Arbeitgeber verlangt nach Mutterschutz Geld zurück
von bohni | am 17.11.2020
Hallo, meine Verlobte und ich haben im Juni dieses Jahr Nachwuchs bekommen. Doch leider hat dies schon viele Probleme mit ihrem Arbeitgeber mit sich gebracht. Von Anfang an kurz beschrieben: - Schwangerschaft Zeitgemäß bekannt gegeben. - Arbeitgeber hat ihr nahegelegt zu kündigen nach dem e ...
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rechtmäßige kurzfristige Beschäftigung
von Pinkapplecake | am 18.11.2020
Ich bearbeite gerade folgenden Fall und habe hierzu eine Frage zur korrekten Handhabe. Eine Schülerin einer Fachschule hat zum 05.-31.08.2019 eine kurzfristige Tätigkeit angenommen und bis zum Ende der Befristung gearbeitet (Eine Rahmenvereinbarung zum Einsatz bis zu 12 Monaten existiert nicht). ...